各相关单位：

根据《关于实施“株洲市万名人才计划”的意见(试行)》(株发〔2013〕5号)和《关于印发<株洲市领军人才计划实施细则(试行)>等3个细则的通知》(株办〔2013〕43号)文件精神，现就“株洲市万名人才计划”2015年度新引进高层次人才申报工作通知如下：

一、申报范围

1、重点产业人才计划。申报范围为市辖范围内规模以上企业和国家高新技术企业。

2、公共服务人才计划。申报范围为市辖范围内机关事业单位和市、县平台公司。

二、申报对象和条件

1、全职引进的高层次人才。一般应具有全日制博士研究生学历或副高以上职称，与用人单位签订正式聘用(劳动)合同(协议)，年龄一般不超过55周岁。

2、柔性引进的高层次人才。采取兼职、短期聘用、项目合作、技术指导等形式引进的，在我市年累计工作时间30天以上并有显著成效，具有正高职称的省部级以上优秀专家。

3、引进时间从2014年11月5日至2015年9月30日，其后归入下一年度。

三、政策待遇

1、安家补贴。新引进且签订5年以上聘用(劳动)合同(协议)的高层次人才，按不同层次给予5-100万元安家补贴。

2、柔性引才补贴。柔性引进省部级以上优秀专家，经核实符合条件的，视工作成效给予最高2万元的补贴。

四、申报办法

1、申报时间。“株洲市万名人才计划”新引进高层次人才本年度申报时间截止2015年9月30日。

2、申报程序。中央、省属及市管机关事业单位由用人单位向市委人才办申报，由市委人才办联合市人社局、市编办进行初审;其它单位按照机关事业单位向所在县市区委组织部、企业向所在县市区经信委申报的途径报送材料，由县市区委组织部会同人社、编办、经信等部门初审后，报市委人才办。经审核考察、审定公示等程序确定入选对象。

3、申报材料。

①申请人有效身份证明。

②《“株洲市万名人才计划”新引进高层次人才申报审批表》、《“株洲市万名人才计划”新引进高层次人才申报汇总表》(可在株洲组工网或市经信委、市人社局门户网站下载)。

③申请人学历学位和职称证明。申请人的学历学位证书、专业技术职务任职资格证书以及其学术技术水平、工作业绩等证明材料。

④申请人与申报单位签订的聘用(劳动)合同(协议)。

⑤企业单位还须提供国家高新技术企业证明、2014年度主营销售收入证明等材料。

申报资料请装订成册，每个单位一本。各单位申报汇总表需同时报送电子版。

五、申报要求

1、各地各单位要高度重视“株洲市万名人才计划”新引进高层次人才申报工作，积极组织符合条件的人才申报，严格把好质量关，认真审核申报材料，确保材料真实无误。

2、补贴资金从认定年度起分5年等额拨付，由受资助人所在单位划转至受资助人。单位如有扣留不发等现象，一经查实，将取消该单位参评各类人才资助的资格。

六、联系方式

市委人才办：欧阳荣

联系电话：28682016 邮箱：zzrencai@163.com

附件.doc

附件2

“株洲市万名人才计划”新引进高层次人才申报汇总表

盖章：                                                                     年   月   日