上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我所联系，确认报名资格。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

发布招聘信息之日起至2023年2月28日。

（二）资格审查

按照国家和中国社会科学院有关政策以及招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选并进行通知，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，视实际情况研究决定是否减少招聘人数或取消该招聘。

（三）初试

按照报考岗位要求，组织与招聘岗位职责相关研究方向的专家评委对应聘者进行初试。初试采取面试打分方式，满分100分，合格分数60分，达到合格分数以上者，按得分由高到低的顺序排名，排名在前40%比例者进入笔试环节。

（四）笔试

考试采取笔试方式，满分100分，成绩60分及以上者进入业务考察环节。

（五）业务考察

由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员做8分钟陈述（包括3分钟的外语陈述），陈述内容主要包括个人学习工作履历、研究方向、代表作主要创建、社会评价及工作设想等。所学术委员会和聘用委员会根据陈述和答辩情况，考察应聘人员的思想政治素质、专业背景、专业水平、外语水平、精神状态等，进行投票表决。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，根据业务考察阶段获得赞成票数排名由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定实习人选。

（六）实习

实习时间为两周左右，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

（七）体检

实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员心理健康状况进行测试。

（八）政治考察

体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票人员中按赞成票数排名由高到低的顺序依次递补，或不再递补，减少岗位招聘人数或取消岗位招聘。

因疫情影响，实习、体检、政治考察可视实际情况调整先后顺序。

（九）确定拟聘人选

所党委综合初试、笔试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，集体研究确定拟聘人选。

（十）公示

在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十一）上报备案

中国社会科学院人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

（十二）办理入职手续

人事教育局备案后，与聘用人选签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

四、聘用及待遇

按照国家和我院有关规定核定。

五、报名所需材料

（一）《中国社会科学院哲学研究所应聘人员情况简表》；

（二）身份证；

（三）户口本首页和本人页；

（四）最高学位论文；

（五）最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成，国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；

（六）以独著或第一作者身份在核心期刊上已经发表的2篇学术论文或在权威以上期刊上已经发表的1篇学术论文或博士论文评为“优秀”的证明材料；

（七）英语等级考试证书；

（八）所获奖项证明复印件，主持或参与重要研究项目的立项书；

（九）博士后录用通知书和出站报告（仅出站博士后提供）；

（十）留学人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料；

六、报名时间、方式及注意事项

自发布招聘公告之日起应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传报名材料完成报名。

招聘平台技术支持联系电话：010-87700082。

政策咨询联系电话：010-65137539。

联系人：鉴老师、胡老师。