| 蒙自鑫桓产投集团有限公司拟招聘计划表 |
| 序号 |
岗位名称 |
岗位要求 |
岗位职责 |
计划人数 |
其他要求 |
薪资待遇 |
| 1 |
纪委办公室 |
1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历；
2.具有良好的政治素质，坚持中国特色社会主义道路；
3.熟练掌握本岗位有关政策法规和工作程序，掌握一定的纪检监察业务知识；
4.具有强烈的事业心和责任感，并能独立承担本岗位的业务工作。 |
1.协助党委检查党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行情况；
2.认真传达、贯彻上级纪委有关纪检工作的指示、决议、决定，制定落实措施，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；
3.协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作；
4.加强制度建设，抓好党风廉政建设责任制的落实。 |
1 |
中共党员
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试用期3个月，试用期2500元/月（含个人应缴部分），试用期结束后3500-7000元/月
(含个人所缴纳五险一金部分） |
| 2 |
综合部
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1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历；
2.具有行政管理、人力资源、法律、经济、建筑行业的行政岗位等3年以上工作经验优先考虑；
3.对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力，善于掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况；
4.具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系。熟练掌握办公软件、PPT制作等。 |
1.负责公司日常事务、内外联系、综合协调、公文处理、机要保密、文秘信息、会议组织等工作；
2.负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作，负责公司合同、档案及各类资料管理工作；
3.处理公司日常行政事务，接待、处理来件来访，与公司各部门进行沟通、协调处理日常工作事务;
4.负责公司固定资产和其它财产物资（含公司房屋建筑物、土地等产权）的管理登记核验工作，确保公司资产的安全完整。
5.负责公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划；
6.负责处理公司董事会、董事长、总经理等领导交办的其他事务。 |
5 |
中共党员优先
考虑 |
试用期3个月，试用期2500元/月（含个人应缴部分），试用期结束后3500-7000元/月
(含个人所缴纳五险一金部分） |
| 3 |
人力资源部
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1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历；
2.具有相关人力资源或企业管理类工作5年以上经验优先考虑；
3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4.具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5.为人亲和友善，责任心强，具有较强的团队荣誉感。 |
1.负责统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.组织公司人才需求的分析与招聘计划的制定，拓展招聘渠道，建立人才信息库，优化公司人力资源选、用、育、留管理体系；
3.组织人力资源的开发与培训工作，负责企业的日常运营，根据公司对绩效管理的要求，主持、制订、完善公司各岗位绩效考核方案，制订评价政策，组织实施绩效管理；
4.落实并持续优化公司薪酬管理制度，负责薪酬设计、薪酬调整、薪酬分配等工作；
5.负责公司的整体企业文化建设和完成领导交办的其他工作。 |
1 |
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试用期3个月，试用期2500元/月（含个人应缴部分），试用期结束后3500-7000元/月
(含个人所缴纳五险一金部分） |
| 4 |
风险合规部 |
1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历；
2.熟悉国家经济、金融方针等政策。
3.有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力。
4.具有较强的识别、分析和管理风险能力。
5.具有良好的沟通能力和分析观察能力。
6.具有高尚的职业操守，为人正直。
7.具备相关工作经验1年以上优先考虑。 |
1.负责参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析；
2.预防纠纷，协助公司建立、完善各项规章制度；
3.参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见，审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行；
4.解决已发生的法律问题；
5.协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件并做好相关法律宣传、教育、培训等；
6.完成领导交办的其他工作。 |
2 |
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试用期3个月，试用期2500元/月（含个人应缴部分），试用期结束后3500-7000元/月
(含个人所缴纳五险一金部分） |
| 5 |
项目管理部
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1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历，工民建专业、建筑专业、工程管理类、电子信息类，计算机类相关专业优先考虑；
2.有3年以上相关管理工作经验者优先；
3.熟悉项目管理前期手续办理流程，结合工程需要提前做出应对方案；熟练掌握办公软件、PPT制作等。
4.有较好的职业道德与敬业精神，沟通能力强；
5.工作有较强的计划性和方向性，敢于承担责任；
6.有综合协调处理施工总承包、各分包施工单位、监理公司等与工程建设相关单位之间各项问题的能力。 |
1.负责会同有关部门编制、下达和组织实施公司年度经营计划、收集、整理和分析企业经济运行信息；
2.根据公司年度经营计划，拟订年度主要技术经济财务指标；
3.主持与下属单位进行目标责任书的洽谈、签订、考核、奖惩工作；
4.负责公司各类投资项目的前期准备、可行性论证、评估和预审，提供初审意见供总经理和投资决策会议参考；
5.根据公司制定的总目标和项目开发计划制定项目实施计划，落实并完成分解目标；
6.负责项目的牵头编制、审核、跟踪、管控和评估；
7.负责公司业务开拓展，制定相关工作方案；
8.负责公司资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，办理相关处理报批手续以及领导交办的其他工作。
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7 |
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试用期3个月，试用期2500元/月（含个人应缴部分），试用期结束后3500-7000元/月
(含个人所缴纳五险一金部分） |
| 6 |
应急管理部 |
1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历；
2.熟悉项目管理工作，结合工作需要提前做出应急方案；
3.熟悉安全生产管理相关知识或具备相关专业，具有突发事故处理能力；
4.有强烈的责任心和使命感，有相关管理经验优先；
5.具有良好的沟通、协调和团队领导力，能有效维护公司利益和形象，准时、敏捷处理现场各种状况。 |
1.负责公司安全生产综合监督管理等；
2.组织编制公司应急总体预案和规划，指导各部门、各子公司应对突发事件工作，推动应急预案体系建设；
3.定期开展安全生产检查和应急预案演练，抓实企业安全生产责任；
4.建立灾情报告制度并统一发布信息，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度，组织灾害救助体系建设，指导安全生产类、自然灾害类等应急救援等重大灾害指挥工作；
完成领导交办的其他工作。 |
1 |
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试用期3个月，试用期2500元/月（含个人应缴部分），试用期结束后3500-7000元/月
(含个人所缴纳五险一金部分） |
| 7 |
综合部
副主任 |
1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历；
2.具有行政管理、人力资源、法律、经济、建筑行业的行政岗位等5年以上工作经验优先考虑；
3.对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。善于掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有协调沟通能力；
4.具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系。 |
1.负责公司日常事务、内外联系、综合协调、公文处理、机要保密、文秘信息、会议组织等工作；
2.负责资产管理、国有资产保值增值相关管理办法拟定；
3.负责公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划；4.负责公司固定资产和其它财产物资（含公司房屋建筑物、土地等产权）的管理登记核验工作；
5.负责处理公司董事会、董事长、总经理等领导交办的其他事务。 |
1 |
中共党员优先
考虑 |
试用期3个月，试用期2500元/月（含个人应缴部分），5000-10000
（含个人所缴纳五险一金部分） |
| 8 |
人力资源部
副主任 |
1.男女不限，40周岁以下,大专及以上学历，具有相关人力资源或企业管理类工作经验优先考虑；
2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3.具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4.为人亲和友善，责任心强，具有较强的团队荣誉感。 |
1.负责统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.组织公司人才需求的分析与招聘计划的制定，拓展招聘渠道，建立人才信息库，优化公司内部体系；
3.组织人力资源的开发与培训工作，负责企业的日常运营；
4.制订、完善公司各岗位绩效考核方案和评价政策，组织实施绩效管理；
5.落实并持续优化公司薪酬管理制度，负责薪酬设计、薪酬调整、薪酬分配等工作；
6.负责公司的整体企业文化建设以及完成领导交办的其他工作。 |
1 |
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试用期3个月，试用期2500元/月（含个人应缴部分），5000-10000
（含个人所缴纳五险一金部分） |
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