河北工业职业技术学院

2015年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工业职业技术学院2015年面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为河北工业职业技术学院，主要职责是：培养高等职业技术应用人才，进行科学研究以及为社会服务，促进科技文化发展。

河北工业职业技术学院拥有50多年办学历史，是河北省规模最大、办学历史最悠久的省属冶金类高职院校，是河北省钢铁冶金职教集团牵头单位。学院占地面积1000多亩，建筑面积33万多平方米，教学科研仪器设备1亿多元。学院现设有8系2部，开设高职招生专业50个，本科工程教育试点专业4个，以工科为主，面向全国招生。现有全日制在校生1.4万名，教职工700多人。2008年，学院被教育部、财政部确定为100所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校之一，2011年以优秀成绩顺利通过验收。2012 年在教育部高职高专院校综合评比中排名第一。2013年，经河北省政府批准与原河北银行学校合并。2014年当选为中国冶金教育学会第五届副理事长单位，荣获教育部“2014年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。

河北工业职业技术学院师资队伍结构合理、精干高效、教学科研水平一流。学院现有国家级教学名师1名、省级教学名师4名；教授56名、副高以上职称人员269名；有国家级教学团队2个，省级教学团队4个；入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，享受国务院政府特贴1人，河北省省管优秀专家1人，“三三三人才工程”第一层次人选1人，第三层次人选8人；河北省五一劳动奖章获得者1人，河北青年科技奖获得者1人，河北冶金青年科技奖获得者2人。

河北工业职业技术学院从政策与资金等多方面鼓励教师参与教学改革和各类别研究项目。由学院教师主持和参与的多个研究项目获得国家和省级科研奖项。比如，学院获得国家教学成果二等奖1项，河北省教学成果一等奖1项，河北省科技进步一等奖1项，河北省哲学社会科学一等奖1项，同时获省部级以上教学成果奖、科技进步奖20余项。

河北工业职业技术学院教学设施完备精良，2008年以来学院在教学设备上的投资达到6000余万元。目前，学院建有校内实训基地17个，校内实训室130个。中央财政支持建设的实训基地5个，河北省重点建设的实训基地3个。

河北工业职业技术学院高度重视人才培养工作，教学质量不断提升。优质的教学质量促进了高水平高素质毕业生的不断涌现。学院毕业生遍及全国各地，就业率连年保持在98%以上。学生肯吃苦、上手快、责任心强，在钢铁行业享有“工段长摇篮”的美誉。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘的方式。

河北工业职业技术学院将按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有较高的政治素质和良好的道德修养，热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2015年河北工业职业技术学院拟公开招聘工作人员14名。具体岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2015年4月21日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

4.报考聘用后即构成回避关系的人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.网上报名

报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排。

2.其他报名方式

考生也可采取现场报名或电子邮箱方式报名，由河北工业职业技术学院人事处受理。

（1）报名时间：2015年4月28日—2015年5月13日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，周六、周日不休息）。

（2）报名地点及联系方式：河北工业职业技术学院人事处。具体地点：石家庄市桥西区红旗大街626号，联系电话：0311-85239531，电子邮箱：hbgyrsc@163.com。

（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北工业职业技术学院2015年公开招聘工作人员报名表》（附件2），可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件（留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等）、2张近期同底1寸免冠照片，其中2015年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过扫描发送电子邮件的方式报名。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（4）资格审查及缴费。由河北工业职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

3.开考比例

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，如招聘岗位报名人数达不到开考比例，河北工业职业技术学院将根据实际情况提出调整意见，并经人社厅批准后，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

4.准考证发放

考生领取准考证时间、地点由河北工业职业技术学院人事处另行通知。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的方式，笔试主要测试应聘人员的综合知识、能力与素质，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：2015年5月中旬，具体时间由河北工业职业技术学院人事处另行通知。笔试成绩将在笔试结束一周后在河北工业职业技术学院网站（http：//www.hbcit.edu.cn）发布。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选l：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进人面试。达不到该比例时，笔试合格线以上人员全部进入面试环节。

2.面试时间和地点：由河北工业职业技术学院另行通知。

3.面试方式。采用面试和试讲相结合的方法。面试主要是通过与应聘人员进行面谈交流，了解考察其形象气质、语言表达能力、身心素质等任职基本条件方面的情况；试讲主要是通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程，试讲形式为课堂板书讲授，要求应聘者提前做好试讲准备。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在河北工业职业技术学院网站（http：//www.hbcit.edu.cn）发布。

4.资格复审。面试前，河北工业职业技术学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位最低合格线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40％、60％，计算考生成绩时，保留小数点后两位。笔试和面试任何一个环节的分数低于60分，不再进行总成绩的合成，视为应聘失败。

（四）体检与考察

根据考生考试总成绩，按l：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者的顺序确定人选。体检工作由河北工业职业技术学院统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北工业职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)与河北工业职业技术学院网站（http：//www.hbcit.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北省人力资源和社会保障厅网站（www.hbrsw.cn）、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）和河北工业职业技术学院网站（http：//www.hbcit.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北工业职业技术学院网站（http：//www.hbcit.edu.cn）公布招聘过程中的笔试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

0311—85239531（河北工业职业技术学院人事处）

监督举报电话：

0311—88616879（省人力资源和社会保障厅）

附件:河北工业职业技术学院2015年公开招聘工作人员报名表

                           河北工业职业技术学院

                              2015年4月20日