一、招聘岗位及要求

1、教师岗位原则要求具有博士学位，第一学历要求全日制统招本科，本科、硕士及博士专业应相同 或相近，博士年龄一般为35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

2、实验技术岗位招聘要求硕士及以上学历，年龄一般不超过30岁，原则上硕士学历须在985、211工程院校、中西部高等教育振兴计划高校取得，或我校优秀硕士毕业生也可报考。

二、管理方式

1、应聘者具有博士学位，纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇按照国家和陕西省有关规定执行。采用合约聘用，根据应聘人员学术水平、科研成果及应聘的岗位，双方约定目标任务，商议确定待遇。

2、应聘者具有硕士学位：按照人事代理管理，实行劳动合同制。其人事档案关系委托省人才交流中心代为管理，工资及福利参照校内同类岗位在编正式职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

三、教师岗位招聘具体要求、待遇

(一)讲师岗位

1、应聘条件

(1)在国内外著名高校或研究机构取得博士学位;

(2)在相关学术领域业绩较为突出，能胜任相关课程讲授工作，具有岗位所需要的理论知识、语言文字表达能力和计算机操作能力，具有较强的科研能力;

2、待遇

(1)提供安家费(含购房补贴)10万元，科研启动经费理工科5万元(人文社会学科3万元);

(2)学校发放租房补贴1500元/月(最长发三年);

(3)工资待遇：基本工资按照国家规定执行，绩效工资执行讲师一级标准(讲师最高档)。

(二)副教授岗位

1、应聘条件

(1)在国内外著名高校或研究机构取得博士学位;

(2)读博期间成绩优秀，学术成果突出，具有良好的发展潜力;

(3)应聘者年龄一般不超过40周岁。

2、待遇

(1)提供安家费10万元，科研启动经费10万元;

(2)工资待遇：基本工资按照国家规定执行，绩效工资执行副教授三档标准;

(3)提供住房一套;

(4)提供教师工作室一间。

对于业绩特别突出的优秀博士，在应聘岗位、住房、安家费、科研启动费等待遇方面实行“一人(事)一议”的原则。

(三)教授岗位

1、应聘条件

(1)取得正高职称或副高职称具有博士学位者;

(2)具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果;

(3)应聘者年龄一般不超过45周岁。

2、待遇

(1)提供住房一套;

(2)提供教师工作室一间;

(3)安家费、科研启动费等面议。

四、选聘程序

(一)应聘者通过招聘公告中所列联系方式，向人事处及学院(部)联系人提交应聘材料。

(二)学校按照资格审核、面试试讲、学术成果认定、体检、签订就业协议等程序进行招聘。

五、联系方式

联系人：张老师、闫老师

联系电话：029-62779063

手机：13572038625(张老师)18092600603(闫老师)

通讯地址：陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室(临潼校区22-8#311室)

邮编：710600

学校主页：http://www.xpu.edu.cn/

招聘专用信箱：rencaiyjb@xpu.edu.cn

邮件名称格式：学历+姓名+学科专业+应聘学院(部)+毕业院校+^91考试网

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