一、单位简介：

新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要，2012年2月28日经自治区人民政府新政函[2012]33号文件批准、2012年3月31日经国家教育部教发函[2012]70号文件同意备案，在伊犁师范学院奎屯校区基础上独立设置的一所以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校。由自治区人民政府举办，自治区教育厅管理，学校代码：14417。

学院自1974年6月成立的农七师师范学校起，历经奎屯师范学校、伊犁州奎屯师范学院、伊犁州教师进修学院、伊犁教育学院、伊犁师范学院奎屯校区。经过三十多年的发展，先后培养各类学生30000余名，为新疆和伊犁哈萨克自治州的经济建设、社会发展和教育事业做出了应有的贡献。曾先后获得“全国民族教育先进集体”、“全国成人高等教育先进学校”、“全国学校艺术教育工作先进单位”、“自治区民族团结进步模范单位”、自治区教育系统“民主管理工作先进集体”、奎屯市、伊犁州“精神文明单位”等荣誉称号。

2014年8月，学院与塔城地区行政公署签订了《托管协议》，托管了塔城地区卫生学校和塔城地区乌苏职业技术学校；分别成立了新疆应用职业技术学院乌苏校区管委会，托管工作进入实质运行阶段。此举促进了资源共享，优势互补，拓展了学院发展空间。

学院本部位于奎屯市北京西路62号，校园环境优美，教学设施较为完备，占地1072.8亩，校舍建筑总面积13万平方米，图书藏量近30万册，教学用计算机859台，语音教室144座，网络多媒体教室72间。学院有教职工421人，其中教师284人，专任教师240人。教师中正高职称3人，副高职称73人，硕士以上学位104人，双师型教师65人。现设有54个专科专业，全日制在校生近6000人，成人本专科近2000人。

乌苏北校区（塔城地区乌苏职业技术学校）位于乌苏市乌伊路224号，校园占地面积 260 亩，校舍建筑面积39089平方米，开设中职专业7个，中技专业3个，在校生700多人。教职工100人，其中专任教师数58人；硕士1人、本科37人、大专17人、双师型教师16人；高级职称8人。

乌苏南校区（塔城地区卫生学校）位于乌苏市礼佛路，校园占地面积658亩土地。建筑面积5万多平方米。设置护理专业、助产两个中职专业，在校学生合计1581人，其中全日制中职学生896人，联合办学685人。教职工共47人，其中专任教师35人。

学院现有师范教育系、音乐与舞蹈系、建筑工程系、机电工程系、石油与化学工程系、园林园艺系、经济与旅游管理系、传媒艺术系、汉语言教学部、公共教学部等10个教学单位，共54个专业。《旅游管理》和《建筑工程》两个专业获得中央财政提升专业服务产业能力建设项目，《建筑工程测量》获得自治区精品课程建设立项。校内建有建筑力学实验室、酒店前厅接待实训室、客房服务技能实训室、餐厅服务技能实训室，CAD制图实训室、机械原理与设计实训室，汽车修理实训室、电力拖动实训室、无机化学实验室、有机化学实验室、分析化学实验室、天平实验室、环境工程实验室、舞蹈练功房、生物园地等一批校内实验（实训）室。机械制造与自动化专业获批中央财政实训基地建设项目，年内将建成投入使用。学院还设有国家技能鉴定所，拥有21个工种，初、中、高48个级别的鉴定资质。

学院积极与内地知名高校开展合作办学，2013年在我院分别设立了西北政法大学成人教育函授站和西南大学现代远程教育校外学习中心，联合举办各类成人本、专科教育。学院与江苏经贸职业技术学院签订了对口支援教育合作协议，江苏经贸职业技术学院将在干部、教师培训，电子商务、物流专业建设，实训室建设等方面给予大力支持和帮助。

学院将坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为核心，以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线，大力推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，推进“双证书”制度，着力培养学生职业技能和就业创业能力，不断提高服务经济社会发展的能力，把学院办成一所办学特色鲜明、人才培养质量高、社会服务成效显著、有较高社会影响力的综合性高等职业技术院校，为广大学子创造良好的学习、生活环境，为边疆的经济社会发展培养应用型、技能型专门人才。

二、招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位：详见附表一。

四、招聘原则

新疆应用职业技术学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、成立招聘监督领导小组

新疆应用职业技术学院纪检委全程监督此次招聘工作。

监督人：尹新民 学院副书记（兼纪检委书记）、

哈布力哈什·哈布里巴依 学院纪检委副书记

监督电话：0992-6809020

六、招聘岗位基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力（详情见招聘信息）；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、符合招聘岗位年龄要求（详情见招聘信息），30岁及以下是指1985年1 月1日后出生，其余年龄段以此类推；

7、各招聘岗位学历、学位要求：必须具有全日制普通高校毕业证、学位证（成人教育、职业教育、民办教育的毕业生除外，详情见招聘信息）

8、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的人员不得报考。

七、招聘实施方法及步骤

新疆应用职业技术学院公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一） 公布招聘职位和资格条件

在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院官方网站（http://www.xjyyedu.cn）上发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为2015年1月26日至2015年3月15日。

（二）报名与资格初审

新疆应用职业技术学院公开招聘工作人员报名、资格审查工作由新疆应用职业技术学院组织人事部负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

1、报名方式：网上报名

（1）选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网站，认真阅读“公告”、“新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘一览表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致（所有证件原件在面试时需提交复审）。

（2）报考者登录新疆自治区人才服务中心报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）选择相应的报考单位。

（3）注册填写报考者基本信息及报考志愿；

（4）上传蓝底或白底1寸证件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）；

（5）报名缴费时间：报名时间：2015年3月16日至4月2日。

（6）报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用（不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试）。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。

（7）下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用（注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）。

（8）2015年4月7日起打印准考证（考试科目、时间、地点详见准考证）

（9）网上报名技术服务咨询电话：0991---4606779

（10）报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。专业目录参考《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2014）(试行)》。

3、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可调整或取消该岗位的招聘计划。

（三）考试

考试采取笔试、面试（专业能力测试）相结合的方式进行。

1、笔试

（1）笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院官方网站（http://www.xjyyedu.cn）。报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

（2）笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

（3）笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

④符合上 述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（4）笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，按笔试成绩由高到低依次递补。

（5）笔试成绩出来后，在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院官方网站（http://www.xjyyedu.cn）上向社会公布笔试成绩、资格审查有关事宜。

2、面试

（1）面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆应用职业技术学院官方网站（http://www.xjyyedu.cn）。并按照相关要求领取面试资格证。报考人员携带身份证、面试资格证和笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试。因不符合规定要求而影响面试的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（2）教师岗位面试满分为100分，采用试讲和结构化面试相结合的方式进行，满分各100分，试讲成绩站面试成绩的80%，结构化面试成绩占面试成绩的20%。

<1>进入面试人员比例:根据笔试成绩由高分到低分，应聘人数与招聘人数按照3:1的比例确定进入面试考核的人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，依次递补。面试成绩当场公布。

<2>面试考核内容

试讲：①教案：主要考察教学理论、方法；②课堂教学：主要考察专业知识、教学技能等授课能力；③答辩：主要考察知识面、理论功底、科研成果突出者优先。

结构化面试：测试言语表达、逻辑思维、应变能力。

<3>面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。

教师岗位总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同者，由新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组组织实施加试，确定总成绩最高者进入体检环节。

（3）非教师岗位面试采用结构化面试的方式进行综合考核,满分100分。

<1>进入面试人员比例：根据笔试成绩由高分到低分，按不低于应聘人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试考核的人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，依次递补。

<2>非教师岗位面试考核内容：测试岗位所需要的专业知识，组织协调能力，应变能力，语言表达能力，举止仪表。

<3>面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。