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士研究生及以上学历、学位毕业生待2015年7月取得报考岗位所规定的毕业证书、学位证书后再组织进行体检。
九、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由雷山县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。应届毕业学生以学籍档案为主要内容；在职人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4．黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）；
5．定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生；
6.截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，以及参加2015年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；
7.至2015年7月31日前，未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书的；
8.自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的；
9.在职人员，在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；
10．不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、职称（技术职务）、专业、年龄和其他资格条件要求的；
11．2015届全日制普通高校大学硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生提供的《就业推荐表》上的专业（学历）与最终毕业时取得的毕业证书的专业（学历）不相一致，不符合所报考岗位专业（学历）要求的；
12．其他按法律、法规规定不符合应聘条件的；
13．经雷山县事业单位公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
十、聘用审批
经面试（专业测试）、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由雷山县人力资源和社会保障局在雷山县人民政府网（http://www.leishan.gov.cn/）向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《雷山县2015年公开吸收引进事业单位高层次人才审批表》（一式3份），并附接收意见、考核材料及其他相关材料报雷山县人力资源和社会保障局审查，再按规定程序报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续；属正式干部身份的人员，由雷山县人力资源和社会保障局办理工作调动手续，并报州人力资源和社会保障局备案。
在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
聘用人员应与单位签订聘用合同，明确最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到我县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行见习期制度，见习期满并考核合格的，予以正式聘用。见习期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
本年度同时考取我州几个县（市、区）事业单位或州直事业单位的考生，可以选择，但必须在州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式行文聘用（调动）到具体单位后，就不再另行行文聘用（调动）到其他单位。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。
在本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，不再递补。
十一、纪律监督
（一）本次招聘工作要严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》规定的纪律和要求执行。
（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。
（四）本次公开招聘工作接受同级人大、政协、纪检（监察）部门监督及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
十二、雷山县人力资源和社会保障局是本次公开 招聘工作的责任主体，未尽事宜由雷山县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0855—3336770雷山县人力资源和社会保障局
监督电话：0855—3331010雷山县纪委监察局
点击附件下载>>>
| 附件1 |
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| 雷山县2015年公开吸收引进事业单位高层次人才岗位一览表 |
| 主管部门 |
用人单位名称 |
单位代码 |
岗位代码 |
岗位名称 |
岗位类型 |
最高可聘任岗位等级 |
计划引才人数 |
引进人才要求条件 |
备注 |
| 学历、职称要求 |
专业要求 |
毕业年限要求、年龄要求及其他 |
| 雷山文化旅游产业园区管理委员会 |
01 |
01 |
园区规划局管理岗位 |
管理岗位 |
八级 |
1 |
全日制普通高校硕士研究生学历、学位及以上或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格 |
建筑学（类），土木工程（类），建筑设计（技术）专业，建筑环境与设备工程专业，公路与城市道路工程专业 |
45周岁及以下 |
|
| 雷山县发展和改革局 |
雷山县重大项目稽察特派员办公室 |
02 |
02 |
管理岗位 |
管理岗位 |
八级 |
1 |
全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 |
人口、资源与环境经济学专业，区域经济学专业，中国少数民族经济专业 |
40周岁及以下 |
|
| 雷山县卫生和计划生育局 |
雷山县人民医院 |
03 |
03 |
临床医生 |
专业技术岗位 |
四级 |
4 |
全日制普通高校硕士研究生学历、学位及以上或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格 |
临床医学（类） |
45周岁及以下 |
|
| 雷山县教育和科技局 |
贵州省雷山民族中学 |
04 |
04 |
高中教师 |
专业技术岗位 |
十级 |
1 |
全日制普通高校硕士研究生学历、学位及以上 |
马克思主义哲学专业,中国哲学专业，逻辑学专业，政治学理论专业，中外政治制度专业，马克思主义理论与思想政治教育专业，国际政治专业； |
40周岁及以下 |
具有相应专业高级中学及以上教师资格证 |
| 05 |
高中教师 |
专业技术岗位 |
十级 |
1 |
全日制普通高校硕士研究生学历、学位及以上 |
生物学（类） |
40周岁及以下 |
具有相应专业高级中学及以上教师资格证 |
| 06 |
高中教师 |
专业技术岗位 |
十级 |
1 |
全日制普通高校硕士研究生学历、学位及以上 |
地理学（类），历史地理学专业； |
40周岁及以下 |
具有相应专业高级中学及以上教师资格证 |
| 合计 |
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9 |
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雷山县2015年公开吸收引进事业单位高层次人才
报名登记表
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姓名
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性别
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出生年月
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照片
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籍贯
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民族
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政治面貌
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毕业院校
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所学专业
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学历学位
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毕业时间
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现工作单位
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职 务
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何时取得何种何级别专业技术职务任职资格（职称）
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何时取得何种何级别执业资格证书
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是否是全日制普通高校学历
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是否符合报考岗位所要求的资格条件
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招聘单位及代码
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招聘岗位类型及岗位代码
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现户口所在地
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本人联系
电话
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手机：
座机：
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家庭详细住址
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其他联系方式（父母或亲友姓名、单位电话）
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身份证号码
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主
要
简
历
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（从高中开始连续填写至今）
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以上信息均为真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。
考生（签名）： 代报人（签名）：
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报名资格初审意见
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审查人（签名）：
2015年 月 日
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报名资格复审意见
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复核人（签名）：
2015年 月 日
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Happiness is the interval between periods of unhappiness. 幸福是两段不幸福时期之间的间歇.
He is only bright that shines by himself. 真正的漂亮靠自身的光彩. 
考试问吧
