体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，由招录部门和师人事局负责组织实施。测评项目为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者不得进入下一环节。

六、面试

面试人选根据职位招聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高到低确定。按照1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，根据实际情况研究确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

面试采取结构化的方法进行。面试均用汉语答题。面试工作的具体事宜另行确定。

面试费用40元。面试成绩当场公布。总成绩＝（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%＋面试成绩×50%。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试时间： 3月14日。

七、体检

考生按1：2进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检不合格不予聘用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

体检费用考生自理。

体检时间：3月15日、16日。

八、考察

体检合格的考生按照综合成绩排名，从高分到低分以职位拟聘用人数1:1比例确定为进入考察人员。经考察后不合格，职位出现空缺的，依次递补。

考察时间：3月18日-24日。

九、公示和聘用

体检和考察工作结束后，按照职位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在三师政务网（www.xjbtnss.gov.cn）上公示7天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由师人事局按有关规定和程序办理聘用手续。

新聘用的事业单位工作人员试用期为一年。试用期满合格的，正式聘用；不合格者，解除聘用。

十、监督与回避

第三师纪检监察机关对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理，五年内不得报考三师事业单位工作人员；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法单位处理。

十一、招聘信息发布

本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以三师政务网（www.xjbtnss.gov.cn）公告为准，将不再另行通知。

十二、咨询服务和监督举报电话

1、招聘工作咨询电话：0998-2533054

2、监督举报：0998-2535035、2525891

本《简章》由兵团第三师党委组织部、人事局负责解释。

附件1  2015年兵团第三师面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表

     附件2   兵团第三师面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表 

 新疆生产建设兵团第三师党委组织部 

新疆生产建设兵团第三师人事局