经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区国资委所属事业单位新疆维吾尔自治区企业党员电化教育中心面向社会公开招聘工作人员共1名，具体事宜如下：
  一、单位简介
  新疆维吾尔自治区人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称自治区国资委）是新疆维吾尔自治区人民政府的特设机构，代表政府履行出资人职责，依法对自治区所属企业（不含金融类企业）的国有资产进行监督管理，保证出资人各项权利的充分行使和所有者各项权益的充分实现，确保国有资产保值增值，并依法对全区国有资产监督管理工作进行指导和监督。新疆维吾尔自治区企业党员电化教育中心（自治区国资委信息中心）是自治区国资委的直属事业单位，具体承担自治区国资委监管企业的党员电化教育工作及自治区国资委的信息化建设工作。
  二、招聘岗位：详见附表一。
  三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。
  四、发布招聘信息
  在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治区国资委网站（http://www. xjgzw.gov.cn/ ）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2015年7月6日至2015年7月20日。
  五、应聘人员基本条件
  （一）具有中华人民共和国国籍；
  （二）遵守国家法律、法规；
  （三）具有良好的品行和职业道德；
  （四）具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力；
  （五）适应岗位要求的身体条件；
  （六）30 周岁及以下是指1985年1月1日后出生；
  （七）具备招聘职位所需的其他条件和要求。
  六、报名
  （一）报名时间：2013年7月7日至7月21日
  （二）报名方式：现场报名
  （三）报名地点：新疆乌鲁木齐市幸福路13号人园大厦609室（自治区国资委人事处）。
  （四）联系人：邱新 联系电话：0991- 2391368
  （五）报名须带材料：应聘人员须持本人相关证明材料到自治区国资委人事处报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》（见附表二，1式2份，贴近期彩色同底一寸正面免冠照片）、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各2份；另交2张近期彩色同底一寸正面免冠照片。属在职人员的需提交单位同意报名的证明。
  （六）应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。
  （七） 报考人员专业要求请参考2014年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招聘单位。
  （八）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
  七、资格审查
  由自治区国资委公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2015年7月21日- 22日。
  资格审查通过者由自治区国资委在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、自治区国资委网（http://www.xjgxw.gov.cn）上公布。考试时间、地点另行通知。
  八、考试
  （一）笔试
  （1）笔试时间、地点及注意事项详见新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、自治区国资委网（http://www.xjgxw.gov.cn）。
  （2）笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试计算机网络基础知识、网络安全、网络操作系统与应用服务器配置、网络管理等知识。
  （3）笔试加分：
  ①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
  ②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
  ③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
  ④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
  （4）笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
  （5）笔试成绩出来后，由自治区国资委在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、自治区国资委网（http://www.xjgxw.gov.cn）上向社会公布笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项。
  （二）面试
  （1）面试时间、地点及注意事项详见新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、自治区国资委网（http://www.xjgxw.gov.cn）。
  （2）面试满分100分，采取现场问答与现场实操相结合的方式进行。面试采取现场问答与现场实操的方式进行，现场问答环节主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力及网络管理能力，现场实操主要测试考生的计算机桌面和网络维护技能。面试成绩当场公布。
  （3）招聘人数与实际进入面试人数为1：1入闱比例的，由自治区国资委公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。通过者进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。
  （4）面试成绩出来后，由自治区国资委在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、自治区国资委网（http://www.xjgxw.gov.cn）上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。
  （三）总分计算方法：笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
  九、体检
  拟录用人员由自治区国资委公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区 国资委公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
  十、考察
  （一）自治区国资委公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考察。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
  （二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
  （三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
  十一、确定拟录用人员
  自治区国资委将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。
  十二、公示
  经自治区国资委公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、自治区国资委网（http://www.xjgxw.gov.cn）上予以公示7个工作日。
  十三、办理录聘手续
  对公示无异议的人员，由自治区国资委报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。
  十四、组织实施
  此次招聘由自治区国资委组织实施。
  十五、招聘监督
  自治区国资委纪委全程监督此次招聘。
  监督人：刘勇 自治区国资委纪委副书记、监察室主任
  监督电话：0991-2391155
  十六、其他事项
  （一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区国资委公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、自治区国资委网（http://www.xjgxw.gov.cn）上及时进行公告。
  （二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、自治区国资委网（http://www.xjgxw.gov.cn）上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
  （三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
  （四）本方案未尽事宜，由自治区国资委负责解释。

  点击下载>>>

附件二：

自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

填表时间:      年   月   日