附件2：
2022年张掖经创投资发展集团有限公司子公司招（选）聘计划表 |
| 序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
学历 |
专业 |
年龄 |
任职条件 |
薪资待遇 |
| 1 |
建
设
公
司 |
主管
|
1 |
1.负责公司日常经营管理，制订战略发展规划，组织实施公司年度经营计划；
2.建立公司经营管理体系，市场开发拓展，管理和服务重要客户；
3.负责承建各类工程项目；
4.负责项目工程利润核算等。 |
全日制本科及以上 |
土木类 |
45周岁
左右 |
1.10年以上大中型建筑国有公司管理层副职以上任职经历，具备组织施工的能力；
2.具有较强的组织领导、综合协调、表达沟通能力；
3.熟悉相关法律法规及政策，具有履行岗位职责必须的专业知识和业务水平；较强的跨团队协作和组织协调能力；
4.具备国家注册二级或一级建造师资格；
5.在以往任职工作期内，有业绩者优先考虑；
6.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪20万元，包括基本薪酬、绩效薪酬、任期激励(含五险)。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
总工程师 |
1 |
1.负责公司的技术工作；
2.负责工程预算决算、项目招投标工作；
3.负责公司施工项目技术资料整理归档；
4.负责项目的开竣工工作；
5.负责公司施工项目的质量安全管理工作。 |
全日制本科及以上 |
建筑类、土木类、管理科学与工程类 |
45周岁
及以下 |
1.具有副高级工程师以上职称；
2.具备国家注册二级以上建造师及二级造价师资格；
3.具有10年以上大中型建筑国企公司技术管理任职经历。 4.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪10-15万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 2 |
市
政
公
司
|
主管 |
1 |
1.负责制定公司全年生产经营目标；
2.全面负责市政公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度；
3.及时了解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务计划；
4.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目；
5.负责做好道路管理养护、给排水管道建设维护、绿化、亮化和环境卫生保洁等辖区范围内市政建设维护工作；
6.加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督；
7.堂握市场信息，不失时机地增加经营项目，扩大业务范围，增强企业的应变和竞争能力。 |
全日制本科及以上 |
工商管理类、管理科学与工程类 |
40周岁
及以下 |
1.具有较强的组织领导、综合协调、表达沟通能力；
2.熟悉相关法律法规及政策，具备履行岗位职责必须的专业知识和业务水平；
3.具备丰富的市政工作经验，能独立制定经营规划、年度经营计划、经营分析等；
4.有较强的的组织、协调、沟通能力；
5.担任国有企业中层及以上职务3年以上，具备3年以上市政工作经验者优先；
6.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪10-12万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 3 |
能
源
公
司 |
主管 |
1 |
1.负责制定公司整体发展规划，组织落实年度经营任务；
2.负责制定公司管理、内部综合管理的工作体系与工作标准，并组织执行；
3.负责制定年度生产经营计划并组织实施；
4.负责市场开拓，扩大供暖、供汽及污水处理市场空间；
5.负责客户关系管理，对公司级客户进行维护，开发新的大客户资源，储备潜在客户，积极拓展业务。 |
全日制本科及以上 |
环境科学和工程类、化学类、能源动力类 |
40周岁
及以下 |
1.具有3年以上热力、污水处理或供汽类行业从业经历或大中型企业3年以上经营管理负责人岗位工作经历；
2.熟悉现代企业管理模式和运营流程、行业信息的行业特性，生产经营管理能力较强；
3.具有良好的战略思辨力、团队组织力、独立决策力、客户穿透力、资源整合力；
4.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪10-12万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 4 |
供
应
链
公
司 |
主管 |
1 |
1.负责制定公司整体发展规划，组织落实年度经营任务；
2.负责制定公司管理、内部综合管理的工作体系与工作标准，并组织执行；
3.负责制定实施年度营销策略及计划，组织开展项目分析、制定销售项目攻关策略并实施；
4.检查管理水、电、气的全部设备，保证安全运转供送；
5.监督进行安全检查，发现隐患及时整顿；
6.负责客户关系管理，拓展业务、对重点客户进行维护，开发新的大客户资源，储备潜在客户。 |
全日制本科及以上 |
金融学类、工商管理类、管理科学与工程类 |
40周岁
及以下 |
1.具有3年以上企业经营管理资历和经验，从事销售、物流、金融、供应链等相关工作，具有丰富的客户资源和渠道，业绩突出者优先；
2.具备供应链业务拓展经验，有较丰富的合同谈判经验，有一定财务基础，具备项目营收的评判能力；
3.熟悉金融、供应链管理及相关法律法规；
4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的专业沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪10-12万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 5 |
资
产
运
营
公
司 |
主管 |
1 |
1.负责制定公司整体发展规划，组织落实年度经营任务；
2.负责制定公司管理、内部综合管理的工作体系与工作标准，并组织执行；
3.负责制定资产管理及运营方案，并组织实施；
4.负责制定闲置资产运营方案并组织实施；
5.负责处置不良资产；
6.负责固定资产投资方案的制定与可行性分析；
7.负责固定资产折基金定期提取工作的报表审批；
8.组织全公司的低值易耗品和固定资产的清査、盘点和不定期的抽查工。
|
全日制本科及以上 |
工商管理类 |
40周岁
及以下 |
1.具有3年以上企业中高层管理或3年以上的资本运作的经验；
2.具有创新精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；
3.熟悉有关的国家政策法规，与主管部门有良好的沟通基础，能独立处理资产运营过程中的各种问题；
4.吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神和职业道德操守，善于接受挑战；
5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的专业沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6.预见性及决策准确性，对影响财务成本的关键指标的分析能力；
7.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪10-12万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 6 |
中
小
企
业
服
务
公
司 |
主管 |
1 |
1.负责公司日常经营管理，制订战略发展规划， 组织实施公司年度经营计划；
2.负责各类孵化器、孵化基地运营管理；
3.建立公司经营管理体系，市场开发拓展，管理和服务重要客户；
4.负责落实总公司工作指示精神；
5.负责做好各类中小微企业服务工作。 |
本科及以上 |
工商管理类 |
40周岁
及以下 |
1.具有3年以上企业经营管理经历或3年以上孵化器、孵化基地运用管理工作经验；
2.在行业内具有突出工作业绩，有一定的文字功底；
3.熟悉企业运营管理和运作，具有良好的前瞻性，能够透析市场变化和影响公司的因素；
4.具有创新精神，组织协调及解决问题的能力；
5.吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神和职业道德操守，善于接受挑战；
6.特别优秀的可适当放宽条件。
|
1.综合年薪10-12万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
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范文素材
