因工作需要，根据《州人力资源和社会保障局关于进一步规范公益性岗位使用管理工作的通知》(恩施州人社函[2016]210号)文件要求，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体方案如下：

一、招聘岗位及人数

招聘公益性岗位3人，具体为：办公室工作人员1名，具体从事打字文印、文件管理、综合协调等工作；机关工作人员2名，从事机关科室业务工作。

二、招聘条件

1.建档立卡贫困人员或就业困难人员(已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员);

2.18周岁以上、30周岁以下(1989年1月1日以后出生);

3.全日制大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机操作;

4.遵纪守法，爱岗敬业，服从安排;

5.身体健康。

三、报名时间及方式

(一)报名时间：2019年11月20日—2019年11月27日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)报名地点：州民政局(恩施市施州大道47号)4楼办公室。

(三)联系人：田园，联系电话：18995927192，8212857。

注意事项：应聘者应填写《恩施州民政局公益性岗位人员报名表.doc》一式两份，同时携带本人身份证、毕业证、就业失业登记证（或者建档立卡贫困户卡片）原件和复印件，1寸登记照两张。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

四、测评方式

测评方式视报名人数确定。报名人数与拟聘岗位未达到3:1则采用面谈方式进行测评。达到3:1以上采用笔试+面试方式进行。笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩占综合成绩60%。面试成绩占综合成绩40%。总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。笔试和面试的具体时间、地点根据报名情况另行通知。

五、体检

面试结束后，根据考生总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考生。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由受检考生承担。

六、考核考察

恩施州民政局依据测评成绩和体检情况组织考核考察，根据考核考察情况报局党组会议研究确定拟聘人选。

七、其他事项

(一)拟聘用人员确定后，报恩施州人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。

(二)聘用年限为三年，合同一年一签。

(三)聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

附件恩施州民政局招聘公益性岗位人员报名表.docx