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局在榕江县人民政府网（http://www.rongjiang.gov.cn/）向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《榕江县2015年公开吸收引进事业单位高层次人才审批表》（每人一式3份），并附接收意见、考核材料及其他相关材料报榕江县人力资源和社会保障局审查，再按规定程序报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续；属正式干部身份的人员，由榕江县人力资源和社会保障局办理工作调动手续，并报州人力资源和社会保障局备案。
在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
聘用人员应与单位签订聘用合同，明确最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到我县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行见习期制度，见习期满并考核合格的，予以正式聘用。见习期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。
在本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，不再递补。
十一、待遇
高层次人才和急需紧缺人才引进的待遇与政策保障按州和我县有关规定执行。
十二、纪律监督
（一）本次招聘工作要严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》规定的纪律和要求执行。
（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。
（四）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十三、榕江县人力资源和社会保障局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由榕江县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话： 0855—6628602 县人社局
监督电话： 0855—6622031 县纪委监察局办公室
点击附件下载>>>
附件1：榕江县2015年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才报名登记表
榕江县2015年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才报名
登记表
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姓名
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性别
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出生年月
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照片
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籍贯
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民族
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政治面貌
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毕业院校
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所学专业
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学历学位
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毕业时间
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现工作单位
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职 务
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何时取得何种何级别专业技术职务任职资格（职称）
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何时取得何种何级别执业资格证书
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是否符合报考岗位所要求的资格条件
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招聘岗位类型及岗位代码
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招聘单位及代码
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是否是全日制普通高校学历
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本人联系
电话
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手机：
座机：
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现户口所在地
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其他联系方式（父母或亲友姓名、单位电话）
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家庭详细住址
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身份证号码
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主
要
简
历
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（从高中开始连续填写至今）
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以上信息均为真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。
考生（签名）： 代报人（签名）：
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报名资格初审意见
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审查人（签名）：
2015年 月 日
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报名资格复审意见
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复核人（签名）：
2015年 月 日
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一寸照片
（请在照片背面
写上姓名）
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一寸照片
（请在照片背面写上姓名）
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一寸照片
（请在照片背面写上姓名）
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一寸照片
（请在照片背面写上姓名）
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一寸照片
（请在照片背面写上姓名）
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附件2：榕江县2015年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才岗位一览表
| 榕江县2015年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才岗位一览表 |
| 县名 |
序号 |
主管部门 |
用人单位名称 |
单位代码 |
岗位代码 |
岗位类型 |
岗位名称（简介） |
计划引才人数 |
引进人才要求条件 |
备注 |
| 学历、职称要求 |
专业要求 |
毕业年限要求、年龄要求及其他 |
| 榕江县 |
1 |
榕江县卫生和计划生育局 |
县疾病预防控制中心 |
1 |
1 |
专业技术岗位 |
从事县疾病预防控制工作 |
1 |
全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位 |
劳动卫生与环境卫生学、流行病与卫生统计学、卫生毒理学 |
35周岁以下 |
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| 2 |
榕江县文化体育广播电视电影旅游局 |
县文化馆 |
2 |
2 |
专业技术岗位 |
从事文化音乐岗位工作 |
1 |
全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位 |
音乐、音乐学 |
35周岁以下 |
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| 合计 |
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2 |
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2015年9月8日
考试问吧
