根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法（试行）》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员5名。现公告如下：

一、招聘计划

本次招聘具体的岗位、人数及资格条件等详见下表：

招聘计划数和符合报考条件人数的比例不足1：3的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.青田县户籍全日制普通高校毕业生（2021年普通高校应届毕业生，必须在2021年8月11日之前取得报考职位规定的学历证书）；

2.在2021年8月11日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的青田县户籍人员，符合职位资格条件的可以报考。

（二）报考条件

报考人员除具备报考职位所需资格条件外，还需符合以下条件；

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；

3.品貌端庄，具备较强的学习能力、沟通能力和良好的服务意识，责任心强；

4.身体健康，能适应所报考职位的工作需求；

5.年龄为18至35周岁（1985年8月11日至2003年8月11日期间出生）

三、招聘程序和方法

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取网络报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名和资格审查

报名采取网络报名方式进行。报考人员通过电子邮件压缩包形式报送报名表（见附件）、本人身份证、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书（学位证书）、免冠一寸照片等相关证件原件扫描件一份，于2021年8月18日17点前发送到指定邮箱：qtxspzx@126.com（以发送邮件的时间为准），压缩包以本人姓名命名。报考人员要如实、准确、完整地填写有关信息。

初审合格者，携带本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片2张，按照电话通知的时间、地点参加资格审查，领取考试通知书。

（二）笔试、面试

两个岗位资格审查合格者不足30人（含），直接面试，面试成绩即为总成绩。

两个岗位资格审查合格者超过30人，组织笔试，笔试满分为100分，实行闭卷考试。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分排名，每个岗位前10名入围面试，笔试成绩相等的，均入围面试。

面试采用结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者自然淘汰不进入体检和考察。入围面试的人员放弃或被取消面试资格的，可以递补。

总成绩按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算。若成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（四）体检和考察

按照总成绩排名1：1的比例确定体检和考察对象，进入体检、考察。体检、考察参照公务员体检、考察办法进行。体检费用自理，体检时间及地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察不合格或者放弃的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示和聘用

根据体检和考察结果确定拟聘用对象，拟聘用对象在中国青田网（http://www.zgqt.zj.cn/）上向社会公示7天，公示无异议后，按规定办理聘用手续。工资、福利待遇按照青田县编外用工相关文件规定执行。

试用期2个月，试用期内不符合工作岗位要求的，解除劳动合同。试用期内工资、福利待遇正常享受。

由于工作原因，需要增加招聘编外工作人员的，经县行政服务中心商县人力社保局同意，半年内（2022年2月11日前）可按本次公开招聘总成绩由高到低排名依次递补，进入体检、考察环节。

报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期未报到的取消聘用资格。

四、疫情防控要求

根据疫情防控要求，所有考生统一执行“一码一测一口罩”规定。

公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按照最新要求和规定执行。请考生随时关注青田县有关疫情防控信息。

五、纪律与监督

报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

本次公开招聘有关信息指定在中国青田网（http://www.zgqt.zj.cn/）上公布，供报考人员查询和接受社会监督。报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向青田县行政服务中心反映。

本公告未尽事宜，由青田县行政服务中心负责解释。

咨询电话：0578-6612005  监督电话：0578-6505305

附件：青田县行政服务中心编外工作人员报名表.docx

青田县行政服务中心

2021年8月11日