八、纪律监督

（一）本次招聘招聘工作严格参照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》规定的纪律和要求执行，始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）对违反公开招聘招聘纪律的工作人员和应聘考生，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理，为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。

（三）本次招聘招聘工作严格做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受台江县人大、政协、纪检（监察）部门监督和新闻单位及社会监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

（四）招聘招聘领导小组成员和工作人员在履行招聘工作的命题、监考、评卷、面试评分、体检、考察（政审）等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（五）本次公开招聘招聘工作由台江县人力资源和社会保障局组织，招聘工作未尽事宜由台江县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0855－5328956（台江县事业单位考试指导中心）

监督电话：0855－5322331（中共台江县纪委）

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