深圳前海信息通信发展有限公司(以下简称公司)是由深圳市前海管理局全资直属公司前海联合发展控股有限公司全资设立，旨在推动“智慧前海”建设，打造标杆性国际智慧城区;深化深港电信合作，构筑公平、公开、高效的通信环境和机制;在国内率先实现通信网络和信息服务的“三网融合，共建共享，网运分离，公平接入”;搭建信息通信网络基础设施建设、管理、维护、运营等专业平台，为前海企业和用户提供国际一流的通信网络基础设施和运营服务。

因公司业务需要，现面向市场招聘相关领域人士。具体岗位要求如下：

一、岗位职责及报名条件

(一)通信技术部经理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

(1)负责通信板块业务规划,跟踪通信专业技术发展趋势，为项目评估提供依据;

(2)负责通信项目的招标、落地及交付工作;

(3)负责管理公司通信产品选型、生产、采购、质量管理工作;

(4)负责组织制定通信业务年度计划、资源配置计划、费用预算计划;

(5)负责通信网络基础设施设计总体方案、工程规划的总体技术指导;

(6)负责组织审批通信业务相关的各类设计图纸、技术、工艺及生产流程文件;

(7)负责组织公司通信技术革新、新工艺、新技术、新材料的应用;

(8)负责下属职能部门内部的组织管理;

(9)完成公司领导交办的其他工作。

3.任职条件：

(1)男女不限，全日制大学本科或以上学历，通信工程相关专业，六年以上工作经验，两年以上相关职务工作经验，有三大电信运营商、或主流通信设备供应商、或大型企业通信相关业务等工作经验者优先考虑;

(2)具有优秀的组织协调能力、沟通能力及领导能力;

(3)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(4)身体健康，能承受一定工作压力。

(二)通信技术工程师

1.招聘人数：1人

(1)负责分析通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及解决方案;

(2)负责进行通信解决方案设计，并参与通信项目的招标工作;

(3)负责组织通信新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试;

(4)负责协调相关维护单位进行通信网络及设备的日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障;

(5)协助优化传输网络，配合调度员进行传输系统的业务调度工作;

(6)针对客户需求进行通信技术讲解，提供技术支持。

(7)完成上级交办的其它工作。

3.任职条件：

(1)男女不限，全日制大学本科或以上学历，通信工程相关专业，三年以上相关工作经验，有三大电信运营商、或主流通信设备供应商、或大型企业通信相关业务等工作经验者优先考虑;

(2)有扎实的通信基础知识，对移动通信技术，光通信传输技术等有较深入了解;

(3)熟悉局域网的建设及网络安全;

(4)良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力;

(5)具有较好的文字表达能力和文档组织 能力，能独立完成全部或部分技术文档制作;

(6)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(7)身体健康，能承受一定工作压力。

(三)信息技术部经理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

(1)负责信息板块业务规划，详细调研信息增值业务需求，进行信息服务产品规划，跟踪IT、互联网等技术发展趋势，为项目评估提供依据;

(2)负责IT项目的招标、落地及交付工作;

(3)负责管理公司IT产品选型、生产、采购、质量管理工作;

(4)负责组织制定信息业务年度计划、资源配置计划、费用预算计划;

(5)负责信息通信增值业务平台设计总体方案、为互联网增值业务运营提供专业技术指导;

(6)深入了解互联网增值服务产品市场格局和参与企业情况，整合资源，进行项目或产品的外包管理;

(7)负责公司办公设备的安装、维护等管理工作;

(8)负责下属职能部门内部的组织管理;

(9)完成公司领导交办的其他工作。

3.任职条件：

(1)男女不限，全日制大学本科或以上学历，通信、计算机、电子工程相关专业，六年以上相关职务工作经验，有三大电信运营商、主流通信设备供应商、大型企业信息化相关业务、开发区及园区信息化管理等工作经验者优先考虑;

(2)具有优秀的组织协调能力、沟通能力及领导能力;

(3)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(4)身体健康，能承受一定工作压力。

(四)信息技术工程师

1.招聘人数：1人

(1)负责分析IT新产品，根据市场变化提出合理应对措施及解决方案;

(2)负责进行信息化解决方案设计，并参与IT项目的招标工作;

(3)负责组织信息系统新产品的应用开发，对相关信息系统产品进行研究测试;

(4)负责协调相关维护单位进行信息系统及设备的日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障;

(5)负责公司负责办公设备的安装、维护等工作;

(6)针对客户需求进行信息技术讲解，提供技术支持;

(7)完成上级交办的其它工作。

3.任职条件：

(1)男女不限，全日制大学本科或以上学历，通信、计算机、电子工程相关专业，三年以上相关工作经验，有三大电信运营商、或主流通信设备供应商、或大型企业信息化相关业务、或开发区及园区信息化建设等工作经验者优先考虑;

(2)熟悉IT及互联网基础知识，对互联网创新业务有强烈的兴趣;

(3)具备良好的业务需求分析能力，能够主导大型IT项目开发，能够负责进行大型IT项目的架构设计，能较好地进行项目规划、资源协调及控制项目进度;

(4)良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作、敬业精神和技术沟通能力;

(5)具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分技术文档制作;

(6)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(7)身体健康，能承受一定工作压力。

(五)市场经营部经理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

(1)负责经营战略的制定，收集市场信息，总结市场开发经验，制定公司的经营战略;

(2)负责制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施，跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进;

(3)负责组织开发、建立、维护客户关系管理系统，并与重要的客户建立并维持良好的关系;

(4)负责公司公共关系管理工作，包括运营商、政府、媒体、合作伙伴、行业协会 和社会团体等关系的沟通和维护;

(5)负责公司整体服务质量的对外联络，根据公司总体服务标准要求，制定365天*24小时全天候服务体系提供售前、售中、售后服务;

(6)负责市场经营部内部的组织管理工作;

(7)负责组织、指导下属的各项工作，指导下属制定市场开发计划，并监督实施;

(8)从公司整体发展的角度负责协调信息及通信业务的市场开发计划，达到整体最优;

(9)完成公司领导交办的其他工作。

3.任职条件：

(1)男女不限，全日制大学本科或以上学历，通信、计算机、信息技术、市场营销类相关专业，六年以上相关职务工作经验。有三大电信运营商、主流通信设备供应商及移动互联网信息通信相关业务等工作经验者优先考虑;

(2)具有较强的营销专业理论知识，有一定的市场开发能力;

(3)良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作、敬业精神及沟通能力;

(4)具有较强的处理问题的能力，能独立对市场前景进行预测和分析;

(5)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(6)身体健康，能承受一定工作压力。

(六)市场经营部客户经理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

(1)负责收集客户信息，协助主管分析市场信息数据，为销售决策提供参考意见;

(2)根据市场发展和公司战略规划，制定客户开发计划并落实执行;

(3)负责市场及客户的开发，利用各种有效资源落实市场、客户开发计划，制定针对性开发方案，确定目标市场，找好切入点;

(4)负责收集客户信息并建立客户档案，联系潜在客户，争取合作机会;

(5)负责合同条款的拟定、谈判、签约。

(6)负责客户维护与售后服务，建立良好的客户关系，对长期客户进行跟踪和维护，做好市场、客户的信息收集工作;

(7)完成上级交办的其它工作。

3.任职条件：

(1)男女不限，全日制大学本科或以上学历，通信、计算机、信息技术、市场营销类相关专业，三年以上相关工作经验;

(2)具有优秀的组织协调能力、沟通能力及领导能力;

(3)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(4)身体健康，能承受一定工作压力。

(七)企业合作部经理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

(1)负责组织开展前瞻性、创新性研究，推动公司产品、服务及用户体验的升级和创新，对外开展战略合作推动公司业务快速发展;

(2)根据业务发展需要，寻找合适的潜在合作企业、研究机构，进行业务合作可行性研究;

(3)负责与合适的企业、研究机构沟通，洽谈业务合作事宜;

(4)负责以实现经营目标为原则，签署与目标机构的合作协议;

(5)根据需要负责开展相关投资、并购，快速搭建、拓展业务平台，补充相关资源;

(6)根据需要负责开展新业务孵化;

(7)完成公司领导交办的其他工作。

3.任职条件：

(1)男女不限，全日制大学本科或以上学历，市场营销、管理类、通信及计算机专业相关专业优先，具有丰富的互联网公司营运经验，三年以上互联网行业商务拓展、战略规划等成功经验;

(2)具有较强的团队协作能力,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

(3)思维活跃，具有较强的责任心、荣誉感及敬业精神;

(4)有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;

(5)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(6)身体健康，能承受一定工作压力。

(八)企业合作部商务经理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

(1)负责搜集、整理汇总目标企业客户信息，筛选客户进行合作业务接洽;

(2)负责联络、拜访客户，对意向合作企业主动跟进联系、谈判、签约;

(3)根据需要协助部门经理开展相关投资、并购，快速搭建、拓展业务平台，补充相关资源;

(4)根据需要协助部门经理开展新业务孵化;

(5)完成上级交办的其它工作。

3.任职条件：

(1)男女不限，全日制大学本科或以上学历，市场营销、管理类、通信及计算机专业相关专业优先，两年以上相关工作经验;

(2)具备IT业务大客户商务拓展能力，具有一定的行业合作资源;

(3)对工作认真负责，具有较强的口头表达能力;

(4)对自身充满自信，有强烈的完成销售目标的渴望;

(5)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(6)身体健康，能承受一定工作压力。

(九)工程实施部项目经理

1.招聘人数：2人

2.岗位职责：

(1)根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标;

(2)贯彻国家、有限公司和本公司的各种法规和建设规范，制定公司相关工程建设工作的实施细则并遵照执行;

(3)负责工程设计、施工和监理 公司的招标工作，参与公司相关部门组织的设备采购招投标工作;

(4)负责组织设计、监理、施工企业和设备供应商完成工程建设任务，并对其进行监督和考评;

(5)负责各类工程建设项目的合同管理、申报管理和全过程的安全管理工作;

(6)负责控制各类工程建设项目的质量、成本和进度，完成工程档案、设备(系统)交维等相关工作;

(7)负责工程档案的收集、整理、归档、移交等工作;

(8)负责填报固定资产投资相关的统计报表;

(9)完成公司领导交办的其他工作。

3.任职条件：

(1)全日制大学本科或以上学历，电信工程相关专业，具有三年以上相关职务工作经验;

(2)要求计算机操作水平熟练;

(3)具有全面的理论知识及丰富的电信工程设备管理经验;

(4)具有良好的沟通能力、组织协调能力及理解决策能力;

(5)坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨;

(6)身体健康，