关于面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才的公告

为大力实施“两化互动，统筹城乡”总体战略，进一步加强内江市乡（镇）规划人才队伍建设，促进城乡规划一体化发展，助推内江“三个加快”建设，实现打造成渝经济区重要增长极定位目标，根据中共内江市委组织部、中共内江市委机构编制委员会办公室、内江市人力资源和社会保障局、内江市人才工作领导小组办公室关于印发《内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作的实施意见》的通知（内人社发〔2012〕87号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、管理体制

面向全国公开招聘的乡（镇）村规划专业技术人才占县（区）规划部门的全额拨款事业编制，安排到重点乡（镇）的对应岗位工作，由县（区）规划部门和所在乡（镇）党委、政府双重管理。

二、主要工作职责

（一）负责就乡（镇）发展定位、整体布局、规划思路及实施措施向乡（镇）党委、政府提出意见与建议，参与乡（镇）党委、政府涉及规划建设事务的决策研究；

（二）负责代表乡（镇）政府组织编制乡（镇）村建设规划，提出具体的规划编制要求，对规划编制成果进行审查把关；

（三）负责代表乡（镇）政府对政府投资性项目进行规划把关；

（四）负责代表乡（镇）政府对乡（镇）村建设项目的规划和设计方案向规划管理部门提出意见；

（五）负责代表乡（镇）政府按照规划对乡（镇）村建设项目实施情况进行监督并提出意见与建议；

（六）负责向乡（镇）政府提出改进和提高乡村规划工作的措施和建议。

三、招聘范围、对象及名额

（一）招聘范围：面向全国招聘。

（二）招聘对象：已取得相应学历、学位证书，符合条件的社会在职和非在职人员。

（三）招聘名额

全市共20名，其中市中区4名，东兴区3名，资中县3名，隆昌县5名，威远县5名。

四、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，思想政治过硬；

2、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4、有志于投入内江“三个加快”建设。

（二）专业条件

? ? 招聘对象须具备以下条件之一：

? ?1、具有城市规划或建筑学 (含城市规划、建筑学、建筑工程管理、土木工程、工程管理、工程监理、工程造价)专业普通全日制专科以上学历；

? ?2、具有注册规划师或注册建筑师执业资格。

（三）年龄条件

? 40周岁以下（1972年11月以后出生），具有注册规划师或注册建筑师执业资格的，年龄可放宽到50周岁以下（1962年11月以后出生）。

（四）有下列情况之一者不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2、在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；

3、有违法违纪正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有法律法规规定不得聘用的。

五、报名

为拓宽选才范围，报名一律采取网上报名的方式进行。

（一）报名时间和网址

1、报名时间： 2012年11月1日至11月10日（11月10日截止到24：00时止）。

2 、报名网站：内江人事考试网；

? ?网址：（http://www.njpta.gov.cn/）；

对上网有困难或无条件上网的人员，报名期间由内江市人事考试中心进行指导并提供必要服务。

（二）报名手续

报名者报名时须具有公告所规定的招聘条件和资格要求的各种证书和证明，包括身份证（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）、毕业证、相关资格证和有关证明等。

（三）报名和资格初审程序

1、选择岗位：报名者登录报名网站，认真阅读《招聘公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择岗位进行报名。

2、填报信息：报名者按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人帐号和密码）、用户登录后，如实准确填写《内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才报名表》（附件1）的各项内容。报名者所持的报名手续必须符合招聘的报名条件和资格要求，报名者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。报名者应在填报信息后的2日内登录报名网站查询是否通过资格初审。

3、上传照片：报名者在填写《内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才报名表》（附件1）的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色照片（照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格）。

4、资格初审和照片审核：资格初审和照片审核时间为2012年11月2日至11月12日（11月12日截止到24：00时止）。

资格初审：资格初审由内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作领导小组办公室在网上进行资格初审，并在报名者报名后的2日内提出审查意见。

照片审核：内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作领导小组办公室根据报考者所传照片的质量在网上2日内进行审核并提出审查意见，对照片质量审查不合格的需说明理由并要求在审核期内重新上传。

5、打印报名表：通过资格初审并上传相片合格的报名者，应及时登陆内江人事考试网（http://www.njpta.gov.cn/），按网络提示打印《内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才报名表》三份，供资格复审时使用。

6、打印笔试准考证：资格初审合格、上传照片成功者，于2012年11月20日至11月23日登录内江人事考试网，根据网页上提示打印公共科目笔试准考证，或持本人有效居民身份证到内江市人事考试中心（地址：内江市市中区翔龙山报社路82号，内江市人力资源和社会保障局一楼，联系电话：0832-2038862）打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人有效居民身份证（旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件无效）和准考证参加笔试（具有城市规划或建筑学专业硕士研究生以上学历的人员不参加笔试）。

特别提示：

报名者务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。

六、笔试

一）本次招聘采取笔试加实际操作测试的方式进行，具有城市规划或建筑学专业硕士研究生以上学历的人员不参加笔试，直接进入实际操作测试环节。

（二）除本条第一款规定的情况外，其余人员须参加笔试，笔试内容为公共基础知识。笔试工作由内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作领导小组办公室统筹组织实施。笔试采取闭卷方式进行，成绩按满分100分计算，地点设在内江（具体时间、地点见准考证）。笔试结束后，按照招聘名额和进入操作测试名额1:3的比例（不含直接进入实际操作测试环节的人员）从高分到低分依次确定进入操作测试环节的人员名单(参加笔试人数与招聘数未达到1:3的，参加笔试人员全部进入操作测试)。

（三）笔试成绩查询：笔试成绩将在内江人事考试网上公布。

七、资格复审

由内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作领导小组办公室对拟进入实际操作测试环节的人员进行资格复审，对审查合格人员发给《实际操作测试通知书》，对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消实际操作测试资格，按公布的笔试成绩从高到低依次递补。递补人员因不符合报名条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消资格，因取消资格而产生的空额，不再递补。

八、实际操作测试

1、实际操作测试方式：操作测试采取现场实际操作的方式进行，成绩按满分100分计算，测试地点设在内江。根据聘用名额，按照实际操作测试成绩的从高到低依次等额确定进入体检、考察环节的人选，其中实际操作测试成绩低于60分的，不予聘用。

 2、实际操作测试的时间和地点：见实际操作测试通知书（资格复审时领取）

九、招聘成绩确定

招聘成绩即为实际操作测试成绩

十、体检

根据聘用名额，按照实际操作测试成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察环节的人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未按时参加体检或体检不合格的，按照实际操作测试成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。

十一、考察

考察工作由内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作领导小组办公室具体组织实施。主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，由内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作领导小组研究后按照实际操作测试成绩依次等额确定递补人员。

十二、确定人选

内江市面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作领导小组根据应聘人员实际操作测试、体检、考察的情况，等额确定聘用人选，并根据应聘人员的数量、专业、特点、意愿以及单位需求等方面的情况，确定聘用人选分配、安置意见。

十三、公示聘用

拟聘用人员按规定进行公示。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议的人员，按管理权限和规定程序办理聘用手续。

十四、待遇政策

（一）基本待遇

面向全国公开招聘的乡（镇）村规划专业技术人才列入县（区）规划部门专项财政全额拨款事业编制，享受我市县（区）同级同类财政全额拨款事业单位人员基本待遇（基本工资+国家规定津补贴+绩效工资），根据工作需要由各县（区）统一安排到重点乡镇工作。

（二）激励待遇

（1）专项工作补贴。面向全国公开招聘的乡（镇）村规划专业技术人才在最低服务期限内，给予每人每月200元基本工作补贴、200元市内交通补贴。

（2）特殊生活补贴。面向全国公开招聘的乡（镇）村规划专业技术人才具有注册规划师、注册建筑师执业资格或对应专业硕士研究生以上学历的人员在最低服务期限内，每人每月另行给予生活补贴1500元。

（3）解决后顾之忧。面向全国公开招聘的乡（镇）村规划专业技术人才的配偶可随调随迁所在县（区）同类性质单位，其未成年子女入学可在所在县（区）范围内优先择校，并免收除规定学杂费以外的各类费用，其成年子女的就业由所在县（区）委组织部、人社局和规划部门在政策框架内，优先推荐就业。

十五、考核管理

（一）根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发[2002]40号）规定，对聘用的乡（镇）村规划专业技术人才实行事业单位聘用制管理。

（二）县（区）规划部门和用人单位对聘用的乡（镇）村规划专业技术人才实行双重管理。市、县（区）规划部门会同用人单位对聘用的乡（镇）村规划专业技术人才德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行定性与定量相结合的专项考核。

（三）聘用的乡（镇）村规划专业技术人才在所在乡（镇）最低服务期限为5年。服务期满后，考核合格、本人自愿，根据工作需要可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的相关规定续聘或按政策规定应聘我市其它事业单位。

（四）市委组织部、市人才办、市人力资源和社会保障局和市规划部门将出台相应的管理办法。

十六、纪律监督

为切实提高本次面向全国公开招聘乡（镇）村规划专业技术人才工作的公信度，确保公开、公平、公正，内江市纪检（监察）部门将对各环节的工作进行全程监督。应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，在任意环节查实，均取消参考或聘用资格。有关工作人员必须遵守相关工作纪律，发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，将按照人事考试的相关规定进行处理，并追究相关当事人的责任。

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