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2014年
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一、集团情况介绍
长春市城市发展投资控股（集团）有限公司（简称“长发集团”）是长春市人民政府出资组建的大型企业集团，受市政府委托开展城市建设、资本运营、金融服务、土地置业等经营业务。企业具体信息详见http://www.ccdih.com
二、招聘的原因目的
依据集团的发展战略，集团业务的快速扩张，公司规模的不断扩大，为保证集团各项业务的顺利推进，需招聘一批综合素质好、知识层次高、专业能力强，具有培养价值的普通管理人员。
三、招聘的职位人数
四、职位描述和职位要求
具体职位描述和职位要求详见附件1《长发集团招聘职位描述和任职资格要求一览表》
五、报名基本条件
（一）认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规；
（二）具有较强的开拓创新精神；
（三）具有履行职责所需要的政治素质和政策水平，具有较为丰富的与担任职务相适应的经济、金融、工程等方面的专业知识和业务能力；
（四）有较强的事业心和责任感，热爱本职工作，坚持原则、诚实守信、公正廉洁，工作作风严谨正派；
（五）无违法违规违纪及其他不良记录；
（六）普通 管理人员45周岁以下，身体健康；
（七）全日制大学本科及以上学历；
（八）特别优秀或工作特殊需要的人才，可以适当放宽报名资格条件。
六、招聘范围
社会各级党政机关、事业单位、人民团体、大型国有企业(含国有控股企业)及大型非公有制企业中符合条件的人员及应届优秀毕业生。
七、信息发布渠道
（一）长春市人力资源和社会保障局官方网站。
（二）长发集团网站。
八、招聘程序
（一）网络报名
应聘人员登录http://www.ccrs.gov.cn(长春市人力资源和社会保障局官方网站)或http://www.ccdih.com（长发集团网站）下载并填写报名表(附件2)，并以邮件形式发送至ccdghr@163.com进行网络 报名。
（二）资格审查
1、根据应聘人员填报的信息和任职资格进行资格审查。
2. 注意事项
（1）应聘人员不能用新旧两个身份证号同时报名。
（2）应聘人员限报一个职位。
（3）应聘人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。
（三）笔试
由集团根据岗位职责要求统一出题对应聘人员进行考核，考察应聘人员的专业技能与公共基础知识。
（四）面试
根据笔试成绩从高到低按岗位需求人数1：5确定面试人员，由面试考核小组进行面试，根据面试成绩对照岗位需求人数顺次推荐。
（五）正式聘用
由选聘公司与聘用人选签订劳动合同，对聘用人员实行2个月的试用期，试用期满后，经考核胜任岗位的正式聘用，不胜任岗位的予以解聘。
十一、时间安排
十二、其他事宜
（一）本方案中笔试、面试具体时间地点均以通知为准。
（二）本方案中涉及工作年限和年龄的时间计算均截至2015年3月31日。
（三）本方案由长春城市发展集团负责解释。
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附件1：
长春城市发展集团招聘岗位与要求
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序号
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部门
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岗位名称
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岗位职责
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任职资格
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人数
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1
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集团
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文字综合管理
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1、负责集团工作计划、工作总结起草；
2、负责集团工作汇报与领导讲话；
3、负责汇报材料的撰写工作。
4、参与有关重大会议和调研工作
5、负责集团综合性会议的材料准备
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1、45岁以下，全日制本科及以上学历；
2、经济管理、工商管理、中文等相关专业；
3、有政府机关、大型国企从事报告总结、发言稿、会议材料撰写工作经历的优先；
4、具有较强的文字综合和语言表达能力。
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1人
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13
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企业管理人员
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1、企业日常事务处理;
2、协助部门领导完成文字综合、信息管理；
3、数据统计、报表、档案、行政事务等基础性管理工作
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1、全日制本科以上学历，
2、工商管理、企业管理、信息管理等相关管理专业，
3、熟练应用办公软件，具有一定的写作能力
4、具有较好的沟通协调能力
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6人
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2
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集团
工程管理部
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工程技术 （给排水方向）
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1、负责所负责工程项目的现场组织与协调；
2、全面负责所管项目的进度、质量、投资、安全与环境保护、文明施工等管理；
3、对所管项目进行现场检查、考核，并把日巡查情况进行记载（施工日志）；
4、协助工程责任部门开展施工图图纸的审核、会审及处理施工过程中专业的技术问题；
5、参与工程责任部门组织召开的涉及重大施工技术、施工组织问题的会议；
6、协助工程责任部门解决工程项目中设计、施工之间的协调问题，联系管线会签，拆迁场地移交等；
7、参与工程项目的阶段验收及交竣工验收；
8、完成岗位职责中所涵盖的其他工作任务。
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1、给排水、暖通、强弱电、建筑学、城市规划、土木工程、道路桥梁等相关专业全日制本科院校毕业；熟练掌握相关专业知识；
2、身体健康，能深入施工现场，能熟练操作CAD等工程软件；
3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
4、能承受较大的工作压力，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心;
5、具有一定的文字处理能力。
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1人
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3
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工程技术
（强弱电方向）
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1人
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4
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工程管理 （工业与民用建筑方向）
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1人
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5
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工程管理 （市政工程、路桥方向）
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1人
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6
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集团
债务金融部
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融资内勤
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1、撰写材料；
2、配合部门与集团各子公司、各部室沟通协调；
3、分析金融行业数据。
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1、全日制本科及以上学历；
2、金融、经济管理、法律专业；
3、具有一定文字功底；
4、具有良好的职业操守，有较强的团队合作精神；
5、工作认真负责；
6、沟通协调能力较强。
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1人
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7
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风险防控
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1、控制融资风险，提出风险规避策略；
2、合同审查。
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1人
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8
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集团财务资金管理部
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财务会计
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1、日常财务核算、报表编制及分析；
2、纳税申报；
3、发票购买、认证、开具及抵扣；
4、财务档案整理、保管；
5、预算决算编制与分析。
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1、会计专业全日制本科院校毕业；
2、熟悉税法及会计准则，能承受较大的工作压力；
3、熟悉财务软件、纳税申报软件、发票开具软件的操作并具有一定的文字处理能力；
4、具有注册会计师资格或会计中级以上职称优先。
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1人
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9
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工程会计
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1、审核工程款支付报告书等支付手续；
2、按工程进度支付工程款，做好财务核算；
3、登记工程台账；
4、审阅工程合同；
5、工程财务决算。
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1、会计专业全日制本科院校毕业；
2、熟悉税法及会计准则，能承受较大的工作压力；
3、熟悉财务软件、纳税申报软件、发票开具软件的操作并具有一定的文字处理能力；
4、具有注册会计师资格或会计中级以上职称优先。
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1人
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10
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集团办公室
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综合文秘
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1、负责协调一切日常行政工作；
2、负责董事长日常工作记录及相关文件整理。
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1、全日制本科及以上学历；
2、具有较强的文字能力，了解和熟悉国家基本的政策方针，了解和熟悉公文写作基本流程；
3、良好的沟通及交际能力，具有团队合作精神。
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1人
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11
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集团董事会办公室
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文字综合
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1、负责董事会会议通知会议记录、决议起草工作；
2、负责决议落实监督与执行工作；
3、负责董事长日常工作记录及相关文件整理；
4、负责集团监事事项日常管理工作。
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1、全日制本科及以上学历；
2、具有较强的文字能力，了解和熟悉国家基本的政策方针，了解和熟悉公文写作基本流程；
3、熟练使用办公软件；
4、良好的沟通及交际能力，具有团队合作精神。
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2人
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12
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集团
党群工作部
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综合文秘
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1、负责起草部门党建材料、及部门内业管理工作；
2、组织推动、检查、督办上级部署的各项工作；
3、负责党委会议的沟通、协调与组织；
4、配合组织各项文体活动。
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1、全日制本科及以上学历；
2、有较强的沟通协调能力；
3、有主持大型晚会、企业年会等主持、宣传工作经验优先。
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1人
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13
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置业公司
工程管理部
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现场管理
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1、协助负责工程计划的编制、统筹、更新、下达、跟踪；
2、协助对项目管理的相关制度、项目管理办法和工作流程进行修正工作；
3、协助对进度、质量、投资、安全与环境保护文明施工等的检查与考核；
4、并统计各检查结果；负责计划台账登记管理等工作。
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1、全日制本科及以上学历；
2、土木工程专业；
3、应届大学生，有工作经验优先。
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2人
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（岗位）应聘登记表 编号：
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姓名
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性别
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出生年月
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电子版
照片
（免冠照）
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民族
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政治面貌
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外语等级
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毕业院校
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所学专业
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学历学位
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毕业时间
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专业技术职务（职称）
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特长
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现工作单位及职务
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身份证号码
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联系电话
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电子邮箱
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现家庭住址
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工
作
经
历
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