根据工作需要，2021年中国中医药出版社有限公司公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医药出版社有限公司成立于1989年，直属于国家中医药管理局，经过30年发展，已成为目前国内规模最大、最具权威的中医药专业出版机构，为“全国百佳图书出版单位”“全国首批养生保健类图书出版资质单位”“中国海外馆藏图书影响力出版百强单位”“全国首批中央文化企业数字化转型升级项目单位”“中国版权新锐企业”，全国中医药行业规划教材唯一出版基地。我单位积极坚持“立足中医药内容产业，关注健康与文化传播”的发展理念，秉承“服务、开发、共享”的核心价值观，不断求真务实、锐意进取，形成了以中医药各级各类教材教辅为主体，医学考试与培训、中医药学术、古典医籍、文化科普和数字出版协同发展的出版格局。不仅拥有一支素质高、能力强、善于创新的出版队伍，而且形成了一个具有一流学术水平又精于写作的优秀作者群，保证了优秀作品的不断推出，赢得了广大读者的赞誉。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医药卫生事业；

（五）身心健康，胜任岗位要求；

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生，不含海外留学人员），须如期取得毕业生、学位证；

（八）本科毕业生不超过26岁（1995年1月1日以后出生）、硕士毕业生不超过30岁（1991年1月1日以后出生）、博士毕业年龄要求35岁（1986年1月1日以后出生）。

三、招聘岗位及具体要求

详见《中国中医药出版社有限公司2021年度高校毕业生岗位需求信息表》（附件1）

四、报名和资格审查

（一）报名。2021年应届毕业生请将《高校毕业生应聘登记表》（附件2）发送至报名邮箱cbsrlzyzp2020@126.com，请按“岗位编号+岗位名称+姓名+学历学位（生源地）+学校+^91考试网”的格式命名邮件标题，报名人员仅能选择一个岗位进行报名。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。

报名时间自公告发布之日起至2021年4月28日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。

（二）资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均通知进入笔试。岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经我单位领导班子集体研究，可取消该岗位招聘计划。

五、考试

考试分为笔试和面试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。

面试主要测试报考人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。

考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在中国中医药出版社有限公司网站（http://www.cptcm.com）公布，未通过人员不再逐一通知。

六、体检和考察

各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。

体检于面试结束后进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，择期要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，递补人员需公示。

七、公示和聘用

根据考试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.cptcm.com）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

八、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社会和群众的监督。纪检监督部门电话：（010）64405632。

九、其他注意事项

（一）本通知为正式招聘通知，已向我单位招聘邮箱报送简历的考生，请按照本通知要求重新填报《高校毕业生应聘登记表》并发送至邮箱，并在邮件正文中写明“正式应聘”。

（二）受聘人员工资及各项待遇按照国家以及我单位有关政策执行，提供员工培训，享受国家规定的各种假期，不提供住宿。

十、联系方式

联系人：伍老师陶老师

联系电话：（010）87163465

邮箱：cbsrlzyzp2020@126.com

地址：北京市经济技术开发区科创十三街31号院二区壹中心8号楼

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