十、公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在县人力资源和社会保障局网站公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《县直事业单位公开招聘人员报批表》、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件报送县人力资源和社会保障局办理审批手续。

对违反公开招聘规定或未能在2015年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

本次考试不指定考试辅导用书。县委组织部、县人力资源和社会保障局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本次招聘由县纪委派驻县人社局纪检组全程参与监督。

政策咨询及考务电话：0559-6513244(县人社局事业股)

技术咨询电话：0559-2354480(市人事考试中心)

监督举报电话：0559-6516647(县纪委派驻县人社局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

【2015年黄山歙县部分事业单位公开招聘99人职位表 】

中共歙县县委组织部 歙县人力资源和社会保障局

2015年7月8日