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安徽:2015年07月滁州市苏滁邻里中心管理有限公司招聘20人公告 (一)
2015-07-15 15:08:59 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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滁州市苏滁邻里中心管理有限公司是滁州市苏滁现代产业园建设发展有限公司出资组建的国有公司,根据工作需要,经研究,公司计划公开招聘 20名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)符合报考岗位要求的专业、年龄、学历及其他要求。

(六)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位及要求

具体岗位详见《滁州市苏滁邻里中心管理有限公司2015年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、报名及资格审查

1、报名时间:2015年7月24、25、27日,每天上午9:00—11:30,下午3:00—5:30。

2、报名地点:滁州市会峰大厦滁州市人力资源市场41号展位现场报名,报名咨询电话:0550-3769107;3769098。

3、报名手续:报名者须携带学历证、身份证等证件以及所有证件的原件、复印件,近期2寸免冠照片2张。经初审合格后填写报名表,考生也可直接从滁州就业网(www.chuzhoujy.gov.cn)、苏滁现代产业园管委会网站(www.scp.gov.cn)下载报名表。对弄虚作假取得报名资格者,一经发现,取消其报考资格。

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4、应聘人员按招聘岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。

四、录用方式

根据报名情况采取面试或笔试和面试相结合的方式进行,具体方式以正式通知为准。

五、工资待遇

1、详见《滁州市苏滁邻里中心管理有限公司2015年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

2、试用期2个月,签订合同后按照国家规定办理“五险一金”。

六、纪律和监督

1、本次相关聘用信息均在网上公示,请见苏滁现代产业园管委会网站。

2、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和监察部门的监督。

3、严格执行招聘工作纪律,工作责任制和责任追究制。

本公告由滁州市苏滁邻里中心管理有限公司负责解释。

点击下载>>>>


附件2

滁州市苏滁邻里中心管理有限公司2015年公开招聘工作人员报名表

姓名

 

 

民族

 



身份证号

 

所学专业

 

毕业院校

 

毕业时间

 

政治面貌

 

最高学历和学位

 

出生年月

 

工作单位

 

人事档案保管单位

 

职务
(职称)

 

地址

 

邮编

 

报考岗位

 

 联系方式

 


     

 

 

 

 

 

                          

 

 

 

受过何种

    
   

 

诚信承诺
     

本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实。若有虚假,一经查实,自动丧失应聘资格。                               
                                                                                    
    

报考人签名:
                                                                                      

2015            

 

招考部门
审查意见

                

       审查人签字:                                                    

                                                                                                                        2015                 

    

 



苏滁邻里中心招聘工作人员计划表
工作岗位 职位条件资格要求 所需人数
专业 学历学位等 年龄 薪酬
总经理 管理类 1、大专及以上学历;2、7-10年以上零售业、大型商业项目营运管理等岗位工作经验,精通零售业管理知识、物业管理知识,精通商品管理、现场管理、行政管理、人员管理等知识;3、具备较强的计划、执行、沟通、控制及解决问题能力;4、有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力,有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力。具有注册物业管理师或物业经理证书的优先。 30-50周岁 年薪11.5万元以上(含五险一金等),具体面议 1
副总经理 市场营销类 1、本科及以上学历;2、5年以上商业项目岗位的任职经验,普通话标准、流利;3、良好的组织能力、实施能力、计划性、目标性;4、有较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力,能独立完成创新策划及文案编写;5、有较深的零售领域相关专业知识,熟悉超市、商场规模化和标准化运营;6、能够适应高强度的工作内容,抗压能力要强。 30-40周岁 年薪6万元以上(含五险一金等),具体面议 1
营运主管 工商管理、市场营销等相关专业 1、本科及以上学历;2、工作经验:5年以上客户管理、商业营运工
Tags:事业单位 考试 招聘
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