温州中津先进科技研究院，英文名Newford Research Institutes of Advanced Technology (NRIAT), 位于温州市鹿城区。研究院以建设“世界级的研发机构、产业界的开路先锋”为愿景，带领温州经济发展，协助建立新兴科技产业，培育高端技术人才，提升本地科技企业的国际竞争力。研究院所引领的创造力革命将致力于帮助温州企业完成从轻工业企业向轻资产的创新企业转型，从而从“制造”走向“智造”。

温州中津先进科技研究院定位为世界级国际尖端交叉学科研究机构，联合包括牛津大学、剑桥大学、美国麻省理工、哥伦比亚大学、北京大学、清华大学等世界一流大学及研究机构的专家学者，以世界尖端技术——计算机科学为特色，充分融合电子信息、新能源新材料、节能环保等学科领域的各种先进技术，形成具有高度学科交叉与突破性创新的研究风格。主要研究领域包括：

◆网络大数据分析、智能应用、智慧城市与智慧楼宇设计

◆电子商务、互联网金融创新、创新设计、文化创意

◆清洁能源、新能源材料、绿色储能器件

◆移动医 91ExAm.org疗、可穿戴设备、癌症检测与诊断

◆五水共治、先进膜材料、智能环保装备

以上研究领域均于科学家和经验丰富的工程师和科学家牵头进行。温州创新经济及先进科技研究院基石阶段下设三个独立研究所，并力争与国际一流大学建设联合研究中心。研究院所研发的原创性国际尖端科技将在网络经济、能源环境、生物医药等领域产生重大影响，引领世界相关领域的科技发展，全面增强鹿城区，温州市以及浙江省的自主创新能力并提升在国家科技创新战略中的地位。

因发展需要，特面向社会公开招聘。有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘岗位12个，具体如下：

一、智能计算/人工智能/信号处理领域算法研究员

二、后端工程师

三、前端工程师

四、移动设备开发工程师

五、产品开发实习生

六、专利工程师

七、科技成果产业化项目主管

八、智慧城市/系统集成项目主管

九、临床医学/生物医药科研实习生

十、临床医学/生物医药科研技术支持

十一、行政文秘

十二、人力资源专员

详细的岗位要求见附件1

二、招聘程序及办法

(一)信息发布媒介

温州中津先进科技研究院网、温州人才网、智联招聘、拉勾网。

(二)报名

本次招聘报名全部采取电子邮件报名的方式进行。应聘人员发送个人简历和个人应聘材料(身份证、各个阶段毕业证书和学位证书、有关获奖证书、科研成果等扫描件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件)通过电子邮件发送到邮箱，个人简历文件名请改为您的名字+应聘岗位。

邮件主题样式：应聘岗位+姓名+学位+专业+工作年限。

(三)考试考核

根据报名情况和工作安排，组织考试考核，具体以邮件、短信形式通知。

三、招聘相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)拟聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书，或留学回国人员不能提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，取消聘用资格。

(三)聘用人员薪酬福利待遇面议。

四、联系方式

Post Address: Room B-401, 72 Kunlun Road,

Wenzhou, Zhejiang, PR.China.

地址：中国浙江省温州市昆仑路72号B幢401室

Office (办公室电话): +86 0577 89221008

投递邮箱： hr@nriat.com;

网址：www.nriat.com

原标题：温州中津先进科技研究院招聘公告

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附件：

温州中津先进科技研究院招聘计划

一、行政文秘

薪资待遇：面议

工作经验：经验1-3年

最低学历：本科及以上

工作性质：全职

工作职责：

负责机构常规会议及临时会议的会务工作，会前做好筹备，会中做好记录，会后整理纪要;

负责机构主要领导及重要会议的报告、文件和交流材料的文秘工作;

负责机构公文的版式设计、文字规范和流转效率的管理;

负责机构公文的收发、分类、登记、传递、催办及归档工作;

组织全机构档案资料的清理，确保各类档案资料及时、完整归档;

协助机构内部重要活动的组织安排;

各类数据汇总与信息收集整理工作;

领导交办的其他工作;

职位要求：

1. 本科及以上学历，中文系或相关专业，2年以上相关工作经验;

2. 文笔优秀，熟悉公文写作;

3. 踏实诚信，细心谨慎;

4. 思辨的执行力，良好的沟通协调能力;

5. 熟练运用各类办公软件。

二、人力资源专员

薪资待遇：面议

工作经验：5年

最低学历：本科/硕士

工作性质：全职

工作职责：

1、 负责人事行政模块，稳定开展各类人事工作，解答各类人事相关问题，管理部分行政模块，包括员工入离职手续、转正、档案对接、见习协议、招用补贴、考勤等人事工作;

2、 建立健全绩效管理体系，协助做好员工绩效考评管理工作;

3、 根据研究院人力规划及国家相应法律法规，负责员工薪资、福利模块，完善员工薪资系统，制定各类福利制度;

4、 建立健全员工个人资料档案管理系统，整理收编员工个人信息。

5、 参与组织社会招聘、校园招聘工作，根据招聘计划完成招聘指标;

职位要求：

1.人力资源管理相关专业大学本科以上学历;

2.5年以上人力资源管理工作经验， 有团队管理经验优先;

3.了解现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识;

4.熟悉绩效考核管理方法，有过相关工作经验;

5.熟悉员工薪资、福利模块的管理，有过相关工作经验;

6.有过大中型招聘会、宣讲会组织经验;

7.熟悉人事行政模块管理工作，有过相关工作经验。

三、后端工程师C++、Java

薪资待遇：面议

工作经验：1-3年

最低学历：本科/硕士

工作性质：全职

工作职责：

1. 开放平台等业务模块后端代码开发;

2. 客户端(IOS、Android)API接口开发;

3. 参与产品应用、算法的开发;

职位要求：

1. 熟练掌握C++，Java语言，具有两年以上的WEB开发经验,能够独立设计系统并开发;

2. 熟练掌握Spring、MyBatis等开源框架;

3. 熟悉mysql数据库，熟练编写sql，具备一定的数据库设计能力;

4. 熟悉Jetty、Tomcat、Nginx等服务器;

5. 熟悉Linux环境开发，熟悉常用SHELL命令;

6. 有过开放接口相关开发经验;

7. 熟悉CSS、JS，熟悉UML、设计模式;

8. 技术视野广阔，乐于不断学习新知识与新技术。

四、前端工程师-Php、Java-based

薪资待遇：面议

工作经验：经验1-3年

最低学历：本科/硕士

工作性质：全职

工作职责：

1. 开放平台业务模块前端代码开发;

2. 网站，html应用的易用性与用户体验的持续改进;

3. 参与产品应用的开发。

职位要求：

1. 2年以上经验;

2. 精通Jave-based Web或者Php-based产品的开发和调试, 并熟悉至少两门以上动态语言;

3. 能够熟练运用 HTML、CSS、java script 构建高性能的 Web 应用程序;

4. 能够熟练运用至少一款主流的 JS 框架，具有良好的代码风格、接口设计与程序架构;

5. 开发跨终端的响应式 Web 应用，能够满足市场主流设备，并保持良好的浏览器兼容性

6. 思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

7. 对字体、颜色、美感有意识。

8. 具有丰富 webview 内嵌 HTML5 开发经验(安卓和 iOS);

9. 技术视野广阔，乐于不断学习新知识与新技术。

五、移动设备开发工程师

薪资待遇：面议

工作经验：经验1-3年

最低学历：本科/硕士

工作性质：全职

工作职责：

1. 开发和维护产品的移动设备客户端，基于iOS和Android系统的智能手机和平板电脑设备的应用

职位要求：

1. 至少完整经历过一个移动设备客户端产品的开发;

2. 对移动医疗有丰富的热情;

3. 有独立钻研移动领域新技术的热情和能力。

4. 有HTML5或者桌面软件开发经验。

六、产品开发实习生

薪资待遇：面议

工作经验：经验不限

最低学历：本科/硕士

工作性质：实习

工作职责：

1. 协助产品工程师完成产品开发,日常的技术维护和支持;

2. 技术领域集中于:Web开发、移动设备(iphone/ipad/android等)开发;

职位要求：

1. 计算机或相关理工科专业学习背景,本科以上在校学生;

2. 最少三个月、每周至少三天的实习时间;

3. 逻辑性强,良好的沟通协调能力和团队合作能力;有较强的学习能力和抗压能力;

4. 对开源软件、敏捷开发方法有特别兴趣。

5. 简历请附以上任职之前的作品。

七、专利工程师

薪资待遇：面议

工作经验：3年以上

最低学历：硕士

工作性质：全职

工作职责：

1、与工程师和科学家保持良好地沟通，完成专利挖掘、制定并完成项目的专利布局规划、完成专利调查分析；

2、完成专利（发明、新型、外观）审核任务；

3、完成对市场的调查及监视、完成侵权产品的监视；

4、完成审查意见的答复；

5、参加技术培训会议，完成上级临时交代的其他工作。

职位要求：

1. 在企业、事务所从事专利工程师工作3年以上，涉及撰写、检索、分析，有代理人资格者优先；

2. 电学或者物理背景，具有专利检索分析的能力； 

3. 能够清晰的理解、讲述技术方案；

4. 能力强，有独立思考、钻研的性格；

5.熟练使用CAD、ProE等制图工具；

6.工作积极、主动，有较强的执行能力。

八、科技成果产业化项目主管

薪资待遇：面议

工作经验：3年以上

最低学历：硕士/博士

工作性质：全职

工作职责：

1. 具备一定的科研基础，熟悉科技项目的研发及管理流程；

2. 协助较成熟的科技项目制定产业化融资和资本运作规划；

3. 深入研究行业发展趋势，提供有建设性的行业研究、产业链研究分析报告，供公司讨论、决策；

4. 就产业化项目进行前期勘探、市场调研、企业考察、投资论证分析等，撰写公司兼并、收购等资本运作可行性方案；

5. 组织尽职调查，参与项目谈判，跟进项目全流程实施；

6. 按工作程序做好与科研团队内部的横向联系，以及与外部市场机构的联系；

7. 参与完善融资、兼并、收购等投融资流程和制度建设，并执行到位.

职位要求：

1. 硕士以上学历，具有博士学位或理工科、金融学（或工商管理、财经类专业等）双重背景者优先；
2. 具有金融机构或大中型企业同岗位5年以上工作经验，具有海内外PE/VC投资项目、并购项