目前，济宁肿瘤医院正在按照三甲医院标准建设的23层、开放床位600张的新病房大楼即将启用。为了满足医院发展的需要，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，具体事项公告如下：

招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德;

3、有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、学习成绩优良，能在规定的学制内正常毕业并按期取得学历及学位证书;

6、定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘;

7、已与用人单位签订就业协议的报名人员，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《在职人员应聘证明信》（附件2）;

有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

报名时间、方式及程序

（一）报名截止时间：2021年8月15日 17：00；

（二）报名方式

本次招聘采用网上报名方式进行(可登录医院官网报名)，报名前必须注册成为孔子人才网个人会员方可报名，报名时请务必上传本人有效期内身份证、就业推荐表、已取得的所有学历毕业证书、学位证书、医师资格证（已通过考试未取得资格证的上传成绩单）、执业证，报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位，信息提交成功即为报名成功。

报名地址：http://www.kzrcw.com/news/WenZhang?id=202107230931536582

（三）招聘程序

招聘工作按照网上报名、初审、笔试、面试、公示、体检等程序进行。

1、初审：报名成功通过初审后，符合条件人员按照统一时间，由工作人员与应聘者电话联系约定现场进行笔试（研究生及在职人员免笔试）。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。

2、笔试：笔试内容为招聘岗位所需的专业理论知识，闭卷考试，笔试结束后按照1:1.5的比例由高分到低分进入面试环节。

3、面试：面试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。面试结束后，按面试成绩，由高分到低分按岗位需求数额1:1比例确定人员名单。

现场考察面试时，请携带本人身份证、学历证书、学位证书、教育部电子学历信息备案表、就业推荐表（应届毕业生）、执业证（已通过考试未取得执业证书的成绩单）等原件及复印件1份、在职人员提供《应聘证明信》附件2。面试时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历职业规划、个人发展方向等情况。

4、公示：面试结束后五个工作日内电话通知面试结果并在医院网站进行公示。

5、体检：医院安排拟聘用人员到相应专业科室试工，试工时间1个月，在职人员试工时间为一周；试工考核合格，经双方协商一致并体检合格后签订就业协议书。

工资标准及待遇

三、招聘岗位、人数及相关要求(见附件1)

四、工资标准及待遇

与医院签订劳动合同后，办理五险一金，按医院规定享受工资、绩效和各项福利待遇。凡符合我院人才引进政策的，均按照相关待遇执行（附件3：济宁肿瘤医院人才引进政策）。

五、纪律与监督

招聘工作接受济宁国投纪检监察部门监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

六、其他事项

1.对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可视情况选择从同类岗位面试范围的人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。

2.济宁肿瘤医院享有本次招聘最终解释权。视情况根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

3、泰山学者、学科带头人、专业技术骨干和紧缺岗位人才不受报名时间限制。

联系电话：0537-2073776 人事科: 刘老师

附件1：岗位需求表.docx

附件2：在职人员应聘证明信.docx

附件3：人才引进政策.docx