山东:2014年12月泰安东平县事业单位笔试成绩查询 (四)
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面试相关: 面试方法根据招聘岗位实际需要,采取结构化面试的方式,主要测试从事报考职位所应具备的综合能力、基本素质和职位适应能力。面试采用百分制计分,设定面试合格分数线,进入 体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩网上公布。
Fine words butter no parsnips. 花言巧语没有用. Man struggles upwards; water flows downwards. 人往高处走,水往低处流, |
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