按照大同市政府安排，根据国家、省、市事业单位公开招聘的有关规定和《大同市2014年公开招聘政府所属部分事业单位工作人员实施方案》，现就大同市2014年公开招聘政府所属部分事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划为政府系统26个事业单位公开招聘工作人员共123名。

同时，此次招聘为阳高、浑源两县政府所属事业单位和乡镇事业单位招聘工作人员126名。其中：阳高县75名，浑源县51名。

根据中央和省有关规定，对“服务基层项目人员”设置专门岗位招聘。

市政府所属事业单位和阳高、浑源县乡事业单位具体招聘计划详见《大同市2014年事业单位公开招聘工作人员计划表》(本公告附件)。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。其中，“服务基层项目人员专门岗位”只面向服务基层项目人员招聘。

三、报考条件

报考者须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄符合岗位的要求。硕士研究生及以上学历为35周岁及以下(1978年12月5日以后出生)，大学本科、专科学历为30周岁及以下(1983年12月5日以后出生)，“服务基层项目人员专门岗位”不设年龄限制。

7、岗位要求的所学专业、执业资格等其它具体资格条件。

(各岗位资格条件详见招聘计划表)。

“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

服务基层项目人员可报考其他岗位，但须符合报考岗位的各项资格条件要求。

下列人员不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在校就读的学生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前成为试用期内公务员或试用(见习)期内事业 单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2014年12月5日为截止日期。

四、报名办法

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：大同市人社局网(www.dtrsrc.gov.cn)。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2014年12月9日9:00至2014年12月13日17：00期间登录大同市人社局网，填写《大同市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，提交报名申请。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

所学专业必须符合报考岗位的专业要求(考生报名表所填写的所学专业名称应当与本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考学历要求为研究生的岗位，参照《报考研究生岗位专业指导目录》。其中：专业要求设置为一级学科的，包括一级学科及本学科所含的二级学科各专业;专业要求设置为二级学科的，考生毕业证所学专业须与招聘岗位的专业要求一致。报考学历要求为大学来源:91考试网专科或本科以上的岗位，其中：专业要求按类设置的(如×××类)，包括本类所含所有专业(详见《报考大专、本科岗位专业分类指导目录》)，考生毕业证所学专业与类别中的一个专业一致即可报名;专业要求按具体专业名称设置的，考生毕业证所学专业须与招聘岗位的专业要求一致。研究生毕业(不含在校就读的研究生)报考学历要求为大学专科或本科的岗位，如研究生所学专业与岗位专业要求不符，可按符合要求的大学本科所学专业报考。

属在职人员应聘的，考生须如实、准确填写就业情况，并须征得原工作单位同意(事业单位工作人员须征得所在单位及其主管部门的同意);定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2、资格初审和结果查询

报名人员在提交报考申请1-2日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其它岗位;12月13日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位;12月13日17：00至12月15日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘名额，如减少到1名仍达不到3：1，原则上取消。对学历要求为研究生的高层次紧缺岗位、县级及以下医疗卫生机构专业技术岗位，如报名人数不达规定比例，按照省有关规定，经市招聘工作领导组研究批准后可进行招聘，但拟聘人员考试成绩须达到规定的合格线。

核减或取消岗位后的招聘名额，在考试前，经市招聘工作领导组研究，可根据招聘单位工作需要和考生报名情况，调整到本单位其他招聘岗位。如本单位只有1名招聘名额或拟调整的岗位因报名人数不达竞争比例不能增加招聘名额的，核减、取消的招聘名额不再调整。招聘计划核减、取消及调整情况向社会公告。

考生报考的岗位因不达竞争比例被取消的，可于12月17日9：00至17：00改报符合报考条件的其他岗位，在改报时间期限内，未改报或改报岗位未通过资格初审的，不能再报其他岗位。

3、网上缴费

通过报名资格初审的考生即可进行网上缴费，缴费截止时间为12月18日17：00。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行。笔试每科50元、报名费10元。只进行综合知识笔试的岗位缴费60元，笔试科目为综合知识和专业测试两科的岗位缴费110元。

须进行笔试专业测试(笔试两科)的岗位详见《招聘计划表》备注栏)。

未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证打印和验证

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，于2014年12月22日-24日登录大同市人社局网自行下载打印考试准考证。打印准考证时，如遇问题请与大同市人社局联系解决。

笔试前，市招聘工作领导组办公室要对考生准考证进行验证，并现场录取考生本人指纹，作为招聘各环节验证考生身份的依据。验证准考证和录取指纹的时间、地点请考生于12月22日关注大同市人社局网站通知。

参加招聘的各个环节都须携带经过验证的准考证、身份证并须通过身份验证，其他证件一律无效。

五、考试与资格复审

1、考试科目设置及计分方法

考试包括笔试科目和面试两部分。

考试科目和计分方式按招聘岗位的不同要求设置。

① 一般性岗位考试科目为：综合知识(笔试)和面试，采取百分制形式。考试总成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%。

② 专业要求较强的岗位考试科目为：综合知识(笔试)、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。考试总成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。

综合知识笔试、专业测试笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。

2、综合知识(笔试)和专业测试(笔试)

综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试内容根据招聘岗位的专业要求确定，侧重本专业应当具备的基础知识。

笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

笔试结束后，根据各岗位笔试成绩(进行专业测试的岗位按综合知识和专业测试成绩两项合并计算)从高到低排名，按3：1的竞争比例确定进入面试人选。不达3:1的岗位按实有人数确定。考生笔试成绩及按岗位排名可在大同市人社局网站查询。

3、资格复审

对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在大同市人社局网站公布。

复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、学位证、身份证、相关执业资格证书以及其他相关证件、证明原件和复印件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;学历为普通全日制的须提供就业报到证;招聘岗位要求有执业资格证书的，须提供相关执业证书;已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明);定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

报考“服务基层项目人员专门岗位”的考生，须登录大同市人社局网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审查的、资格复审不合格的，取消应聘资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照要求的竞争比例和本岗位笔试成绩排名，依次递补资格复审人选;参加笔试人数不足要求比例的按实有人数进行资格复审。资 格复审开始后，因公示资格复审人员未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺不再递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。

4、面试

面试一般采取结构化面试的方式进行。对部分专业要求较强的岗位，面试内容和方式可采取专业知识面试和结构化面试相结合的形式进行。

面试后，根据各招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩由高分到低分排名;如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试没有形成竞争的岗位(含报名环节没有形成竞争的学历要求为研究生的高层次紧缺岗位、县级及以下医疗卫生机构专业技术岗位)，面试成绩须达到70分且考试总成绩须达到60分，方可进入体检和考察。

面试的具体组织、内容、方式及时间安排，由市招聘工作领导组办公室另行研究制定实施方案并进行公告。

六、体检与考察

体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘岗位条件要求和有关规定执行。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。

体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。

七、公示、聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市人社局网站公示7日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

考生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予聘用。

八、