为适应我县经济社会发展对人才的需求，缓解我县人才紧缺现状，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神，经研究决定，我县2014年11月面向社会公开招聘事业单位工作人员共20名。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定《龙里县2014年11月面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》（以下简称《招聘公告》）。

一、招聘原则及程序

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。按照编制招聘计划、发布招聘公告（信息）、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。此次招聘工作在龙里县机关事业单位工作人员招聘工作领导小组（以下简称“县招聘领导小组”）的领导下，由龙里县机关事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室（以下简称“县招聘办公室”）具体实施。

二、招聘职位及人数

此次面向社会公开招聘事业单位工作人员共20名。具体招聘职位详见《龙里县2014年11 月面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

国家承认学历的全日制普通高校大专及以上2014届及往届毕业生(2014届毕业生不含委培生)，其中部分职位为国家承认学历的本科及以上毕业生。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

2.具有符合职位要求的文化程度、所需专业、工作能力和资格条件；

3.年龄在18周岁以上（1996年11月26日及以前出生）、35周岁以下（1978年11月26日及以后出生）。其中，对获得硕士研究生及以上学历人员和具有报考职位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至40周岁(1973年11月26日及以后出生)；

4.身体条件符合公务员录用体检通用标准的有关规定；

5.具备报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1.截止2014年11月26日仍未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；

2.龙里县机关事业单位在职在编工作人员；

3.截止2014年11月26日仍实际在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的；

5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

6.在各级招聘、录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的；

7.聘用后的职位即构成回避关系的人员；

8.受到党纪、政纪处分尚未解除处分(影响期内)的人员；

9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；

10.不符合招聘职位有关条件的人员；

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、发布招聘信息、报名及网上资格初审

（一）发布招聘信息

《龙里县2014年11月面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》（以下简称“招聘公告”）及相关信息将通过龙里县人民政府网站（网址：http://www.longli.gov.cn）、贵阳人力资源网（http:// gyrc.cn）及相关网站发布。

（二）报名

1.报名时间：2014年11月26日上午9：00至11月28日下午17：00）。

2.报名方式

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：

报考人员可在2014年11月26日9∶00至11月28日17∶00期间登录“贵阳人力资源网”（http:// gyrc.cn）网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。报考人员根据所报考职位的要求，填写《龙里县2014年11月面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。

报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，须妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自负。报名期间，每日17∶00后，将在“贵阳人力资源网”上公布报名情况，供报名人员参考。报名结束后，县招聘办公室将及时公布各职位报名人数情况。

（三）网上资格初审

1.资格初审由县招聘办公室统一负责。根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘公告》和招聘职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，县招聘办公室须下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察政审等环节使用。县招聘办公室必须在报考人员提交《报名信息表》后1日内审核完毕，资格初审时间为2014年 11月26日9∶00至11月29日17∶00。

2.资格初审结果查询。报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须于2014年11月30日17∶00前由本人向县招聘办公室申请，经县招聘办公室同意后统一报送到贵阳市人力资源市场修改。

截止2014年11月28日17∶00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2014年11月30日17∶00前进行修改（报考单位和职位不得修改），县招聘办公室在12月1日17∶00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2014年11月26日9∶00至12月2日16∶00期间登录报名系统进行网上报名确认并通过工商银行网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并缴费者视为自动放弃。                                                  

4.报名及资格初审工作结束后，招聘职位计划数与报名人数达不到1：3比例的，该职位招聘计划数原则上应予以减少或取消。确属急需紧缺专业的，由招聘单位或其主管部门提出，县招聘领导小组确定是否减少或取消职位招聘计划数。

5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2014年12月10日9∶00至12月13日8∶30期间，登录“贵阳人力资源网”在线打印《笔试准考证》。

《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

五、考试及资格复审

考试采取先笔试后面试的方式进行。笔试、面试和综合成绩均实行百分制，笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。笔试、面试由县招聘领导小组组织实施。

（一）笔试

1.笔试时间：2014年12月13日上午9：00至11：30

2.笔试地点：见《笔试准考证》

3.笔试科目：综合知识及专业知识。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试不指定参考用书。

考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

此次笔试设定最低笔试合格分数线，最低笔试合格分数线的设定待笔试结束后，由县招聘领导小组根据笔试情况统一设定。

（二）资格复审

面试前将对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审由县招聘办公室负责，采取现场审查的方式进行。

进入资格复审考生的笔试成绩应达到笔试合格分数线以上，依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数1：3以内的比例确定资格复审人员。如遇某职位进入资格复审人员末位考生笔试成绩出现并列时，同时确定为资格复审人员。

复审工作人员根据《招聘公告》和招聘职位所需的资格条件，对照考生提供的报考条件材料及《报名信息表》，对考生是否符合报考资格条件进行复审，复审结果由负责复审的同志签署意见并加盖公章。复审合格者，参 加面试；因资格复审不符合报考条件或放弃资格复审的考生，取消进入面试的资格，在报考该职位笔试合格分数线以上的考生中，按笔试成绩从高到低依次递补。职位无考生通过资格复审的，取消该职位招聘计划数。

参加资格复审的考生须提交毕业证书、中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书、有效《居民身份证》等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。此外，在职人员还须提交所在单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审的时间和地点另行通知。

进入面试人员名单由县招聘办公室核准后，在“龙里县人民政府网”（http://www.longli.gov.cn）上进行公布。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

（三）面试

通过资格复审人员进入面试环节，面试采取结构化面试的方试进行。如遇某职位进入资格复审人员末位考生笔试成绩出现并列时，经资格复审合格后，同时参加面试。面试时，面试成绩当场公布，面试成绩达不到60分的，取消该考生进入下一环节资格。

面试时间及面试地点在“龙里县人民政府网”（http://www.longli.gov.cn）上另行通知。

考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。

六、综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考生的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

报考人员须参加完规定招聘职位所有科目的考试，综合成绩方能有效。

七、体检

体检根据招聘职位人数按综合成绩由高分到低分1：1比例确定体检对象;如按1：1比例出现综合成绩并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。体检须在县招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行，体检费用由考生自理。

体检人员名单、时间由县招聘办公室在“龙里县人民政府网”（http://www.longli.gov.cn）另行通知。

综合成绩公布后，凡进入体检的考生，体检之前必须保持通信畅通，无法联系和在规定的体检时间内不参加体检者视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，空缺职位招聘单位可申请按综合成绩依次递补一次。

八、考察

体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名及资格复审时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。

考察工作由县招聘办公室统一布置，各招聘单位和主管部门负责组织实施。考察组由2人以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检监察机关的监督。

在考察中发现有下列情况之一者，考察为不合格，取消考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持