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2020年03月江西省赣州大余县水利局公开招聘饮用水源保护专职工作人员2名工作人员简章
2020-03-26 19:13:06 【
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为进一步加强我县饮用水源保护工作,经县人民政府批复同意,大余县水利局面向社会公开招聘2名大余县饮用水源保护专职工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及岗位需求

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、择优聘用的办法进行,通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

岗位需求:大余县饮用水源保护专职工作人员(合同制)2名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.高中及以上学历,35周岁以下,身体健康,无残疾、无传染性疾病、具有较好的身体素质,具有基本的文字写作能力(年龄以身份证时间为准,年龄为1985年3月1日以后出生);

2.遵纪守法,无不良嗜好,无犯罪记录(户籍所在地派出所开具),不怕困难、秉公执法,敢于与违法行为的人和事作斗争;

3.热爱从事水利工作,吃苦耐劳,具有较强的敬业和团队协作精神,服从组织分配,能落实县水利局交办的相关工作;

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4.具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。

三、招聘方法和步骤

(一)报名

1.报名时间:即2020年3月25日起至4月3日上午12点截止(上午8:30—12:00,下午14:30-17:30)。

2.报名地点:县水利局党政办公室

3.联系电话:0797-8722240,周伟(18172729005)。

4.报名方式:采取现场报名的方式,不接受电话和网上报名。

(二)资格审查

报名人员需持本人身份证、户口簿、毕业证及有关资质证书原件及复印件1份,一寸免冠照2张,如实填写《报名登记表》,由县水利局公开招聘工作小组将进行资格审查确认手续;逾期不予补报。

(三)面试、体检和考察

1.对符合资格条件的人员进行面试,面试内容将采取结构化面试和技能测试的方法进行(根据报名情况考前由招聘领导小组确定),具体面试内容、时间、地点另行通知。面试时需携带本人身份证以供查验。

2.参加体检的人员拟按照聘用人数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定。体检费用考生自理,体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的依次递补。

3、体检合格的,确定为考察对象。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。

(四)公示、录用和待遇

1.根据面试、体检和考察情况,择优确定拟录用人员并予以公示,公示期为5个工作日。

2.公示结束后签订聘用合同,聘用合同期限一年,试用期一个月,试用期被证明不合格者予以解聘;对考核不合格者终止其聘用合同,不再续聘。

3.工资待遇为试用期2600元/月,转正后3000元/月包干(含医保、社保、人身意外险等)。

附:

报名登记表

大余县水利局

2020年3月25日

“宇宙”中的“宇”表示:->空间,
来源:大余县水利局
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