按照劳动合同的签订时间为准

大学生村官工作满7周年未满8周年

9

大学生村官工作满8周年未满9周年

10

任职情况（30分）

符合基本招聘条件

20

以任职文件为准。

任村两委正职满一届或村两委副职满两届及以上

25

任村两委正职满两届及以上

30

年度考核

（30分）

任职以来历年均为称职的

20

以县组织人力社保部门核定为准。

有1次优秀，其余为称职的

24

有2次优秀，其余为称职的

26

有3次及以上优秀，其余为称职的

28

有4次及以上优秀，其余为称职的

30

评分项目

评分标准

分值

自评分

乡镇

（街道）

审核分

组织

人事部门

审核分

备注

获奖情况

（20分）

单项

先进

县级先进每项

1

1、所有先进以文件为准；

2、综合先进是指三门县级以上党委政府表彰的各类综合性荣誉称号。单项先进是指三门县级以上部门表彰的荣誉称号。同年相同项目以最高分计分，不累计计分；

3、如获得的先进分奖项设置的，一等奖按设置分值计算，二等奖按设置分值的80%计算，三等奖按设置分值的60%计算，其它奖项按设置分值的40%计算。

4、本栏荣誉包括大学生村官自任职以来所获得的全部荣誉，得分累计最高分为20分。

台州市级每项

2

省级及以上每项

3

综合

先进

县级先进每项

1

台州市级每项

2

省级及以上每项

3

总计