沈阳市大数据管理系统公开招聘工作人员面试工作已于2015年8月2日结束，根据《沈阳市大数据管理系统公开招聘工作人员公告》，依据总成绩按招聘岗位数量1：1的比例确定考核、体检人员。成绩相同者，按面试成绩由高到低排序确定体检、考核人员。总成绩计算公式为总成绩=笔试总成绩×0.4+面试成绩×0.6。

根据上述原则对考生成绩进行了合成，现予以公告(见附件)。考核、体检不合格者，所缺空额，按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考核事宜由用人单位电话通知，请考生务必确保所留通讯方式畅通。