设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

河南:2015年07月河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘工作人员38人方案 (一)
2015-07-08 17:58:29 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!


根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定,河南省人力资源和社会保障厅直属院校2015年拟面向社会公开招聘工作人员38名。结合单位实际,制定本招聘方案。

一、招聘对象

详见《2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘工作人员一览表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

5.年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。

(二)有下列情形之一者不接受应聘

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约不良信用纪录的;

5.其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。本次招聘信息在省人社厅网站(网址:www.ha.hrss.gov.cn)发布,同时各单位在本单位网站发布具体招聘方案。发布日期2015年7月8日至7月16日。

(二)报名和资格审查。报名和资格审查由各院校负责组织实施。

1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间从2015年7月13日-7月17日,应聘人员在规定的报名时间内登录www.ha.hrss.gov.cn下载、填写《2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表》(附件2),并发送至各单位电子邮箱进行初审。初审合格人员于2015年 月 日至 月 日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到应聘单位进行现场报名和资格审查。

单位名称 报名地址 联系人 联系电话 电子信箱 网址
河南工业技师学院

郑州市中原中路43号,河南工业技师学院办公室

武建周谢进军 67628767 hngyjsrsc@163.com www.hngyjs.com
河南化学工业高级技工学校

开封市汴西新区东京大道北侧,第七大街西

胡明亮  杜博青 2215797 2215798 hgjsxyrsc@163.com www.hnhgjx.cn
河南医药高级技工学校

开封新区第六大街北段,河南医药高级技工学校办公室

董  昭 于 莲 2217106 2217120 hnyyjsxy@163.com www.hnyyjx.com

2.资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名条件者,接受其申请。资格审查应提供以下资料:毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书,一寸免冠照片2张及自荐材料等。

凡招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的,相应递减本岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者,即取消其应聘和聘用资格。

温馨提示:如本网页未显示文章全部内容,请点击文章下方翻页选项阅览更多文章内容!

(三)考试。考试分为笔试、面试、试讲。

1.笔试。笔试由省人社厅人事处统一组织,各单位负责具体实施。笔试内容为综合知识和岗位所需的基础专业知识,主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力,满分100分。笔试时间和地点在各单位网站公布,并由各单位负责通知应聘人员本人。各单位的笔试成绩应在笔试结束后一周内在本单位网站进行公布。

2.面试、试讲。面试和试讲工作在省人社厅统一指导下由各院校负责组织实施。根据招聘岗位笔试成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试、试讲人员。面试和试讲成绩满分均为100分,面试和试讲的时间、地点由组织实施单位负责通知面试人员;参加面试、试讲人员需在面试和试讲前30分钟,持本人身份证、准考证进入考场,面试和试讲成绩在整场面试、试讲结束后现场公布。

3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。

考试总成绩及排名在面试、试讲结束后1周内在各单位网站进行公布。考试总成绩达不到60分的,取消拟聘资格。

(四)体检和考察。体检和考察工作由各院校负责组织实施。根据考试总成绩由高分至低分的顺序按相应岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,最后一名考试总成绩相同的,进行面试加试,加试成绩高者进入体检。如体检出现不合格者,可按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,并对应聘资格条件进行复查。考察不合格,不再递补。

(五)公示。各单位拟聘用人员,经省人社厅人事处审核后,按招聘程序,报省人社厅事业单位人事管理处审核备案,并在省人社厅网站和各单位网站进行公示。

四、聘用及待遇

(一)经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

五、招聘纪律

公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则,自觉接受社会及有关部门的监督。省人社厅成立由人事处、纪检监察室、事业单位人事管理处组成的纪律监督组,对各单位招聘过程实行全程监督和督导。各单位也要成立由组织、人事、纪检、工会等部门组成的纪律监督小组,负责对本单位考试、考核及聘用全过程进行监督,对群众的检举和申诉控告进行查处。

咨询电话:省人社厅人事处 0371-69690030。

监督电话:省人社厅纪检监察室 0371-69690055;

省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690289。

温馨提示:如本网页未显示文章全部内容,请点击文章下方翻页选项阅览更多文章内容!

附件:

1、2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘工作人员一览表

2、2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表.doc

河南省人力资源和社会保障厅

2015年7月8日

附件1

2015年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘工作人员一览表

岗位 招聘专业 招聘人数 要求
河南工业技师学院(5人)
 教学 汽车维修工程教育 1 全日制本科及以上学历,2013-2015届毕业生 ,熟练操作一体化教学实训相关设备,熟练使用实习实验仪器仪表。
教学 汽车维修 1 本科及以上学历,第一学历与招聘专业一致或相近,40周岁以下,具有3年以上一线汽车维修教学或汽车维修工作经历,熟练操作汽车维修类实训设备,熟练使用汽车维修类检验仪器。
教学 机电  1 本科及以上学历,第一学历与招聘专业一致或相近,40周岁以下,具有电工高级工及以上技术等级,具有3年以上相关专业工作经历,熟练操作一体化教学实训设备,熟练使用实验实习仪器仪表,能组织学生进行电子电工实习及PLC、变频技术、工厂电器、单片机、自动化生产线的实操训练。
教学 服装设计 1 全日制本科及以上学历,2013-2015届毕业生,熟练操作服装设计、制作教学实训设备。
教学 艺术设计 1 全日制本科及以上学历,2013-2015届毕业生,熟练操作CAD、3Dmax等软件及常用办公软件,具有较好的绘画功底。
河南化学工业高级技工学校(18人)
教学 化学工程与工艺 2 全日制研究生及以上学历,2013-2015届毕业生,主修过化工原理、化工工艺、化工机械、化工仪器仪表等课程。    
教学

化学工程与工艺 

1 全日制本科及以上学历,主修过化工原理、化工工艺、化工机械、化工仪表自动化等科恒。30周岁以下,有企业工作经历,有助理工程师职称或高级工及以上技能等级证。
教学 食品科学与工程 1 2013-2015届硕士研究生,主修过食品化学、食品微生物、食品分析、食品工艺学、粮油加工技术、食品保藏原理、食品机械学、食品包装技术与设备、食品营养学、发酵工程与设备、视频安全与质量检测等课程,英语6级以上。
教学 平面设计 或广告设计 2 全日制本科及以上学历,2013-2015届毕业生。熟练操作photoshop、coreldrow、illustrator、flash、indesign、AutoCDA等软件设计,精通海报、传单、招贴、书籍、出版物等相关视觉宣传产品的设计制作及印刷流程。
教学 化工机械 1 全日制本科学历,2013-2015届毕业生。主修过机械制图、化工机器、化工设备、化工机械维修工艺等课程。具有高级工以上职业技能资格证。
教学 电气自动化 1 本科及以上学历(第一学历为本科),2013-2015届毕业生。主修过电力电子技术、电机变压器、电力拖动、PLC、变频器、工厂供配电等课程。具有维修电工中级工以上职业技能资格证。
教学 楼宇自动化 (建筑智能化方向) 1 本科及以上学历(第一学历为本科),2013-2015届毕业生。主修过综合布线、计算机网络技术、楼宇自动化技术、组态软件编程、现场总线技术等课程,具有弱电工程施工经验。
教学 汽车维修 1 本科及以上学历(第一学历为本科),2013-2015届毕业生。主修过汽车构造、汽车电器、汽车电子控制技术、车辆实验技术、汽车检测与故障诊断、汽车配件计划与采购库存管理等课程,具有汽车维修技能资格证。
教学 化工仪表自动化 1 本科及以上学历(第一学历为本科),2013-2015届毕业生。主修过检测仪表、过程控制仪表、过程控制系统、自动控制原理、PLC、计算机网络、集散控制系统(计算机控制)等课程。
教学 仪器分析 1 全日制本科及以上学历,2013-2015届毕业生,30周岁以下。主修过仪器分析、化学分析、物理化学、无机化学、有机化学、分析试验操作技术等课程,具有技师资格证。
教学 会计 1 本科及以上学历,2013-2015届毕业生。主修过会计学、财务成本、成本会计、管理会计、税法、审计、宏观经济学、微观经济学、经济法、财政学等课程,具有会计资格证书。
教学 播音主持 1 本科及以上学历,2013-2015届毕业生。主修过电视播音与主持、广播节目编辑与制作、播音创作基础、非线性编辑等课程,具有计算机等级证。
教学 影像与数字媒体艺术应用 1 研究生学历,硕士学位,2013-2015届毕业生。主修过美术理论、中外美术、艺术概论、绘画技术与技巧、摄影史、摄影理论、数字媒体等课程,有教师资格证。
教学 英语 1 第一学历为本科,30周岁以下,具有流利的口语交流能力,英语专业8级。
教学 职业技术教育学 1 研究生学历,2013——2015届毕业。主修过职业技术教育原理、职业培训与就业、高等职业技术教育、职业技术教育课程与教学、职业教育行政与管理等课程。
医护 医师(全科大夫) 1 本科及以上学历,35周岁以下,3年以上从业经历。
Tags:事业单位 考试 招聘
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇湖北:2015年07月武汉光电国家实验..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772