2、具有10年以上金融行业工作经验，5年以上投资银行或并购工作的相关经验；

3、熟悉证券市场政策法规和运作规则，熟悉企业并购、重组及上市流程；

4、有项目承揽能力或担任过并购重组财务顾问主办人或协办人优先；

5、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和工作压力承受能力。

现代服务业研究专班

信息化规划师

岗位职责：

1、负责城市综合商业体信息化的总体建设；

2、负责建立与维护商业综合体采购、营销、运营信息系统；

3、建立与维护商户、客户相关的数据库；

4、根据市场需求，运用多样化的方式，推广商业综合体旗下各个品牌，贯彻执行网络口碑和推广方案；

5、负责开拓网络营销资源和渠道；

6、负责相关网络及媒体资源的公关工作。

任职要求：

1、28岁以上，本科及以上学历，计算机、信息管理与信息系统等相关专业毕业；

2、3年以上互联网、电子商务、大型企业信息化建设相关的工作经验；

3、对互联网有深刻的理解，熟悉互联网在现代商业方面的应用；

4、熟练应用OA、ERP等软件，并具备相关软件开发方面的能力；

5、具有较强的产品、用户心理分析的能力，对市场发展动态有较强的分析能力；

6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。

现代服务业研究专班

会计

岗位职责：

1、负责财务核算的日常工作，按时编制财务报表，及时准确提供会计信息，做好财务分析工作；

2、负责纳税申报工作，积极与税务部门保持联络，做好协调工作；

3、负责收集汇总财务信息，核对经营收入、往来帐、银行帐等财务工作；

4、负责会计档案的日常管理；

5、负责做好领导交办的其他财务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有会计从业资格证；

2、工作严谨细致，原则性强；

3、熟悉公司全套账务处理，能独立完成公司从费用审核凭证填制到出具各项所需财务报表账务流程，有企业会计工作经验优先；

4、具有较强的协调沟通能力及文字表达能力，能熟练操作用友财务软件、办公软件、报税流程。

五、资本公司

审计专员

岗位职责：

1、负责编制、实施公司年度审计工作计划,审计、评估公司财务、资本运营活动；

2、负责离任审计、经济责任和绩效审计等审计业务；

3、 进行内部控制审计调查；

4、对公司重大项目进行审计监督。

任职要求：

1、财务、审计、金融等相关专业，本科以上学历，年龄28～35岁；

2、3年以上相关岗位工作经验；

3、熟悉审计工作相关条例、准则等；熟悉企业会计准则、制度等；了解有关法律法规知识；熟练使用财务软件及常用办公软件；

4、有较强的语言表达能力和协调能力；具备一定的计划与目标控制能力，具备一定的观察能力和应变能力，具备较强的文字信息处理能力、逻辑思维能力和沟通能力；

5、工作责任心强，诚信正直，关注细节，抗压能力强，无任何职业操守的不良记录；

6、中共党员、注册会计师或具有大型集团总部工作背景者优先。

资本公司

资产管理

岗位职责：

1、负责资产管理数据库输入、维护、管理；

2、资产管理工作中的数据统计及分析。

任职要求：

1、统计、财会专业本科以上学历；

2、年龄30以下；

3、2年以上实际工作经验。资本公司

土建工程师

岗位职责：

1、负责本专业工程的质量、进度、成本、安全文明的把控；

2、负责施工现场本专业的技术管理工作，包括测量放线、桩线交底、沉降观测、技术交底、设计变更等，传达公司的有关技术要求；

3、负责施工现场本专业的技术指导，巡视检查土建工程的施工质量；

4、负责审查本专业的中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案及材料计划等；

5、负责审查施工现场本专业的设计变更、现场签证；

6、参与本专业各阶段的验收和政府相关主管部门的检查；

7、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，土木工程类相关专业；具备中级职称者优先考虑；

2、2年以上房地产公司现场土建管理经验，了解房地产项目开发流程；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，了解项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

4、具有良好计算机操作能力，熟练使用CAD等各种绘图软件；

5、责任心强，具备团队协作精神，具备良好的执行力和执行能力。

六、资源公司工程管理部

水电工程师

岗位职责：

1、协调相关施工单位、设计单位、监理单位的工程管理以及完成相关市政配套工作；

2、负责安装工程技术洽商、签证、变更管理；及时协调解决安装工程施工中出现的技术问题；

3、配合工程招标、采购工作，提供相应技术支持；

4、参与或组织工程验收工作；

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，电气工程、机电、给排水、暖通相关专业；具备中级职称者优先考虑；

2、2年以上房地产公司安装工程管理经验，了解房地产项目开发流程；

3、熟悉国家及地方有关水暖、电气工程管理法律法规，熟练掌握建筑水暖、电气专业施工标准、验收规范及程序；

4、具有良好计算机操作能力，熟练使用CAD等各种绘图软件；

5、责任心强，具备团队协作精神，具备良好的执行力和执行能力。

资源公司工程管理部

弱电工程师

岗位职责：

1、监督弱电工程施工，对弱电工程进度及变更进行有效控制；

2、负责项目施工中弱电方面的技术支持与审核；

3、拟订工程项目弱电设计方案，与设计院配合完成弱电相关图纸，审核电气图纸和施工方案；

4、组织、协调、监督工程项目施工各个环节中弱电方面的工作；

5、负责工程项目弱电系统验收工作；

6、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、电气、自动化、机电工程类相关专业专科及以上学历；具备中级职称者优先考虑；

2、2年以上工程项目强弱电设计、施工、管理的工作经验；

3、熟悉建筑工程强弱电安装管理及相关知识，掌握国家相关电气设计规范及验收标准；熟练使用AutoCAD等各种绘图软件；

4、工作严谨细致、有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。

资源公司工程管理部

安全员

岗位职责：

1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施；

2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准；

3、发现施工现场有安全隐患，及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收；

4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

5、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

6、处理一般性的安全事故, 按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

7、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、土木工程类专业毕业大专及以上学历，具备中级职称者优先考虑；

2、三年以上工程施工安全管理经验；

3、熟悉建筑安全规范及相关法律法规，工作责任心强，能吃苦耐劳；

4、有安全员上岗证；

5、工作严谨细致、有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。

资源公司工程管理部

资料员

岗位职责：

1、负责部门工程图纸、资料、文件（图集、规范、标准等）、合同的整理、归类、收发、登记、存档及保管工作；

2、负责部门各类会议纪要的及时整理、打印和发放；

3、负责部门各类信息、通知的及时下发和传达；

4、负责部门公共物品、工具等的保管及借用登记，协助负责工程办公设施设备的维护和管理工作；

5、协助部门经理做好工程管理部内务管理及团队建设工作；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、土木工程、工程管理、档案学等相关专业，专科及以上学历；

2、需具备施工单位或房地产公司相同职位工作经验；

3、熟悉工程档案管理的规范和标准；

4、工作严谨细致、有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。

资源公司工程管理部

报建主管

岗位职责：

1、负责办理规划方案、施工图、审查办、人防、消防、环保等各专业报审，并取得相关批准文件；

2、与政府相关审批部门、单位建立并保持良好关系。

任职要求：

1、房地产相关专业本科以上毕业；

2、5年以上房地产相关工作经验；

3、熟悉政策法规、了解报建程序及关键接点；

4、具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧；

5、城市规划、建筑专业优先。

资源公司规划设计部

策划经理

岗位职责：

1、负责项目市场调研、客户定位以及项目策划工作；

2、负责与相关外联公司进行对接、沟通、协调。

任职要求：

1、营销、广告、建筑、推广类相关专业本科以上毕业；

2、5年以上房地产相关工作经验；

3、熟练项目策划、活动执行等业务知识；

4、具备优秀的表达与沟通能力。

七、资源公司规划设计部

高级建筑工程师

岗位职责：

1、负责协调项目设计各项工作；

2、参与各阶段设计成果评审；

3、项目施工过程技术服务；

4、参与材料选型定板。

任职要求：

1、建筑学学士以上学历；

2、房地产企业、设计院或相关部门5年以上专业经验；

3、较强的专业品质控制能力，系统组织协调工作的能力，沟通能力强、执行能力强，较高的审美能力；

4、有注册资格证书优先。

资源公司规划设计部

高级结构工程师

岗位职责：

1、负责结构专业设计过程管控；

2、负责基础及主体结构方案论；

3、参与设计成果评审；

4、项目施工过程技术服务。

任职要求：

1、工民建及相关专业学士以上学历；

2、房地产企业、设计院或相关部门5年以上专业经验；

3、较强的专业品质控制能力，系统组织协调工作的能力，沟通能力强、执行能力强；

4、有注册资格证书优先。

资源公司规划设计部

项目策划

岗位职责：

经理/主管

1、负责房地产市场研究、客户需求研究等工作；

2、参与项目前期策划、产品定位及物业发展建议、项目经营计划、项目经济测算等相关工作；

3、负责编制项目总体营销策划方案、项目营销执行报告等；

4、项目各阶段媒体策略、营销推广方案的制定，行销、包装、活动等的策划及现场执行，效果评估及调整；

5、负责管控顾问公司、广告公司、活动公司等；

6、负责各类供应商的考察、选择及管理。

任职要求：

1、25岁以上，本科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、广告等专业优先；

2、3年以上大型房地产公司营销策划工作经验，1年以上策划经理同类岗位任职经历；

3、有全案策划管理、实操经验，能制定、督导全程营销策略的执行；

4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、有创新意识；

5、具备良好的职业道德与职业操守，责任心强，较强的抗压能力。

八、资源公司市场营销部

项目销售经理

岗位职责：

1、负责竞品监控，区域市场的数据监控；

2、负责制定项目整体的销售策略和销售流程，拟定销售计划；

3、负责制定项目年度销售任务及营销方案，并组织实施；

4、负责项目各阶段价格策略、定价及调价方案的编制，并组织实施；

5、负责项 目的销售全过程管理，签约及回款、案场管控、团队建设、人员培训等；

6、销售相关数据整理、上报，对客户档案进行管理。

任职要求：

1、27岁以上，本科及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；

2、5年以上大型房地产公司营销管理工作经验，2年以上销售经理同类岗位任职经历；

3、熟悉房地产销售流程，掌握各种销售模式，有大型项目（高端住宅、城市综合体项目）的销售管理经验者优先；

4、具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够及时妥善处理销售过程中所产生的各类问题；

5、具备较丰富的销售培训经验，能对销售人员进行系统的专业培训；

6、具备良好的统筹组织、沟通协调能力，具备高度工作责任感、刻苦耐劳，善于团队合作。

资源公司市场营销部

成本会计

岗位职责：

1、