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2014年
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中国农业科学院特产研究所(以下简称“特产所”)创建于1956年10月，隶属于农业部，是以特种经济动植物为主要研究对象的社会公益性国家级重点科研事业单位。
特产所以国家重大科研攻关项目为拓展平台，旨在为我国特种经济动植物基础研究和行业发展提供重要的科技支撑和人才保障。经过多年的积累和发展，特产所形成了学科完备、力量雄厚、条件完善、优势显著的国家级特种经济动植物科学研究、信息交流、技术服务中心。“十一五”以来， 主持和承担“国家自然科学基金”、“863”、“973”、国家重点科技攻关、星火计划、科技部、农业部专项、科技支撑项目、吉林省重点攻关项目及国际合作项目等600余项，获得包括国家科技进步奖，省部级科技进步奖，中国农科院科技成果奖等70余奖项，育成国家和省级审定品种10个，累计培训农民20万余人次。特产所目前拥有各种大型仪器350台件，图书馆藏书10万余册，出版《特产研究》和《特种经济动植物》2个全国性学术期刊，是中国农学会特产学会、吉林省特产学会的挂靠单位。
特产所的持续发展，对我国及地方农业产业的发展产生了广泛而深刻的影响，特别是在调整农业产业结构、增加农民收入、满足市场的多元化需求等方面发挥了积极作用。
特产所学科集群
随着现代科研院所的建设和科技创新工程的实施，经中国农业科学院批准，特产所特种动物遗传资源、特种动物育种、特种动物干细胞、特种动物营养与饲养、特种动物繁殖、特种动物病原与免疫、特种动物疫病防控、药用植物资源与育种、药用植物栽培、北方特色浆果资源评价与利用、特种经济动植物加工等11个优势学科团队进入创新工程。目前拓展药用植物功效机制与物质基础、特种动植物产品质量标准与检测和特产经济与政策等3个研究方向，造就符合要求的首席科学家，组建符合创新工程要求的科研团队，实现快速发展。
为进一步加大杰出青年科技人才引进力度，科学合理地设置我所科研系列专业技术岗位，现竭诚面向社会公开招聘相关专业的优秀青年人才，到我所从事基础研究和应用研究工作。
人才引进待遇
原标题：2015年人才招聘
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特产研究所2015年度人才招聘计划表
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用人
单位
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岗位
名称
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岗位
简介
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招聘
人数
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招聘范围
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专业
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学历
要求
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学位
要求
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职称
要求
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年龄
要求
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政治
面貌
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其他
条件
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招聘形式
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备注
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物育种创新团队科研岗位
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从事特种经济动物遗传育种学研究
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1
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留学回国、博士后出站、社会在职人员
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畜牧
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研究生
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博士
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不限
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45岁以下
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在本学科领域开展了较为系统的研究工作，并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。有海外科研工作经历。
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物育种创新团队科研岗位
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从事特种经济动物遗传育种学研究
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2
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应届毕业生或博士后出站
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遗传育种
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研究生
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博士
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不限
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35岁以下
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不限
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无
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物病原与免疫团队科研岗位
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从事特种经济动物免疫研究工作
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1
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应届毕业生或博士后出站
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预防兽医
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研究生
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博士
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不限
|
35岁以下
|
不限
|
无
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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药用植物资源与育种团队科研岗位
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从事药用植物代谢组学方面研究工作
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1
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应届毕业生或博士后出站
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植物代谢组学
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研究生
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博士
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不限
|
35岁以下
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不限
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熟练操作质谱仪
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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北方特色浆果资源评价与利用创新团队科研岗位
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从事葡萄品种选育及葡萄酒酿制方面研究
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1
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应届毕业生或博士后出站
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果树学
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研究生
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博士
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不限
|
35岁以下
|
不限
|
无
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动植物产品加工团队科研岗位
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从事微生物发酵方面科学研究
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1
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应届毕业生或博士后出站
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微生物发酵
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研究生
|
博士
|
不限
|
35岁以下
|
不限
|
无
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动植物加工创新团队
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从事特种经济动物植物产品加工研究
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1
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应届毕业生或博士后出站
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植物药材的加工与贮藏
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研究生
|
博士
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不限
|
35岁以下
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应届毕业生优先
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动植物加工创新团队
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从事特种经济动物植物产品加工研究
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1
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应届毕业生或博士后出站
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动物药材产品的加工
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研究生
|
博士
|
不限
|
35岁以下
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应届毕业生优先
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动植物加工创新团队
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从事特种经济动物植物产品加工研究
|
1
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应届毕业生
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天然产物的提取、分离、制备
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研究生
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博士
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不限
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35岁以下
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博士研究生学历，本科、硕士、博士均为天然产物化学专业。
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物疫病防控团队科研岗位
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从事特种经济动物免疫与病理研究
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1
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应届毕业生或博士后出站
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预防兽医学-免疫与病理学
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研究生
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博士
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不限
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35岁以下
|
不限
|
SCI论文影响因子累计5以上。
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物疫病防控团队科研岗位
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从事特种经济动物分子细菌方面研究
|
1
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应届毕业生或博士后出站
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预防兽医学-分子细菌学
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研究生
|
博士
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不限
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35岁以下
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不限
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本科专业：兽医；博、硕士从事细菌致病机理、分子生物学等相关研究。累计影响因子5以上。
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物疫病防控团队科研岗位
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从事特种经济动物临床兽医方面研究
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1
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应届毕业生或博士后出站
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预防兽医学/临床兽医
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研究生
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博士
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不限
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35岁以下
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不限
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硕士研究生从事细菌学研究，具备临床操作能力，至少发表1篇SCI论文。
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物疫病防控团队科研岗位
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从事特种经济动物病毒免疫方面研究
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2
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博士后出站或社会在职博士
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预防兽医学
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研究生
|
博士
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不限
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35岁以下
|
不限
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年龄40岁以下，三年以上海外工作经历；以第一作者或通讯作者发表SCI论文5篇以上，或SCI累计影响因子10以上。
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物干细胞团队科研岗位
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从事实验动物方面科学研究
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1
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应届毕业生或博士后出站
|
实验动物学
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研究生
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博士
|
不限
|
35岁以下
|
不限
|
无
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物干细胞团队科研岗位
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从事特种经济动物药理学研究
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1
|
应届毕业生或博士后出站
|
动物药理学
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研究生
|
博士
|
不限
|
35岁以下
|
不限
|
无
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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药用植物栽培团队科研岗位
|
从事土壤学和植物营养学研究
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1
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应届毕业生
|
植物营养学
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研究生
|
博士
|
不限
|
35岁以下
|
不限
|
无
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物营养与饲养团队科研岗位
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毛皮动物营养需要量，特种动物新饲料开发及饲料评价研究
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1
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应届毕业生/留学归国/博士后出站
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动物营养与饲料科学
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研究生
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博士
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不限
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40岁以下
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不限
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作为主持人或主要参加人参与过国家或省部级科研基金项目；第一作者SCI论文2篇以上，或单篇影响因子5以上。
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物营养与饲养团队科研岗位
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特种单胃/反刍动物营养代谢的分子机制研究
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1
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应届毕业生/留学归国/博士后出站
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细胞与分子生物学
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研究生
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博士
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不限
|
40岁以下
|
不限
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作为主持人或主要参加人参与过国家或省部级科研基金项目；第一作者SCI论文2篇以上，或单篇影响因子6以上。
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
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特种动物遗传资源创新团队科研岗位
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从事特种经济动物功能基因挖掘研究
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2
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应届毕业生或博士后出站
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遗传育种
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研究生
|
博士
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不限
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35岁以下
|
不限
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无
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笔试+面试
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|
中国农业科学院特产研究所
|
特种动物遗传资源创新团队科研岗位
|
从事特种经济动物生物信息学研究
|
1
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应届毕业生或博士后出站
|
生物信息学
|
研究生
|
博士
|
不限
|
35岁以下
|
不限
|
无
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笔试+面试
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中国农业科学院特产研究所
|
特种动物繁殖团队科研骨干岗位
|
协助骨干专家完成特种动物胚胎附植调控机理、生殖免疫及其他等繁殖方面相关工作
|
3
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应届毕业生或博士后出站
|
动物生殖生理或繁殖
|
研究生
|
博士或博士后
|
不限
|
40岁以下
|
|
考试问吧
