4月7日，潍坊市委组织部、市人社局发布事业单位公开招聘工作人员公告。我市事业单位计划招聘342名工作人员，其中，综合类职位59名，卫生类职位106名，教育类职位177名。具体招聘岗位如下：

一、综合类岗位：

综合管理岗位10人，其中，交通违法处理中心2人，粮食局、旅游局、工人文化宫、外派劳务服务中心、农产品质量安全监督管理办公室、物业管理办公室、环保局镇街环保所、人力资源管理服务中心各1人。

财会岗位6人，其中，新闻信息传播中心、工人文化宫、物业管理办公室、基层财政管理局、益都中心医院、黄楼卫生院各1人。

计算机岗位6人，其中，图书馆、网络文化管理办公室、物业管理办公室、检察院信息技术中心、益都中心医院、人民医院各1人。

电子商务岗位3人，其中，外派劳务服务中心2人、综合信息中心1人。

法律岗位5人，其中，物业管理办公室、公证处、交通局镇街交通管理所、检察院检务服务中心、社会保险事业管理局各1人。

其他综合类岗位29人，具体为：游客接待服务中心日韩语岗位1人，文物执法大队文物专业岗位1人，乡镇兽医站畜牧兽医岗位3人，农产品质量安全监督管理办公室农学岗位3人，救助管理站文秘岗位1人，环保局镇街环保所环境监测岗位5人，文化馆美术岗位1人，益都中心医院医疗器械工程岗位1人，机关事务管理局工程管理岗位1人，旅游局旅游管理岗位1人、网络宣传岗位1人，林业工作站森林保护岗位1人，园林局园林岗位1人，交通局镇街交通管理所交通管理岗位1人，社情民意调查中心统计岗位1人，经济责任审计办公室审计岗位2人，青州国家地质公园管理局地质岗位1人，国土局旅文委分局地理岗位1人，检察院检务服务中心工商管理岗位1人，交通违法处理中心新闻岗位1人。

二、教育类岗位：

青州一中7人，需求计划为：数学、英语、物理、化学、地理、体育、心理教育各1人。

实验中学9人，需求计划为：数学、生物、体育各2人，物理、化学、历史各1人。

青州二中8人，需求计划为：语文、数学、英语、化学、政治、生物、地理、体育各1人。

青州三中11人，需求计划为：语文、英语、生物、地理各2人，政治、历史、体育各1人。

农村中小学106人，具体为：语文岗位17人、数学岗位13人、英语岗位15人、物理岗位8人、化学岗位6人、政治岗位1人、历史岗位5人、生物岗位2人、地理岗位3人、音乐岗位3人、美术岗位4人、心理教育岗位1人、信息技术岗位7人、小学教育岗位2人、学前教育岗位19人。

其它岗位36人，具体为：旗城幼儿园4人、实验幼儿园2人、特殊教育学校2人、民族中专7人、中小学实践基地3人、技工学校18人。

三、卫生类岗 91ExAM.org位：

益都中心医院32人，其中医疗类29人，药学类1人，检验类1人，中医类1人。

人民医院22人，其中医疗类19人，检验类1人，中医类2人。

中医院6人，其中医疗类3人，中医类3人。

妇幼保健院4人，其中医疗类3人，中医类1人。

疾病预防控制中心3人，其中医疗类2人，护理类1人。

乡镇卫生院21人，其中医疗类14人，药学类2人，中医类4人，护理类1人。

其他医疗类岗位16人，其中市立医院4人，卫生监督大队1人，居民医疗保险中心11人

其他检验类岗位2人，其中皮肤病防治站1人，地方病防治研究所1人。

今年事业单位公开招聘笔试采用全省统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，根据专业不同分为综合、教育、卫生三大类，各类均考一科。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由潍坊市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

具体详情考生可登陆潍坊市人事考试中心网站进行查看。

点击查看：《潍坊市2015年事业单位公开招聘人员公告》(含青州市2015年事业单位招聘计划)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)等有关要求，现将潍坊市2015年事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

(三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(1974年4月16日以后出生，有特殊要求的岗位除外)，同时具备招聘岗位规定的专业要求。

(四)报考人员不受户籍限制。根据有关文件可享受派遣期内毕业生相关待遇的报考人员，在事业单位招聘中不受报考条件为“应届毕业生”的限制，但资格审查时需提供相应证明材料。

(五)根据国家和省里有关规定，由山东省或潍坊市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)可报考实行定向招聘的岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

(六)岗位要求的专业及其他条件(详见附件《潍坊市2015年事业单位公开招聘人员岗位汇总表》)。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2015年4月16日为截止日期。

二、报名和资格审查

(一)报名

1. 个人报名

报名时间：2015年4月16日9:00—4月20日16:00

查询时间：2015年4月16日11:00—4月21日16:00

应聘人员登录潍坊人事考试信息网(www.wfrsks.com，下同)，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

2. 单位初审

初审时间：2015年4月16日11:00—4月21日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。

3. 网上缴费

缴费时间：2015年4月16日11:00—4月22日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录潍坊人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2015年5月19日9:00—5月22日17：00前登录该网站打印准考证，以及《潍坊市事业单位公开招聘报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试时使用)。

考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定时间内携带相关证明材料到潍坊市人事考试中心(潍坊市奎文区新华路5506号)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例(不低于1:3不高于1:5)的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月25日9：00-16：00改报其他岗位。(二)资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向相应的招聘单位主管机关或其指定的部门、单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2015年4月16日之前取得)、身份证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1. 笔试

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、山东省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由各事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2015年5月23日

综合类：上午 9:00—11：30

教育类、卫生类：下午 14:00—16：30

2.面试

由潍坊市、各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试要严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按不低于1:3不高于1:5的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的