根据《临汾市人民医院等24个市直事业单位招聘工作人员实施方案》和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市档案局所属事业单位临汾市现行文件利用中心最终确定面试人员6名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。

一、面试时间和地点

时间：2015年1月18日

地点：临汾市档案局办公楼(临汾市尧都区鼓楼西街市委院内)

二、面试原则

1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3、坚持保密、回避、监督的原则。

三、面试方式及内容

采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

四、面试程序

1、参加面试的考生须于1月18日上午8：00—8：30前到临汾市档案局报到，携带笔试准考证、身份证确认身份，安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。

2、参加面试的考生须于1月18日8：30统一进入候考室待考，迟到的考生视为自动放弃面试;考生于8：50抽签决定面试顺序号，并由保密员登记密封;9：20面试考官熟悉题本;9：30面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。

3、每名考生面试结束后，由记分员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，记分员、监督员和主考官确认签字后，当场向考生公布。

4、面试结束后，面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。

5、成绩公布。当天面试结束后，根据考生笔试和面试成绩按规定的比例进行登分汇总工作，并于当天在考场外明显位置进行公布。

五、面试考官的组成及工作人员

1、面试考官组成：为确保面试工作的公平、公正，成立1个考官组，考官组由7名考官组成，考官由有关方面人员和专家组成;考官组设主考官1人，主持本次面试。

2、考场工作人员：面试考场设监督员2名、记分员2名、计时员1名。

六、面试评分办法

面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留小数点后两位数)。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分者，不得进入下个招聘环节。考官打分低于60分，高于90分(含90分)须注明打分原因。

七、面试工作纪律

1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。

2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动，封闭期间工作人员的通讯工具一律实行集中保管。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。

5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。

6、任何人不得泄露考官打分情况。

7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。

8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主 动上交监督员保管，否则按违纪处理。

9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。

10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。

咨询电话：0357-2192094

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