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2012年四川成都市双流县图书馆等单位招聘事业单位工作人员(一)
2012-11-15 07:55:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、招聘条件

(一)政治要求:政治思想素质好,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,德才兼备。

(二)健康状况:身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

(三)岗位对象:年龄要求在35周岁及以下(即1977年11月1日及以后出生),具体招聘岗位要求的专业、学历及其他招聘条件详见岗位表(附件1);在编在岗人员应聘,须征得所在单位主管部门书面同意。

(四)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律法规等行为的;

6.2013年毕业的普通高校毕业生。

二、报名方式、时间及程序:

(一)报名方式。网上报名,不设现场报名。报名网址:成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)。

(二)报名时间

1.网上报名:2012年11月24日0:00至11月30日23:59。

2.审核照片:2012年11月25日9:00至11月30日22:00。

3.资格审查:2012年11月26日9:00至12月1日17:00。

4.网上缴费:2012年11月26日9:00至12月2日23:59。

(三)报名程序及要求
1.网上注册。报考者须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对报考者所传照片的质量在网上进行审核,并在报考者注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的,需按要求重新上传。

2.填报岗位。照片审查合格的报考者,在网上选择报考岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。报考者根据自身情况和拟报考岗位的资格条件及专业要求,每人限报一个招聘岗位。报考者应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责,如不符合报考条件或填报信息不实,责任自负。报考者所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间注意保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知双流县人才交流中心(地址:双流县东升街道花园社区10组,咨询电话:028-85811132),因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

3.资格初审。本次考试由双流县人力资源和社会保障局负责进行网上初审。报考者提交《应聘资格审查表》后,应及时登陆网站查询是否通过审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

4.报名缴费。通过资格初审的报考者,及时按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每人每科50元,两科共计100元)。缴费完成即为报名成功,逾期未缴费者,视为自动放弃。除岗位取消情况外概不办理退费手续。

下列情况之一可免于缴费:享受最低生活保障金的城镇、农村家庭报考者凭其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的报考者凭当地派出所出具的父母双亡证明、民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明等有效材料,先进行网上缴费,之后于2012年12月11日前凭上述证明材料到成都市人事考试中心(地址:成都市中南大街56号2楼)办理退费,逾期不再受理。

(四)打印准考证。报名成功的报考者于2012年12月12日至12月14日登陆成都人事考试网,按照网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者,可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者,视为自动放弃考试。

三、考试方式

(一)笔试

1.笔试时间及地点:2012年12月15日上午(具体时间、地点见《准考证》)

2.开考比例:1∶3。达不到上述比例的个别岗位,在征得双流县事业单位公开招聘工作领导小组同意后,可放宽至1:2,仍然达不到开考比例的,调减或取消招聘岗位,其调减或取消情况将于2012年12月5日在双流公众信息网(www.shuangliu.gov.cn)公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者,可于2012年12月7日17:00前转报其它符合条件的招聘职位,也可于2012年12月11日前凭本人身份证到成都市人事考试中心办理退费,逾期不再受理。

3.笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;县人口与计划生育局所招聘的医学类岗位为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。笔试成绩(百分制)按照两科成绩各占50%计算。

4.政策加分

(1)加分条件

经组织选派的大学生志愿者,服务期满(服务期限认定截止时间为2012年12月15日)、考核合格且未被机关事业单位正式录(聘)用的,按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。

(2)申报方式

符合加分条件的应聘人员,须提供服务地县级以上项目主管部门出具的证明(内容包括:志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)及志愿者计划协议书复印件(须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章),协议书中明确的服务起止期限,与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的,均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的,以协议签订落款时间为准。以上资料须待报名成功并缴纳了笔试考务费后,于2012年12月4日前的工作日内交双流县人才交流中心备案办理加分手续,经审查符合条件的按规定加分,并将加分情况在双流公众信息网公示。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃。

5.成绩公布:笔试成绩将于2012年12月25日前在双流公众信息网公布。

6.查分申请:对笔试成绩有疑问的报考者,可在笔试成绩公布之日起两个工作日内持本人《准考证》、《居民身份证》到双流县人才交流中心提出查分申请。

(二)资格复审

1.复审通知:资格复审人员名单根据面试开考比例1:2,按笔试成绩由高到低依次确定。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流公众信息网公布。

2.复审方式:在规定的时间内到双流县人才交流中心进行资格复审。资格复审时须提供《应聘资格审查表》、身份证原件及复印件、毕业证(学位证)原件及复印件(执外国文凭者,须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件);机关事业单位在编在职人员还须提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件;报名要求具有相关专业工作经历的,还须提供由相关工作单位出具的其工作岗位、工作年限、考核情况的证明原件。

3.复审要求:资格复审时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者,视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺,按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员并进行资格复审,继续出现缺额无员递补的,不再递补。由此产生岗位空缺的,按照1:2的比例相应调减招聘人数或取消招聘岗位。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)第三十条第(二)款规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于面试前一天在双流公众信息网(www.shuangliu.gov.cn)公布。

4.缴费标准:资格复审合格者发放《面试通知书》。根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,收取面试费80元/人。已缴费但招聘岗位被调减或取消的报考者可在规定时间内到双流县人才交流中心退回本人面试费。

(三)面试

1.面试时间及地点:详见《面试通知书》。

2.面试方式:结构化面试。面试成绩满分为100分。

3.开考比例:1∶2。

(四)考试总成绩计算

总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%

分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。

·2012年四川成都市双流县图书馆等单位招聘事业单位工作人员岗位表 (2012-11-15)

附件2             

2012年双流县图书馆等单位公开招聘

事业单位工作人员考试大纲

 

2012双流县图书馆等单位公开招聘事业单位工作人员考试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;县人口与计划生育局所招聘的医学类岗位为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

本次考试不指定复习教材,考生可根据考试大纲的要求,自行选择参考书进行复习准备。

一、考试结构

(一)《职业能力倾向测验》

 题型为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。

(二)《公共基础知识》     

题型为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。

(三)《医学基础知识》

题型为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。

二、作答要求

 应试者务必携带的考试文具包括蓝(黑)色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。

 应试者必须用蓝(黑)色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和在答题卡指定位置上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。

三、科目介绍

(一)《职业能力倾向测验》

   《职业能力倾向测验》主要测查管理工作必须具备的基本素质和潜在能力,考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分:数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

第二部分:言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考,迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概况归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

第三部分:判断推理。这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力,涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。

第四部分:常识判断。这一部分测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度,试题取材范围广泛,主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。

第五部分:资料分析。这一部分测查应试者对各种形成的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

(二)《公共基础知识

《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括:法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。

第一部分:法律基础知识。主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。内容涉及广泛,主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则,理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系

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