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关要求 1.工作业绩报告中应列出近三年以来所取得的业绩,即2012年以来的工作业绩。 2.撰写业绩报告应注重写实,主要包括思想政治表现情况,履行职责情况,重点工作完成情况,工作成效,开展的创新性工作等。 3.报告篇幅在3000字以内;标题为小2号华文中宋体字(加黑),二级标题为3号黑体字,内容为3号仿宋字,A4纸打印;报告封面格式如下。
北京市2015年面向村党组织书记 考试录用乡镇机关公务员 工作业绩报告 姓 名: 单 位: 2014年11月 日
·附件5-招聘职位说明书.zip.zip
北京市大兴区青云店镇办公室副主任科员职位说明书
编制日期:2014年11月
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职位
基本
信息
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单位名称
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北京市大兴区青云店镇
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机构性质
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党政机关
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职位名称
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办公室副主任科员
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职位级别
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副科级
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直接上级
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办公室主任
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职位
概述
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在办公室主任的领导下做好会议安排和文件处理等工作;做好相关工作催办、查办;协助做好文字材料撰写工作;做好机关各科室、基层单位的协调工作。
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职位
职责
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职 责
描 述
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责任
程度
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关键绩效
指 标
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负责镇党委、政府、人大的公文处理工作。
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分管
责任
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依照程序及时、准确的处理各类公文,确保不发生文件遗漏、泄密、收发错误等情况。
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负责镇党委、政府工作部署的督促检查及反馈工作。
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及时督促检查任务完成情况,并进行反馈。
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负责镇党委、政府会议的组织协调工作,确保会务安排合理有序。
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做好会议协调安排,保障会议顺利有序。
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负责突发公共事件的应对处理工作。
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提高应急处置能力和预案的可行性,做好处置和善后。
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完成镇党委、政府交办的其他工作。
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认真落实相关工作,为党委、政府做好保障、服务。
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职位
权限
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分管工作的计划权和监督权。协助做好相关工作协调落实,加强各部门之间的配合,为各部门提供后勤服务保障。
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工作
关系
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内部工作关系
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外部工作关系
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任职
条件
资格
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任职条件:
1、坚持党的领导,理想信念坚定,具有履行职责所需要的政策理论水平,坚决执行镇党委、政府各项决策部署;
2、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,具有强烈的事业心和责任感;
3、遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德,吃苦耐劳,甘于奉献;
4、具有丰富的农村工作经验,熟悉农村相关政策和法规,具有较强业务能力、管理能力和组织协调能力,能够胜任科级职务;
5、有大局意识、责任意识,敢于担当,群众基础好,依法办事,清正廉洁。
任职资格:
1、在职村党组织书记;
2、政治素质好,作风优良,廉洁自律,有较好的工作业绩和群众认可度;
3、累计任职满两届或6年以上,年龄45周岁以下。村党组织书记岗位累计任职满三届或9年以上,或曾获得市级(市委、市政府授予,经市委组织部、市人力社保局核定)及以上个人或集体(任职期间)荣誉称号的可放宽到50周岁以下;
4、大学专科及以上文化程度;
5、具备招考职位所要求的其他素质能力;
6、身心健康。
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北京市大兴区黄村镇社会事务管理科主任科员
职位说明书
编制日期:2014年11月
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职位
基本
信息
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单位名称
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北京市大兴区黄村镇
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机构性质
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党政机关
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职位名称
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社会事务管理科主任科员
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职位级别
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正科级
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直接上级
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社会事务管理科科长
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职位
概述
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在本部门科长领导下开展工作,协助科长完成镇基层村民自治和民主管理及科室其他工作任务。
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职位
职责
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职 责
描 述
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责任
程度
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关键绩效
指 标
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负责督促检查《村民自治章程》的贯彻落实及修订完善工作。研究探索自治章程在村级管理中的作用发挥,规范自治章程管理使用。
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分管
责任
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掌握《村民自治章程》在村级管理中发挥的作用,建立完善村级管理制度。
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负责推进村务监督委员会、村委会选举、村级民主管理等各项工作的落实。
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做好村委会换届选举的组织指导工作,规范村务监督工作。
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负责落实各项社会救助和优抚政策及优抚优属扶贫帮困等工作。
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及时落实各项救助优抚政策,做到底数清、情况明。
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