为解决龙江县经济合作促进局人员紧缺状况，优化队伍结构，按照《龙江县科级以下干部公开选调暂行办法》相关规定，在全县范围内进行公开选调。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、选调原则

　　1、坚持德才兼备，以德为先原则。

　　2、坚持公平公正，公开竞争择优原则。

　　二、选调范围及名额

　　选调范围：全县事业单位在编在岗人员。

　　选调名额：3名。

　　三、选调条件

　　报名参加公开选调的人员，要具备下列资格条件：

　　1、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

　　2、近三年年度考核均为合格以上等次;

　　3、具有统招本科及以上学历;

　　4、年龄在35周岁以下(即1984年8月以后出生);

　　5、在乡镇事业单位的工作人员须满五年以上(指在乡镇新参加工作人员);

　　6、能够长时间驻外开展招商引资工作;

　　7、遵纪守法，服从组织分配;

　　8、具有符合职位要求的工作能力。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照国家或省市有关规定，在现单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　四、方法步骤

　　1、信息发布

　　通过龙江县人民政府网、县电视台公布选调公告。公告发布时间为5个工作日。

　　2、报名及资格审查

　　报名时间：2019年1月9日至2019年1月10日，每日8：30-11：30，13：30-17:00。

　　报名地点：龙江县经济合作促进局办公室，联系电话： 5851081

　　报名时报考人员需携带：

　　①身份证原件及复印件;

　　②学历证书原件及复印件，学历证书电子注册备案表;

　　③《龙江县重点产业服务中心公开选调工作人员报名表》(一式二份)，报名表需单位主要领导签字并加盖单位公章和主管部门公章。

　　④本人近期2寸免冠彩色照片3张。

　　报名人员须本人到龙江县经济合作促进局办公室现场报名。经济合作促进局公开选调工作人员领导小组办公室按照选调条件对报名人员进行资格审查。

　　3、选调方式及时间

　　考试采取笔试形式，满分百分制。考试内容为行政职业能力倾向测试、招商引资和产业项目相关知识。

　　领取准考证时间：1月11日，考试时间见准考证。

　　4、组织考察

　　根据笔试成绩，按拟选调岗位1:1的比例，由高到低的顺序确定选调入围人员，并对入围人员德、能、勤、绩、廉进行考核，同等条件下，工作阅历丰富者优先。若出现人员空缺，依考试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

　　5、公示及办理相关手续

　　根据考试成绩和考察结果，经县经济合作促进局党组讨论决定选调人选，并在县重点产业发展服务中心、县政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报主管部门备案，办理调动手续。如出现人员空缺不再递补。选调人员必须服从组织分配，否则取消选调资格。

　　五、相关要求

　　1、加强领导。为确保公开选调工作顺利进行，龙江县政府成立公开选调工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在龙江县经济合作促进局。

　　2、规范运行。坚持公开、公正、公平的选调原则，整个选调工作在公开选调工作人员工作领导小组的统一指导下进行，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，确保各项工作顺利进行。

　　3、严明纪律。选调工作实行责任追究制。坚决杜绝一切徇私舞弊现象，凡发现有违纪舞弊行为的，取消选调资格。纪委监委全程监督，如发现违纪问题，严肃处理。

　　本方案由龙江县经济合作促进局负责解释，未尽事宜由公开选调事业单位人员工作领导小组研究确定。

　　六、组织领导

　　龙江县重点产业发展服务中心公开选调工作人员工作领导小组：

　　附件：组织领导成员.doc

　　龙江县重点产业服务中心公开选调工作人员报名表

　　龙江县经济合作促进局

　　2019年12月30日