根据中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会保障局《关于2015年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员公告》的规定，现将我市2015年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员面试方案公告如下：

一、组织领导

面试工作在市纪委(市监察局)的监督下，由市招聘主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。

二、面试对象及人数

(一)同一岗位实际报名人数与招聘人数之比(以下简称考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试的人员。

(二)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例确定进入面试的人员;考聘比为3:1的，全部进入面试。

(三)实际参加面试人数与招聘计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员(岗位代码为104021、104031、118011岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，以面试中的课堂试讲成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。其他岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，以笔试中的专业科目成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序)。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

(四)市职业培训学院财会教师(岗位代码为104021)、实习指导教师(岗位代码为104031)、市建筑工程技术学校(岗位代码为118011)岗位确定参加面试人员时如笔试成绩相同，则一并进入面试。其他岗位确定参加面试人员时如笔试成绩总分相同，则按笔试中专业科目成绩由高到低排序，若专业科目成绩再相同者，一并进入面试。

三、资格复审

由主管部门、用人单位根据招聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。基层工作经历需提供以下相应证明材料：报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件(加盖公章);系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记证书复印件(加盖公章);系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书(或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明;其他相关证明材料。

拟进入面试的人员须于2015年8月18日(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)携带《自贡市市属事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(在自贡人事考试网上按网络提示打印)、二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、报考岗位所需的各种证书和相关资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点见《2015年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员资格复审和面试安排一览表》(见附件)进行资格复审。对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员，递补面试人员名单于2015年8月19日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于2015年8月21日(21日截止18:00时)进行资格复审，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格复审的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。

四、面试内容及方式

市职业培训学院财会教师(岗位代码为104021)、实习指导教师(岗位代码为104031)、市建筑工程技术学校(岗位代码为118011)岗位面试采取课堂试讲和回答问题方式进行，面试时间共25分钟，其中课堂试讲20分钟，占面试成绩的80%，回答问题5分钟，占面试成绩的20%。主要考察举止仪表、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、业务知识、专业技能等。

市第二十八中学校化验员(岗位代码为137013)、自贡广播电视大学自贡市教师继续教育中心校医(岗位代码为138012)岗位面试采取技能操作，面试时间按题目要求确定。

其他岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

面试成绩满分为100分，市职业培训学院财会教师(岗位代码为104021)、实习指导教师(岗位代码为104031)、市建筑工程技术学校(岗位代码为118011)岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。

五、面试程序

(一)面试前30分钟，工作人员将考生集中到候考室，分别查验考生有效《居民身份证》、《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。

(二)组织考生抽签确定面试顺序。

(三)主评委和监督小组人员提前30分钟对评委及工作人员进行面试规则培训。

(四)引领员按抽签顺序号引领考生入场;考生开始面试，计时员计时;评委评委，评委评分保留至小数点后1位。

(五)计分员复核评委评分并计算应试者的面试成绩(面试成绩采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其余5名评委的评分按简单算术平均的方法确定)并签字;核分员复核面试成绩签字后交主评委。面试结束后当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。

(六)面试结束后考生的考试总成绩、排名情况，由市招聘主管机关在自贡人事考试网上公布。

六、面试时间及地点

(一)面试时间、地点见《2015年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员资格复审和面试安排一览表》(见附件)。

(二)面试考生须提前30分钟赶到面试地点，凭本人二代《居民身份证》(含新版临时身份证)、《面试通知书》参加面试，未按规定时间到面试考场报到或证件不齐全者视为缺考。

(三)有关面试事宜按本公告通知为准，不再另行电话通知，请考生注意查阅。请考生务必认真仔细阅读《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定时间、地点，携带规定证件参加考试，并严格执行面试有关要求。因不按时参考或违反面试有关规定所导致的不利后果，由考生自行负责。

七、面试收费

根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定按80元/人收取面试费，考生在资格复审通过后交费。

八、纪律要求

(一)凡面试命题专家、面试评委及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲等的人员实施回避制度。

(二)用人单位及主管部门作为面试工作的责任单位，要严格按照招聘公告和面试工作方案规定的程序组织实施面试工作，对违反公告和方案规定程序的，由招聘主管机关、市纪委(市监察局)宣布考试无效、成绩作废。

(三)整个面试工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。凡违反有关规定的，将追究有关人员的责任。

(四)考生在候考及面试过程中应严格遵守各项考试纪律规定，一律不得携带和使用各种通讯工具，否则作为违纪处理，并取消当次考试资格。

(五)参加面试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，发现问题应按程序反映，不得妨碍面试工作正常进行。

原标题：自贡市人力资源和社会保障局关于2015年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员面试方案的公告

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2015上半年市属事业单位考试聘用工作人员资格复审和面试安排一览表.xls