经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘一批事业单位专业技术人员和工作人员，为有序开展公开招聘工作，特制订本公告。

一、组织领导

经请示县委、县政府同意，成立双牌县事业单位公开招聘工作领导小组，下设办公室，负责并具体组织实施。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原 则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

三、招聘职位

见《2014年双牌县招聘事业单位工作人员职位表》，共36个职位。其中含按要求从农业、林业和电视台各确定一个岗位面向“四项人员”定向公开招聘。

四、招聘条件

1、年满18周岁的中国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及其他条件。详见《2014年双牌县事业单位招聘工作人员职位表》。

3、参照公务员考录的其他相关规定。

五、考试聘用程序

本次招聘工作按资格审查、报名、笔试、面试、体检、考核、公示，聘用等步骤进行。

1、资格审查与报名

(1)报名时间：2014年11月16日--11月18日

(2)报名地点：双牌县人社局四楼会议室

(3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件(一份)，由县人社局、县编委办、县财政局、县监察局及用人单位主管部门联合进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》，每人交纳考务费200元,数码照像费20元。招聘职位与报考人员的比例原则至少要达到1：3方能开考，如未达到1：3的比例且又是紧缺岗位，是否开考，由招聘领导小组集体研究确定，如确定开考，应同时确定最低合格分数线并进行公告。对只报名不参考实为他人补足笔试或面试开考比例者，经查实后取消报名资格，其该次所报考岗位按实际比例计算开考有效比例。

(4)准考证由县人社局制发，报考人员持身份证于11月28日到县人社局二楼人才交流中心领取。

2、考试综合成绩合成：

按笔试成绩的60%，面试成绩的40%，合成考试综合成绩。

(1)笔试

①笔试内容：行政能力测试和报考岗位的专业知识。行政能力测试按50%专业知识50%合成笔试成绩。没有专业限制的可由用人单位从相关法规政策中编印考试资料，报名时统一发放到报考该职位所有考生。

②笔试时间地点详见准考证。

(2)面试

笔试完成后，根据笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1 ：2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式。面试时间地点另行通知。

3、体检

以笔试、面试两项综合成绩之和，从高分到低分按招聘职位等额确定体检对象，总分相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的以行政能力测试成绩排名。体检参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，是否替补由招聘领导小组确定。

4、考核

考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》进行。

六、公示

笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，其结果在双牌县电视台、双牌新闻网、双牌政府信息网、双牌人社网公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。

七、聘用

经笔试、面试、体检、考核合格后，确定拟聘用对象，报招聘领导小组批准，按照相关规定办理聘用手续。在办理相关手续时需携带身份证、毕业证、工作和学习档案到人社局验证，办理聘用手续。原则上要求在报考岗位工作三年以上，方可办理人事异动手续。试聘期一年，试聘期间不适应本岗位工作的自行解聘。

八、聘用人员待遇

聘用人员在聘用期间工资及津补贴等待遇按事业单位同职同类 人员同等对待。

九、本招聘公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：7723662