4)具有良好的学习和创新能力，能及时跟进相关技术领域发展趋势;

5)较强口头和文字沟通能力，工作扎实，和服务意识;

6)认同上科大办学理念，遵纪守法，具有 良好的综合素质和职业道德，身体健康。

(五)物质科学与技术学院实验课教师

主要职责：

1)负责化学实验课的教学，跟踪实验教学发展动态;

2)指导实验助教，整理实验资料(中英文);

3)负责化学实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;

4)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。

招聘条件：

1)善于交流沟通，具有化学相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

2)具有两年或以上的化学实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

3)熟悉化学实验室安全规范;

4)能够阅读编写专业英语资料。

岗位二：普通物理实验课教师

主要职责：

1)负责物理实验课的教学，跟踪实验教学发展动态;

2)指导实验助教，整理实验资料(中英文);

3)负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;

4)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。

招聘条件：

1)善于交流沟通，具有物理相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

2)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

3)熟悉物理实验室安全规范;

4)能够阅读编写专业英语资料。

(六)生命科学与技术学院实验课教师

岗位一：生物化学实验课教师

主要职责：

1)负责生物化学实验课的教学，跟踪生物化学理论及实验教学发展动态;

2)负责生物化学实验相关仪器及耗材的购买和日常维护工作;

3)负责生物化学演示实验、教学实验的准备工作;

4)负责生物化学教学实验室的资料归档和管理;

5)落实生物化学教学实验室的安全规章制度。

招聘条件：

1)热爱教学工作，善于沟通交流;

2)具有生物化学相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的优先;

3)具有两年或以上的生物化学实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用;

4)熟悉生物化学实验室安全规范;

5)能够阅读编写专业英语资料。

岗位二：遗传生物学实验课教师

主要职责：

1)负责遗传生物学实验课的教学，跟踪遗传生物学理论及实验教学发展动态;

2)负责遗传生物学实验相关仪器及耗材的购买和日常维护工作;

3)负责遗传生物学演示实验、教学实验的准备工作;

4)负责遗传生物学教学实验室的资料归档和管理;

5)落实遗传生物学教学实验室的安全规章制度。

招聘条件：

1)热爱教学工作，善于沟通交流;

2)具有遗传生物学相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的优先;

3)具有两年或以上的遗传生物学实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用;

4)熟悉遗传生物学实验室安全规范;

5)能够阅读编写专业英语资料。

(七)信息科学与技术学院IT工程师

主要职责：

1)信息学院的整体IT支持，教学实验室的辅助工作;

2)整体规划部门信息系统，参与系统服务商招标，协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;

3)对已建信息化系统组织使用培训，维护硬件、代码和数据库，针对系统的不足之处提出二次修改需求;

4)负责部门文件电子化管理和数据安全管理，采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。

招聘条件：

1)具有五年以上服务器集群架构、网络设备管理、计算机系统管理工作经验，对IT软硬件都深入了解;有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑;

2)熟悉主流操作系统(Windows，Mac OS，Linux，等)及应用软件、网页开发技术(如phpjspasp.net)以及数据技术(如sqloracle)，熟悉主流服务器管理及应用技术;

3)熟悉各种常用编程环 境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的优先;

4)计算机专业背景，本科及以上学历，35岁(含)以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑;

5)学习能力强，具有高度责任心和工作原则性，有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

6)性格开朗，身体健康。

(八)创业与管理学院管理人员

岗位一：助理院长

主要职责：

1)在学院院长的领导下，负责组织、协调、督办学院的各项行政事务，保障学院正常、高效运转;

2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;

3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划，负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;

4)主管学院人事工作，协助院长做好师资招聘工作的协调与服务;

5)负责学院综合性的联络、协调与服务工作，承担学院对外接待和院长公务活动安排等工作;

6)负责学院与其它学院、研究所及职能管理部门工作的沟通、协调;

7)院长交办的其它工作。

招聘条件：

1)科学、技术、工程或医学领域博士学位;同时具有工商管理硕士学位者优先;

2)中英文完全流利，接近或达到母语水平，深入了解东西方两种文化;

3)5年以上的高等教育管理经验或5年以上的团队管理经验;

4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

5)熟练使用微软Office Word，Excel和PPT。

岗位二：财务与行政主管

主要职责：

1)完成预算制定、会议和活动组织及服务等工作。

2)使用数字、财务软件完成财务以及其他相关任务。

3)完成学院形象宣传工作，包括宣传文案的撰写和设计。

4)协助分析商业及行业前景。

5)创造性地处理学院其他事务并能够按照工作紧迫性完成多重任务。

招聘条件：

1)大学本科及以上学历，3-5年在高等院校或跨国公司财务/金融，项目管理或市场营销部门工作的相关经验。

2)具备较强的沟通能力和人际交往能力，具有较强的团队合作意识。

3)良好的中英文口语和写作能力，熟练操作办公软件(Word, Excel, PowerPoint);熟练操作InDesign软件优先。

4)具有较强的组织能力-注重细节、按时完成工作。

5)具有正直、诚信的品质和高度的责任感。能够适应动态变化的、快节奏的和创业的工作环境。

(九)iHuman研究所管理人员

主要职责：负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责研究所外事接待和对外宣传工作;负责研究所会议的组织和举办;负责研究所日常运行的行政、内务、后勤等工作;做好领导交办的其他工作。

招聘条件

1)具有本科或硕士学历，生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业优先;

2)具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

3)具有良好的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先;

4)具有较强的文字和语言表达能力，有科研院所或大学从事宣传、外事交流工作经验者优先;

5)30岁(含)以下，身体健康，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

( 十)课题组及平台的科研人员、博士后和教辅人员/技术员

物质科学与技术学院、生命科学与技术学院、信息科学与技术学院、免疫化学研究所和iHuman研究所的多个课题组和平台招聘专职科研人员、博士后和教辅人员/技术员若干名。

主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

三、招聘办法

1、报名

请应聘者通过上海科技大学人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2015年1月4日，招满即止。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。

3、考核

学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：李老师

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

上海科技大学

二〇一四年十二月十七日