一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方法进行。

二、招聘岗位、人数和薪酬待遇

宣传阵地管理员1名，中文传播类（新闻传播学、中国语言文学类专业）。属于购买服务类人员，由第三方按照与街道协议支付工资福利待遇，人员工资福利不低于11250元/月（包含单位和个人五险一金）。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规;

2.具备较强的文字和口头表达能力，能熟练使用办公电脑常用软件，有较强的沟通交流和组织协调的能力;

3.遵纪守法，没有违反计划生育政策和违法违纪行为;服从安排，具有较强的组织纪律观念;

4.年龄在35周岁以下(计算截止2019年10月31日)，身体健康、责任心强，具有大学本科及以上学历。

四、招聘程序

采用现场报名方式，应聘人员直接到黄埔区穗东街街组织办报名填写报考职位及相关信息，于11月19日至11月26日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）；期间携本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、身份证、户口本、党员请携带党员证到广州市黄埔区穗东街道办事处组织办(黄埔区黄埔东路南湾大街31号宝夏花园A栋二楼217室，可搭乘BRT线路B1\28\29\30\31,广368\369到夏园站下车后西行约200米至南湾牌坊后内行;或搭乘地铁13号线至夏园站，夏园西出口后西行约500米至南湾牌坊后内行)报名，联系人：罗小姐、刘小姐，电话：020-32382284。应聘人员在报名时须如实填报相关信息，未按规定填写的，造成其他问题的，或在录用前发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的，该考生本次考试成绩无效，取消录用资格，责任由考生自负。

五、录用方式

1.笔试。笔试时间和内容：具体以提前电话通知为准。笔试采取闭卷方式，主要包括公共基础知识、公文写作等。满分100分，合格分数为60分，低于60分不进入面试。

2.面试。每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:3的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单，笔试成绩低于60分的不得列为面试人选。面试满分100分、面试合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。

3.考试综合成绩。考试综合成绩由笔试、面试成绩按5:5比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。

4.体检和组织考察

将总成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定人员名单并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

5.考察

重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

六、注意事项

1.面试需携带本人身份证。

2.由于应聘人员未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，则取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人负责。

来源：

http://www.hp.gov.cn/hp/hptz/201911/456e43d79e5940c49900567d871286c9.shtml