国家大剧院是经中央编委批准成立，北京市人民政府直属的正局级事业单位。六年来，国家大剧院做到了三个面向——面向观众，面向市场，面向世界，形成了巨大的艺术感染力，超强的艺术资源整合力，高能的文化产业导向与辐射力，成为中国当代文化艺术的重要代表、国际大剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点，成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。为加强干部队伍建设，提高管理水平，国家大剧院现面向社会公开招聘专业技术和一般管理人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报名资格

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。

2.具有中国国籍，身体健康，品行良好。

3. 具有大学本科(个别职位为专科)及以上学历，符合专业条件要求。

4.年龄一般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。

5.具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。

三、报名条件应聘人员应符合所报岗位的具体条件和要求。详见附件一。

四、招聘工作程序

(一)报名及资格审查

报名时间：公告之日起至2014年11月30日17：00。

应聘人员需于国家大剧院官网(http://www.chncpa.org)下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》(表格见招聘公告附件二)，并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中(例：张三+107+国家大剧院官网)。招聘过程中，人力资源部将根据《报 名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自公告起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。

(二)综合能力及专业能力测试成绩实行百分制，分数线为60分。根据该环节测试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人员。

(三)面试面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质，个别职位须加试外语口语或实操性测试。综合能力及专业能力测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

(四)组织考察根据笔试和面试总成绩，择优进行组织考察，由人力资源部负责组织考察。

(五)体检拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检。

(六)聘用(入职)对拟聘的专业技术人员和一般管理人员，由人力资源部通知办理入职手续。

(原标题：国家大剧院公开招聘专业技术及一般管理人员公告)

点击下载>>>

附件一：岗位要求

剧目制作主管（2名）107

艺术类、管理类或相关专业大学本科及以上学历；

具有一定的表演艺术专业方向，具有一定艺术鉴赏能力，了解各种表演艺术形式；
对艺术生产管理有一定了解，能够协调艺术生产中各环节关系并有优秀的执行能力；
了解一定的宣传、推广、营销及财务知识；
具有较强的组织、管理、协调、沟通、执行能力；

熟练应用各类办公软件；
有丰富剧目制作经验者和成功作品者优先；英语或德语熟练者优先。

歌剧助理导演（2名）109-1

歌剧导演专业硕士以上学历，如戏剧导演专业毕业要求有音乐背景，能熟读乐谱；

有担任歌剧、戏剧助理工作经验，能够协助导演完成原创剧目首次制作并承担复排导演工作；

有良好的音乐修养，懂歌剧和声乐演唱，熟知戏剧表演以及舞台运作的相关知识；

具备熟练的英语对话能力，会意大利语者优先；

有良好的学习、记录、沟通、表达能力；

有相关的海外学习工作背景者优先。

艺术创作中心主管（1名）110

音乐类（音乐学、作曲等）、戏剧类或相关专业硕士及以上学历；

2年以上相关实习或工作经验；

了解国内音乐及戏剧创作动态，与作曲家和编剧有合作经历；

拥有较好文字写作能力，有文章发表经历；

组织过大型演出活动为佳；

英语四级或以上水平，有良好的外语沟通能力。

管弦乐团节目策划主管（1名）120-3

音乐类、艺术管理类、文化产业类、管理类等相关专业本科以上学历；

具备扎实的音乐学知识，了解社会发展史，具有人文关怀；

了解交响乐团的管理规范；

及时掌握国内外古典乐届新闻动向及国内外主要交响乐团概况；

对交响乐及其它门类艺术具备较强的鉴赏能力；

具备较强的策划能力，不拘一格，富有创意；

具备较强的文案写作能力；

具备良好的沟通及团队协作能力；

具备良好的英语写作能力及一定英语沟通技巧；

熟悉演出制作流程，有相关从业经验者优先。

合唱团行政主管（1名）121

音乐学、艺术管理或相关专业大学本科及以上学历；

热爱表演艺术，愿意长期从事与表演艺术相关的协调、保障工作；
熟悉合同管理、公文写作、薪酬财务等办公室行政人事工作；

具备较强的统筹、组织及沟通能力，具备较强的责任心和上进心；
具备较强的英语水平，熟练使用电脑和各种办公软件；

有音乐学知识、了解合唱团管理规范者优先。

舞台技术保障工程师（控制）（1名）202-1

自动控制、自动化或相关专业本科及以上学历；

熟悉自动控制理论；

熟悉Linux操作系统和 C++程序；

熟悉基本电机调速原理；

有一定专业英语水平，能够看懂英文原版资料；

具有舞台控制设备维护经验者优先；

熟练操作舞台设备者优先。

舞台技术保障工程师（机械）（1名）202-2

机械或自动化等相关专业本科及以上学历；

熟悉机械原理和自动控制理论；

熟悉计算机软硬件和网络知识，并能熟练操作；

有一定专业英语水平，能够看懂英文原版资料；

具有舞台机械设备维护经验者优先。

舞台技术保障工程师（电气）（1名）202-3

电气自动化相关专业本科及以上学历；

丰富的PLC编程工作经验；

熟悉自动化设备电控设计和原器件性能；

动手能力强，有自动控制系统设计经验；

能完成机电气控制系统安装，组装；

吃苦耐劳，具有团队协作精神；

熟悉施耐德Quantum、Premium系列PLC，熟悉三菱，西门子S7-200、S7-300系列PLC，精通触摸屏优先；

有舞台设备经验者优先。

助理灯光设计（1名）203-1

灯光技术、电子信息工程、计算机相关专业本科以上学历；

能够协助剧目灯光设计完成灯光设计方案及装台、合成、演出期间的灯具安装、对光、编程、灯光控制台操作；

有相关工作经验者优先；

英语口语熟练者优先。

多媒体操作主管（1名）203-2

灯光技术、电子信息工程、计算机相关专业本科以上学历；

3年以上视频工作经验；

熟悉舞台投影设备的安装、技术设计、操作和维护。

有舞台表演艺术视频投影工作经验优先。

英语口语熟练者优先。

艺术交流主管（西班牙语）（1名）306

西班牙语专业本科以上学历；
对表演艺术有一定了解；
有国际交流、学术研讨或艺术活动的组织和项目策划经验；
具备熟练驾驭中西双语的能力；
有高度责任心和良好的沟通能力；

西语专业八级优先；
有西语环境留学或工作经历者优先。

古典音乐频道栏目编辑（1名）506-1

音乐学或相关专业本科及以上学历；
熟悉西方音乐史、古典音乐唱片和网络新媒体；
能够胜任节目排期、网站专题制作及发布、撰写及审核唱片介绍工作；
可熟练撰写古典音乐评论性文章者优先；
有音频栏目工作经验或资源型网站工作经验者优先。

古典音乐频道客户端运营（1名）506-2

互联网或新媒体相关专业大学本科及以上学历；

熟悉网络市场，尤其是客户端运营相关领域；

1年以上客户端策划及推广工作经验；

具备较强创新能力和执行能力。

古典音乐频道客户端推广（1名）506-3

新闻传播类、艺术类或相关专业本科以上学历；

2年以上互联网推广工作经历或1年以上APP推广工作经验；

了解苹果、安卓应用市场规则，具备APP策划及推广能力，有成功案例者优先；

善于沟通和协调，具有强烈的目标感、责任感和团队合作精神。

古典音乐频道资讯编辑（1）506-5

音乐学或新闻学相关专业大学本科及以上学历；

了解西方音乐作品及行业动态；

能够进行频道微信策划、撰写、发布，以及音乐资讯类信息搜集、撰写、发布；

有良好的英语听说读写能力。

展览策划主管（2名）602

艺术学、博物馆学、艺术管理等相关专业本科以上学历；

3年以上相关工作经验；

具有丰富的展览策划经验和项目管理经验；

具备较强的公关能力和展陈设计能力；

有博物馆、艺术馆、画廊工作经验者优先。

文秘调研主管（1名）1004

中文、思政、管理类等相关专业本科以上学历；

在调查研究、文稿写作和文字宣传方面有良好功底及丰富经验；

熟悉公文写作及公文流转工作；
具备优秀的调研筹划与写作、文稿写作能力；
头脑灵活，思维敏捷，具备较强的学习能力；
中共党员。

信息督查主管（1名）1005

思政类、管理类、法律、中文等相关专业大学本科以上学历；

3年以上相关工作经历；

具备优秀的文字表达能力，有文体特长及文体活动的组织能力；

头脑灵活，思维敏捷，具备较高的组织协调能力；

有较高的英语听说读写能力，熟练应用办公软件；

中共党员。

人力资源主管（2人）1104

人力资源管理或相关专业大学本科以上学历；

熟悉人力资源管理某一模块的专业知识；

具备优秀的文字表达能力、组织协调能力和团队协作意识；

中共党员；

具有绩效考核或员工关系工作经验者优先。

国家大剧院招聘工作人员报名表

报名编号：