根据工作需要，成都市锦江区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制工作人员29名。招聘人员按《劳动合同法》管理。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次招聘聘用制法官助理29名。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守和专业能力；组织纪律性强，服从工作安排；

3.未受过刑事处罚、治安处罚和党纪、政纪处分；未曾因违规违纪被用人单位开除辞退或解聘的；

4.无其他不适宜从事法官助理工作的。

（二）岗位条件

1.全日制法学专业本科及以上学历，并取得相应学位证书，具有法院系统同岗位工作经历的，可适当放宽学历要求；

2.年龄应在30周岁以下（1992年1月1日后出生），取得全日制法学硕士研究生及以上学历或者具有法院同岗位工作经历的，年龄可以适当放宽；

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

2022年1月4日至2022年1月10日（截止当天17:00）。

（二）报名形式

通过成都人才网（www.rc114.com）、成都市锦江区人民法院微信公众号获取报名表，并将报名表（电子版）和报名所需提交的材料（扫描成pdf格式）压缩打包发送至指定邮箱：zzb@jjfy.gov.cn，压缩包以“考生姓名+是（否）符合免笔试条件”命名。后续笔试、面试安排和体检等相关事项均采取电子邮件方式通知，请考生务必关注个人邮箱，及时查收相关通知，未在规定时间、地点参加考试、体检的视为主动放弃。

报名需提交的材料如下：

1.本人身份证（正反面）；

2.学历、学位证书；法律职业资格证书；

3.具有法院系统相同岗位工作经历的提交社保缴费证明；

4.其他佐证材料。

考生所提供的材料须齐全、准确、真实、有效。凡一经发现提供虚假证明，伪造相关证件材料者，立即取消其报考资格，已办理聘用手续的，即时取消聘用资格，并承担相应的法律后果。

四、考试安排

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试成绩和面试成绩各占50%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

（一）笔试

通过网上资格审查的考生，按邮件通知要求参加笔试。

1.笔试时间、地点：暂定于2022年1月15日（星期六），具体时间及地点另行通知；

2.笔试形式。采取闭卷方式，笔试内容包含法律基础知识、法律文书写作、综合能力测试等；

3.笔试要求。笔试时须带本人二代居民身份证原件。

考生符合报考基本条件和岗位条件且同时满足以下条件之一的免笔试：

（1）具有法律职业资格证A证的；

（2）具有硕士研究生学历，且研究生和本科均为法学专业的；

（3）具有3年以上法院系统相同岗位工作经历，且资格审查合格的。

（二）面试

1.面试人员确定。按照1：2的比例，根据笔试成绩由高到低排序依次确定进入面试人员名单，考生按邮件通知要求进入面试。

2.面试时间、地点：暂定于2022年1月18日（星期二）具体时间及地点另行通知。

面试采取综合面试的方式进行，面试内容主要包含综合素质、业务能力、岗位适应度等相关内容。

五、体检及考察

（一）体检及组织考察

根据考试成绩，按招聘名额从高到低等额确定进入体检人员名单，由考生自行前往三级甲等医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格的依次递补，体检费用由参加体检的考生自行承担。体检合格后组织考察。

（二）递补

因体检、考察不合格或自行放弃产生的缺额，按照考生总成绩排名依次递补。

（三）公示

拟招聘人员将在成都市锦江区人民法院微信公众号上进行公示，公示时间3个工作日。

六、聘用及待遇

按照《劳动合同法》相关规定，与拟聘用人员签订劳动合同，实行聘用合同管理。首次签订合同试用期为3个月。试用期满考核合格者，正式聘用。

正式聘用后，相关待遇由基本工资、院龄工资、绩效奖金、岗位补助等构成，享受年底目标奖、五险一金、加班补助、带薪年假、每年健康体检、工会福利等待遇，单位提供工作餐、办公设备等必要保障。

七、纪律和监督

为确保本次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督电话：028-84554047）

附件：《成都市锦江区人民法院公开招聘聘用制人员报名表》