我单位因工作需要，现面向社会招聘如下工作人员，主要负责珠海市香洲区机关单位辅助性工作。现将招聘信息公告如下：

(一)招聘岗位及要求(见附件)

(二)岗位的基本要求：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

4. 具备适应岗位要求所需的专业和技能条件;

5. 具有适应岗位要求的身体条件;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(三)应聘流程

(一)报名方式

采用网上报名，按下列要求投递简历：

1.应聘者需提交资料：

(1)《求职登记表》(见附表);

(2)身份证(正反面)扫描件;

(3)学历证、学位证、资格证等证书扫描件。

(4)留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等扫描件一份;

(5)2020年应届毕业生需提供学校就业推荐表扫描件一份，并承诺在2020年8月31日前提供学历、学位证书，否则视为自动放弃聘用资格(提供学历学位证书承诺书-见附件，须本人签名的扫描件一份);

2.投递要求：

以上个人资料以压缩包的形式发送至1165046514@qq.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘XXX(岗位名称)岗位+姓名”格式。简历投递日期截止日期：2020年8月 15日下午17:00;

(二)资格审查

依据岗位任职条件与要求，对报名人员进行资格条件审查，通过资格审查的名单，将会分别收到“笔试通知书”的电子邮件或笔试电话通知。

(三)笔试

通过资格审查人员将进入笔试阶段，笔试采用闭卷形式，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分。

笔试时间和地点届时另行通知。参加笔试时请自带蓝黑色签字笔及身份证原件，提前20分钟到考场。

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中(不低于60分)，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后3个工作日内以邮件或微信公众号公示方式通知，不再电话通知。

(四)面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分，占总成绩的50%。

面试时间和地点届时另行通知。通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后7个工作日内以邮件方式或微信公众号公示方式或电话通知。

(五)体检

进入体检人员按照1:1的比例，到指定医院进行体检，费用自理。体检不合格不予聘用，空缺名额可在面试成绩合格者中按照成绩排名依次等额递补。

(六)考察

考察是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实、有效的婚育证明和无违法犯罪记录证明材料(包括无违反广东省及珠海市人口计划生育条例、刑法、治安管理条例等法律法规)。考核合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(七)公示

体检合格的人员需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等证件的原件查核无误后确定为拟聘人员。拟聘人员名单将会公示3日。公示期间未收到情况反映或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

四、用工方式

公示期满且无异议的，招聘结果经招聘单位确认后，与珠海英士企业管理服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海市某机关单位工作，并接受该单位的培训和管理。

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珠海市香洲区某机关单位招聘岗位及要求.docx

求职登记表.xls

原标题：珠海市香洲区某机关单位招聘工作人员公告

文章来源：https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/704174114F7BFC4E41C01A67CF6F8785