考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的80%，面试成绩占总成绩的20%。

本次公开招聘笔试开考比例为报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3 :1 。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到开考比例的，相应调整该岗位招聘名额，报考乡镇卫生院的其他岗位未达到开考比例的调整为临床医学专业和护理专业, 报考乡镇综合服务中心会计岗位未达到开考比例的调整为乡镇综合服务中心其他岗位。

（一）笔试

1．笔试内容：笔试科目为公共科目和专业科目。

公共科目为《职业能力倾向测验》，卷面分100分,占笔试成绩的50%；专业科目为报考岗位所需专业知识，报考不限专业岗位的为相关业务综合知识,卷面分为100分，占笔试成绩的50%。

2．笔试时间：2012年11月3 日。

3. 笔试地点：详见准考证。

（二）面试

根据每个岗位的招聘人数，按参考人员笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高分到低分按2∶1的比例依次确定面试人员。拟进入面试的人员名单，将会同笔试成绩于2012年11月5日向社会公示。对成绩有疑问的考生可以在成绩公布后当天下午5：00前向雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组申请查分。

1、面试报名：2012年11月7 日。考生凭笔试准考证和本人有效居民身份证到雷波县人力资源和社会保障局报名并领取《面试通知书》。

2、面试时间：2012年11月8日。面试人员凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加面试。

（三）政策性加分

1、参加“大学生志愿服务西部计划”、国家和省“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“大学生在村干部”服务期满后报考的高校毕业生，每工作满1周年且经服务所在地县人力资源和社会保障局、团委、教育局考核合格，笔试总成绩按百分比折合后加2分，其中：“大学生在村干部”（被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分）。

2、报考雷波县财政投资评审中心、雷波县水务局永盛水利水保站、雷波县人工影响天气办公室、雷波县农业气象服务中心、雷波县畜牧局乡镇畜牧兽医站、雷波县城乡规划建设和住房保障局技术服务中心工作人员的少数民族考生，笔试总成绩按百分比折合后加1分。

加分最高不超过6分。申请加分的报考者务于报名时，将服务所在地县以上团委（或组织部、人力资源和社会保障局、教育局）出具的证明送交至雷波县教育局，逾期不再受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分，并予以公示。

成绩公示