为做好2015年度阜阳市特种设备监督检验中心面向社会公开招聘人员工作，根据市人力资源和社会保障局有关规定，现就阜阳市特种设备监督检验中心公开招聘人员工作的方案公告如下：

一、 招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经市人力资源和社会保障局批准，2015年度市特种设备监督检验中心公开招聘编外聘用人员4名，招聘计划等信息在阜阳人事考试网( www.fyrsks.com )、阜阳市人力资源和社会保障局网(www.fyldbz.gov.cn)、阜阳市质量技术监督局网(www.fyzj.gov.cn)、阜阳市特种设备监督检验中心网(www.fytjzx.net)等网站上公布。

三、 公开招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)热爱特种设备检验事业，具有良好的品行;

(三)岗位所需的身体、专业或技能条件;

(四)岗位所需的其他条件;

(五)学历、年龄、工作经历、专业考试科目设置等要求详见招聘计划。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁”及以下，为1985年1月1日以后出生。有下列情形之一的人员，不得报考：

(一) 不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生，现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)法律规定不得参加报考或其他情形人员。

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四、招聘步骤

招聘考试工作全程委托市人力资源和社会保障局进行。

报名采用现场报名的方式进行。现场报名地点设在阜阳市质量技术监督局政治处，地址：阜阳市淮河路2009号市质监局六楼618房间(南三环路海亮华府新天地小区对面)。报名时间为2015年7月18日9：00至2015年7月22日17：00，逾期不再补报。

(一) 提供报名信息

1、每位报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、需提交如下报名材料：

(1)考生近期一寸免冠照片5张。

(2)资格审查报名表一式3份。

(3)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料，并提供上述材料的复印件1份(身份证复印件2份)。已取得毕业证书的携带毕业证原件及交复印件1份。

(4)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，并提供上述材料的复印件1份。(身份证复印件2份)

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的非全日制学成教育的人员，应提供学校出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明，及有关证件材料原件，并提供上述材料复印件1份。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，按每人每科45元收取考试费用。

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五、笔试

(一)笔试科目和内容

笔试科目为《公共基础知识(二)》和《文秘类》两科，满分各120分。

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科学、国情省情等常识，判断、推理、资料分析、英语、写作。

《文秘类》包含汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学四个专业。

为保证新进人员素质，设立笔试最低控制合格分数线。其中《公共基础知识(二)》必须达到60分方可进入下一环节。

(二) 笔试时间和地点：考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

笔试时间：2015年8月1日上午《公共基础知识(二)》8：00~9：30，《文秘类》10：00~12：00。

考生可于7月30日上午9：00至17：00，前往报名处领取准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加考试。

(三)笔试开考比例

为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，报市人力资源和社会保障局同意后降低开考比例，或取消、核减该岗位招聘计划数。

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六、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照3：1比例确定各招聘岗位资格复审人员名单。笔试成绩相同的，一并进入专业测试。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息。凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其复审资格。由此出现人员缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。参加资格复审的人员，请在规定的时间内到所报考单位进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料，已取得毕业证书的提供毕业证原件。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的非全日制学成教育的人员，可凭学校出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审合格的报考人员，由主管部门在资格审查表上盖章同意，资格复审不合格的取消其资格，在规定时间内，按笔试成绩从高分到低分等额递补。

七、专业测试

专业测试工作由市质监局负责。专业测试满分为100分，专业测试人员名单、时间、地点、内容在阜阳市质监局网站另行通知。专业测试结束后在阜阳市质监局网站上公布结果。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在阜阳市质监局网站上公布。其中，笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%。

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九、回避

在招聘工作中，招聘单位的负责人和招聘工作人员，凡与报考人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。此次招聘工作邀请市纪委派驻市质监局纪检组人员全程参与，进行现场监督。

十、体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检考察人员。总成绩分数相同的，按笔试分数排序;笔试成绩再相同的，按专业测试成绩排序;因故出现人员缺额的，按高分到低分顺序依次等额递补。

体检参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自理。

将体检合格人员确定为考察对象，考察由招聘单位负责组织全面实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、翔实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十一、公示和聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市质量技术监督局网、阜阳市特种设备监督检验中心网等网站上公示7天。

同时公布举报电话，对举报反映问题，经用人单位一经查实，取消其录用资格，由此产生空缺名额不再递补。公示无异议，不按规定时间报到的，视为自动放弃。

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十二、待遇

在未取得检验员证之前，编外人员工资暂按本科生1800元/月、研究生2000元/月发放。待其取得检验员证之后，工资参照事业单位在编技术人员工资等级核定发放，保险按照事业单位规定缴纳“五险一金”。

十三、信息发布和咨询、监督电话

本次招聘的其他有关信息，陆续在阜阳人事考试网、阜阳市人力资源和社会保障局网、阜阳市质量技术监督局网、阜阳市特种设备监督检验中心网上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

考务电话：0558-2179726;监督电话：0558-2184422。

附：1、阜阳市特种设备监督检验中心2015年度编外聘用人员招聘计划表

2、阜阳市市直单位公开招聘编外聘用人员资格审查报名表

阜阳市市直事业单位公开招聘编外聘用人员资格审查报名表