第二十七条 对政治条件有特别要求单位征集新兵的政治审查工作，由县(市、区)人民政府征兵办公室政治审查组织专门人员负责实施。　　

　　第二十八条 从非军事部门具有专业技能的公民中招收土官，八政治审查工作的实施办法按照本规定第二十四条、第二十六条的规定执行。　　

　　第二十九条 按兵部队应当在当地人民政府征兵办公室的统一安排下，对拟批准入伍的应征公民实施征接双方共同参与的走访调查，发现问题应当及时向县(市、区)人民政府征兵办公室反映。　　

　　县(市、区)人民政府征兵办公室应当充分发挥接兵部队的作用，主动安排走访调查。预定的对政治条件有特别要求单位征集的兵员，未经接兵部队走访调查的，一律不得批准入伍。　　

　　第三十条 对已批准入伍的新兵，发现有不符合征集公民服现役政治条件的，县(市、区)人民政府征兵办公室应当及时向部队通报情况，按照规定办理退兵手续。 

第六章 政审复查与退兵　　

　　第三十一条 新兵到达部队后，部队团级以上单位政治机关应当组织对新兵进行政审复查，对不符合征集公民服现役政治条件的，应当作退兵处理；对入伍前有犯罪嫌疑的，应当及时采取控制措施。　　

　　对作退兵处理的，应当由师、旅级以上单位的政治机关与原征集地省(区、市)人民政府征兵办公室联系，先行调查核实。原征集地省(区、市)人民政府征兵办公室应当及时将核实结果通报部队。　　

　　第三十二条 经查实确属政治条件不合格的，由师、旅级以上单位的保卫部门审查，报师、旅级以上单位的政治机关批准，作政治退兵处理。退兵的期限，自新兵到达部队之日起至批准退兵之日止，不超过90天。对超过期限发现的政治条件不合格的新兵，按照军队有关规定处理。退兵后不再补换。　　

　　部队对作退兵处理的新兵，应当做好思想稳定工作，办妥退兵手续，并派专人送回原征集地省(区、市)人民政府征兵办公室。　　

　　政审复查期间，属思想原因不安心服役的，一般不宜作退兵处理，部队应当耐心细致地做好思想工作；对经教育仍拒绝服兵役的，在与其原征集地省(区、市)人民政府征兵办公室商妥后可作退兵处理。退回的新兵由原征集地县(市、区)人民政府征兵办公室按拒绝服兵役处理。

第七章 奖励与处罚

　　第三十三条 对严格执行征兵政治审查工作规定，认真履行职责，无责任退兵，表现突出的单位和个人，各级人民政府征兵办公室或者公安机关应当予以表彰奖励。　　

　　第三十四条 征兵政治审查工作人员和部队接兵人员以及有关责任人员，应当严格执行征兵政治审查的条件和规定，严守征兵纪律。凡违反规定，擅自放宽条件、降低标准，徇私 舞弊、失职渎职，收受钱物、以权谋私以及采取其他不正当手段，将不符合征集公民服现役政治条件的人征人部队的，对责任单位，通报批评，并责令改正；对直接 负责的主管人员和其他直接责任人员，按照党纪政纪军纪的有关规定和《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》等有关法规，予以处罚；构成犯罪的，依法追 究刑事责任。　　

第八章 附则　　

　　第三十五条 本规定自颁布之日起施行。　　

　　第三十六条 公安部、总参谋部、总政治部1990年10月6日《关于征集公民服现役的政治条件的规定》、1991年11月8日《关于征集中央警卫团新兵政治条件的规 定》、1993年10月9刚对<关于征集公民服现役的政治条件的规定>的几点说明》、1996年9月18日《颁发<关于征兵政治审查组 织实施工作的规定>的通知》即行废止。其他有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

附件4：

自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表

填表时间:      年   月   日

附件5：

2013年公开招聘事业编制消防文员考察政审表