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劳资管理、人力资源管理等。
(七)英语类:英语、英语教育、应用英语、商务英语等。
(八)电子通信类:电子、电子工程、电子科学与技术、电子信息科学、电子信息工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、无线电、通信、通信工程等。
(九)机械类:机械制造、机械设计、机械工程、机械设计制造及其自动化、设备工程、过程装备及控制工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、机电设备、机电一体化等。
(十)医学类:医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学、中西医临床医学、康复治疗学、医学技术等。
(十一)药学类:药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术、中药资源与开发、化工与制药、药品质量检测技术等。
(十二)贸易类:贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务等。
(十三)土建类:建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、城市规划、城乡规划、给水排水工程、工民建等。
(十四)交通运输类:交通运输、交通工程、交通设备信息工程、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输等。
(十五)材料类:材料科学、材料物理、材料化学、材料工程技术、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程等。
(十六)新闻出版类:新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、出版信息管理等。
(十七)教育类:教育学、学前教育、小学教育、人文教育、科学教育、特殊教育、教育技术学、教育管理等。
(十八)生物类:生物科学、应用生物科学、生物技术、生物工程、生物信息学、生物信息技术等。
(十九)地矿类:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程与技术、矿业工程等。
(二十)水利类:水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程等。
(二十一)环保类:环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理等。
(二十二)农学类:农学、农业、农副产品加工、畜牧、园艺学、植物保护、农业资源与环境等。
(二十三)林学类:林学、森林资源保护、林业工程、林业技术等。
(二十四)食品类:食品科学与工程、食品质量与安全、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程等。
(二十五)化学类:化学、应用化学、化学工程与工艺等。
(二十六)医疗器械类:医疗器械、生物医学工程、医学工程技术、医用电子仪器、医学影像等。
(二十七)纤维纺织类:纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程等。
(二十八)监所管理类:监所管理、狱政管理、狱内侦查等。
附件6:
二次平均法
1、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩,计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……AN)。
2、将各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即:(A1+A2+A3+……+AN)÷N=R
3、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即:R÷AN
=XN
4、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数,即:应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。