河南理工大学始建于1909年，是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校，是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干高校，国家安全生产监督管理总局与河南省人民政府共建高校，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

　　学校地处黄河之滨、太行之阳，坐落在中国优秀旅游城市——河南省焦作市，与省会郑州毗邻，交通便利，乘坐高铁可直达北京、上海、广州、武汉等城市。焦作历史文化厚重，自然山水秀美，为学校发展提供了良好的人文社会环境。

　　学校现有三个校区，占地面积4100余亩，设有22个教学学院，78个本科专业，涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类，具有博士、硕士、学士三级学位授予权。学校面向全国招生，全日制在校生40000余人；现有国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等54个；现有电工电子、工程训练中心等5个国家级实验教学示范中心和3个国家级虚拟仿真实验教学中心（含项目）。

　　学校大力实施“人才强校”战略，拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工3114人，其中高级职称1028人，具有博士学位1068人。两院院士13人（含双聘），享受国务院特殊津贴专家32人，国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人。

　　高层次人才引进待遇

　　引进学科带头人、高端人才及团队待遇面议，实行“一人一议”。

　　博士招聘条件与待遇

　　一、基本条件

　　1.第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近；

　　2.年龄一般不超过35周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁。

　　二、业绩条件

　　（一）世界前500名高校毕业的博士研究生（国际三大排名机构顺序为准）或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生。

　　（二）自然科学类专业，除导师外第一作者或通讯作者，在SCI期刊发表本专业学术论文1篇及以上，或EI源期刊发表本专业学术论文2篇及以上；人文社会科学类专业，独立或除导师外第一作者，在CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上或在国内核心期刊上发表本专业学术论文3篇及以上。

　　三、相关待遇

　　1.符合第（一）项业绩条件的，发放住房补贴30万元（税前），安家费6万元（税前），科研启动金工科类专业10万元，理科和人文社科类专业8万元。

　　2.符合第（二）项业绩条件的，发放住房补贴25万元（税前），安家费6万元（税前），科研启动金工科类专业8万元，理科和人文社科类专业6万元。

　　3.不具有副教授职称的，内聘为副教授，按照副教授岗位职责任务考核；已经具有副教授职称的，内聘为教授，按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年，三年后按照实际职称聘任到相应岗位。

　　4.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生，具有硕士研究生学历和学位，夫妻两地分居（配偶在焦作市内无固定正式工作），可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作；配偶不符合上述学历要求，夫妻两地分居的，可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

　　5.提供校内过渡住房一套。

　　6.解决子女在附属学校的上学问题。

　　7.报销面试的差旅费和行李托运费，报销总额不超过1800元。

　　联系方式

　　1.有意来我校应聘者，请将自荐材料通过E-mail方式发送到rsk@hpu.edu.cn或各用人单位联系人邮箱（邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名）

　　2.联系地址：河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学人事处，邮 编：454003

　　3.咨询电话：0391-3987137

　　附件：河南理工大学2020年博士引进计划汇总表