| 2012年东城区国有企业公开招聘管理人才职位需求表（资产经营公司、控股集团） |
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| 序号 |
单位名称 |
用人部门 |
招聘岗位 |
职位职责 |
招聘人数 |
职位资格条件 |
提供科研环境及福利待遇简介 |
年收入（税前/人民币） |
岗位类别 |
咨询电话 |
| 学历要求 |
学位
要求 |
专业技术
等级要求 |
年龄
要求 |
行业背景/经验要求 |
行业工作年限 |
专业方向要求 |
其他要求 |
中高级管理岗位 |
一般管理岗位 |
| 1 |
北京东方文化资产经营公司 |
|
文化发展总监 |
1、全面负责制定公司发展战略，推进战略宣传、战略实施和战略管控。2、负责制定公司文化产业拓展计划，统筹协调项目管理，参与国家扶持政策申报，构建企业文化体系。3、组建文化发展中心专业团队，完善文化发展中心管理制度。 |
1 |
研究生 |
硕士 |
经济师及以上 |
45岁以下 |
有大型集团公司实施战略与投资管理工作业绩、经验 |
10年以上 |
战略管理、文化管理专业 |
无 |
五险一金和带薪休假 |
15-20万 |
√ |
|
65281128（总机）—1033/1035/1036 |
| 2 |
北京东方文化资产经营公司 |
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人力资源总监 |
1、全面负责制定公司人力资源战略、人力资源规划，推进人才战略实施与管控。2、负责人力资源配置，完善薪酬评价体系，实施专业培训。3、组建人力资源中心专业团队，完善人力资源中心管理制度。 |
1 |
研究生 |
硕士 |
人力资源管理师及以上 |
45岁以下 |
有大型集团公司实施人力资源战略管理工作业绩、经验 |
10年以上 |
人力资源管理专业 |
无 |
五险一金和带薪休假 |
15-20万 |
√ |
|
65281128（总机）—1033/1035/1036 |
| 3 |
北京东方文化资产经营公司 |
财务部 |
副经理 |
1、全面负责财务核算、财务管理、财务分析评价和财务报告工作 并负责集团财务制度的编制和组织实施。2、负责融资工作并对重大项目的投资与实施进行监控。3、负责财务人员的管理。 |
1 |
研究生 |
硕士 |
注册会计师 |
40岁以下 |
有大型集团公司从业背景，10年以上财务工作经验，5年以上同等职位工作经验 |
10年以上 |
金融或财务管理相关专业 |
无 |
五险一金和带薪休假 |
10-13万 |
√ |
|
65281128（总机）—1033/1035/1036 |
| 4 |
北京东方文化资产经营公司 |
资本运营部 |
基金项目主管 |
1、负责公司基金项目的具体实施。2、负责公司与相关合作伙伴建立良好的合作关系，安排相关商务谈判。3、完善业务档案。 |
1 |
研究生 |
硕士 |
经济师及以上 |
40岁以下 |
有参与发起私募股权基金的设立工作，并具有基金管理公司的项目投资经验（基金管理公司投资部门的经理或相当职务），参与过上市公司的筹备工作（从发起或股改、招股、审计保荐到上市） |
5年以上 |
金融、投资专业 |
无 |
五险一金和带薪休假 |
13-15万 |
|
√ |
65281128（总机）—1033/1035/1036 |
| 5 |
北京东方文化资产经营公司 |
管理部 |
文化发展主管 |
1、负责公司战略研究，制定公司发展战略，推进战略宣传、战略实施和战略管控。2、负责公司品牌建设，完善企业文化体系。 |
1 |
研究生 |
硕士 |
经济师及以上 |
40岁以下 |
有大型集团公司实施战略管理工作业绩、经验 |
5年以上 |
战略管理、文化管理专业 |
无 |
五险一金和带薪休假 |
8-10万 |
|
√ |
65281128（总机）—1033/1035/1036 |
| 6 |
北京东方文化资产经营公司 |
管理部 |
投融资主管 |
1、负责组织公司发展战略的研究、编制、宣传、实施、分析与评价。2、负责组织制定公司年度经营计划及投资计划；负责经营计划与投资计划执行情况的信息收集、运营监督、经营风险控制、经营结果分析评估及投资分析报告编制。3、负责推进投资、并购、合资、重组项目，进一步对现有业务进行整合。4、负责行业研究、企业研究、投资策略研究、管理动态及专题研究。 |
1 |
研究生 |
硕士 |
经济师及以上 |
40岁以下 |
5年以上相关专业管理工作经验 |
5年以上 |
投资、企业管理、经济、金融或相关专业 |
无 |
五险一金和带薪休假 |
8-10万 |
|
√ |
65281128（总机）—1033/1035/1036 |
| 7 |
北京东方文化资产经营公司 |
人力资源部 |
招聘培训主管 |
1、负责人员招聘，落实人力资源规划。2、负责制定年度培训计划，组织实施专业培训。 |
1 |
研究生 |
硕士 |
人力资源管理师及以上 |
35岁以下 |
有大型集团公司实施人力资源招聘与培训工作业绩、经验 |
5年以上 |
人力资源管理专业 |
无 |
五险一金和带薪休假 |
6-8万 |
|
√ |
65281128（总机）—1033/1035/1036 |
| 8 |
北京东方文化资产经营公司 |
办公室 |
行政主管(档案) |
负责文字、电子档案的管理 |
1 |
本科及以上 |
学士以上 |
具备档案管理职称 |
35岁以下 |
有大型集团公司档案管理岗位工作经验 |
3年以上 |
档案管理或相关专业 |
无 |
五险一金和带薪休假 |
6-7万 |
|
√ |
65281128（总机）—1033/1035/1036 |
| 9 |
北京东方奥天资产经营有限公司 |
财务部 |
会计 |
1.编制会计报表，进行财务分析；
2.进行计算机管理及会计电算化功能开发；
3.会计稽核工作，固定资产管理，低值易耗品管理等。 |
2 |
本科 |
学士 |
具有从
业资格 |
23岁以下 |
无 |
无 |
会计学专业 |
本市户口，应届毕业生 |
五险一金、年假等 |
5-6万 |
|
√ |
85115218 |
| 10 |
北京东方奥天资产经营有限公司 |
资产部 |
法务管理 |
1.为公司经营管理提供法律方面支持；
2.参与相关业务谈判，审查合同、协议；
3.进行公司权益保护行动，处理有关诉讼；
4.收集、提供与公司经营有关的法律方面信息，负责相关档案管理。
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1 |
本科 |
学士 |
无 |
23岁以下 |
无 |
无 |
法学专业 |
本市户口，应届毕业生 |
五险一金、年假等 |
5-6万 |
|
√ |
85115218 |
| 11 |
北京东方奥天资产经营有限公司 |
办公室 |
文秘 |
1.负责办公室日常管理工作，进行会议安排、记录及整理；
2.负责请示报告、工作计划、总结、通知等公文的起草打印及分发工作；
3.电子邮件的收发处理等。
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1 |
本科 |
学士 |
无 |
23岁以下 |
无 |
无 |
文秘、文史类专业 |
本市户口，应届毕业生 |
五险一金、年假等 |
5-6万 |
|
√ |
85115218 |
| 12 |
北京东方奥天资产经营有限公司 |
人力
资源部 |
薪酬管理 |
1.编制年度工资预算计划，并指导企业实施；
2.进行绩效考核核算、编制管理人员薪酬发放表；
3.负责社会保险缴纳，指导企业社保相关工作；
4.进行人员管理，按月编制企业人员变动表。
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1 |
本科 |
学士 |
无 |
23岁以下 |
无 |
无 |
人力
资源管理专业 |
本市户口，应届毕业生 |
五险一金、年假等 |
5-6万 |
|
√ |
85115218 |
| 13 |
北京东方 |
考试问吧
