浙江大学滨江研究院是浙江大学与杭州高新区(滨江)共同举办的事业单位，是政府支持、产学研结合、市场化运作的新型研发机构。围绕信息和生命健康领域，研究院下设五大研究中心，开展信息技术研发、高端医疗器械和智慧医疗等领域的技术研发、“双创”企业孵化培育、顶尖人才引育等工作，志在建设成为国产信创技术研发新高地、数字经济和生命健康科创新高地、信息和生命学科融合创新新高地，助力滨江科技产业孵化、创新技术研发和区域经济发展。为加快研究院的建设工作，现面向社会公开招聘部分管理服务人员，具体招聘事项如下。

一、基本要求

1.身体健康，职业道德和个人品德良好;

2.工作勤勉务实、高效协作;

3.具备较强事业心与责任感，勇于开拓创新，乐于吃苦奉献;

4.具备担任岗位必需的专业知识与能力，熟悉研究院或高等教育机构运行及有一定工作经验者优先考虑。

二、招聘岗位

详见附件。

三、应聘说明

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人技能、水平的相关资料，并将电子材料发送浙江大学滨江研究院人力资源部(联系人：邹老师，Email：zouzf@zju-bj.com)，在邮件主题和附件材料里注明“应聘岗位+姓名”。

经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的人员发出面试通知。两个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。面试后择优录取，待遇面议。

四、待遇

1.参照市场同类机构标准，为入选者提供更有竞争力的薪酬福利和职业晋升体系;

2. 入职后与浙江大学滨江研究院签订劳动合同，为入选者缴纳五险一金;

3.符合杭州市有关规定的，协助入选者解决杭州市集体户口;

4.其他个性化福利待遇面议。

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浙江大学滨江研究院招聘岗位及条件.doc

原标题：浙江大学滨江研究院招聘启事

文章来源：http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postDetailPage.html?postRelease.globalid=B9289916306F5250E0530BB3CA0A3EC6